노동조합

Pao’s Sapa 호텔 노동조합, 노동자를 위한 레스토랑 기술 향상

|

라오까이 - 기초 노동조합이 공동으로 조직한 레스토랑 직무 교육 과정은 파오스 사파 호텔의 노동자들이 직무 기술을 완성하는 데 도움이 되었습니다.

짱안 유산 유한회사 노동조합 설립

|

닌빈 - 3월 31일, 호알루동 노동조합은 짱안 유산 유한회사 노동조합 설립 결정 발표식을 개최했습니다.

안장 노동조합, 군민 설날 활동 시리즈에서 다리 건설 운동

|

안장 - 다리 건설 착공은 노동조합과 후원자의 공동 노력과 연결의 결과이며, 상호 사랑과 공동체를 위한 정신을 보여줍니다.

호치민시 산업 단지에서 일할 남성 노동자 100명 채용

|

호치민시 - 가구 제조업체는 푸미 3 전문 산업 단지 내 공장에서 일할 일반 남성 노동자 약 100명을 채용해야 합니다.

닥락 노동조합, 조합원 개발과 연계된 노동자의 달 개최

|

닥락 - 성 노동조합은 조합원 개발의 정점과 관련된 노동자의 달을 시행할 것입니다.

풍부한 주문량으로 인해 메콩 델타의 많은 기업들이 채용을 늘리고 있습니다

|

풍부한 주문량으로 인해 연말 몇 달 동안 메콩강 삼각주(DBSCL) 지역의 기업들은 노동자들에게 매력적인 대우 정책을 많이 내놓고 있습니다.

라오까이 노동조합 기업 및 노동자와 동행

|

라오까이 – 지방 노동 연맹 실무단이 최근 지역 내 여러 기업을 방문하여 업무를 보았습니다.

따뜻한 노동조합 점심 식사 동나이에서 약 140명의 노동자 1인당 51 000 VND

|

동나이 - 노동조합 점심 식사는 쑤언록사 안투에 무역 수입 수출 유한회사의 노동자 약 140명을 대상으로 조직되었습니다.

하이퐁 인민의회 3 000명 이상의 노동자를 고용한 기업에서 특별 감시 실시

|

하이퐁 - 9월 9일 시 인민의회 문화사회위원회는 Maple 유한회사의 노동자에 대한 정책 및 법률 시행에 대한 특별 감사를 실시했습니다.

노동조합법 사회 보험법 이해 대회에 더 많은 사람들을 참여시키십시오

|

2024년 노동조합법 사회 보험법 이해 대회는 시행 21일 만에 92 000명 이상이 참가했습니다.

외국인 노동자에 대한 노동 허가증 갱신 기간

|

정부는 베트남에서 근무하는 외국인 노동자에 관한 법령 219/2025/ND-CP를 새로 발표했습니다.

코뮌 군사령부 공무원의 직위 방향 설정

|

내무부 공문은 코뮌 군사령부 공무원의 직위 방향을 제시합니다.

함끼엠 1 산업 단지에서 공장이 곧 가동될 예정이므로 80개의 일자리 기회가 추가됩니다

|

람동 - 함끼엠 1 산업 단지 내 인테리어 장식용 벽돌 공장이 곧 가동될 예정이며 80명의 노동자에게 일자리 기회를 열어줍니다.

호치민시 행정 단위 재편으로 피해를 입은 근로자 지원금

|

결의안 24/2025/NQ-HDND는 성급 행정 단위 재편 과정에서 영향을 받는 간부 공무원 공무원 및 노동자에 대한 주택 임대료 지원 정책을 명확히 규정합니다.

Cosonic Vietnam Co. Ltd. 노동조합 남자 축구 대회 개최

|

푸토 - 기초 노동조합이 Cosonic Vietnam Co. Ltd.와 협력하여 조직한 남자 축구 대회에 8개 팀이 참가했습니다.

떠이닌성 노동총연맹 중화상을 입은 여성 노동자 가정 방문 및 지원

|

9월 9일 떠이닌성 노동총연맹은 중화상을 입은 여성 노동자 가정을 방문하여 위로하고 지원했습니다.

람동은 4개의 산업 단지가 있는 지역에 사회 간 노동조합 단지를 설립할 것입니다

|

람동 - 산업 단지가 있는 코뮌은 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보장하기 위해 코뮌 간 노동조합 그룹을 설립할 것입니다.

GenZ 노동자가 취업 기회를 늘리는 5가지 경험

|

갓 졸업한 경력 부족은 노동 시장에 진입할 때 큰 장벽입니다. Manpower는 GenZ 노동자가 취업 기회를 늘리기 위한 5가지 조언을 제시합니다.

자격 미달 노동자 실업자가 전체 시장의 거의 60%를 차지

|

하노이 고용 서비스 센터에 따르면 수도의 실업률은 주로 전문 기술 자격이 없는 노동자 그룹에 속합니다.

여성 노동자의 권익 보호 및 관리에 중점을 두었습니다

|

베트남 산업통상 노동조합은 다양한 형태로 여성 노동자의 권익을 보호하고 돌보는 데 항상 중점을 두고 있습니다.