노동조합

신규 노동조합 1,030개 설립, 조합원 144,600명 개발

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2026년 상반기에 시 노동총연맹 경쟁 그룹은 1,030개의 새로운 기초 노동조합(CĐCS)을 설립하고 144,600명의 조합원을 개발했습니다.

동탑, "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 운동 발족

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동탑 - 산업 단지 및 경제 구역 노동조합, 우수 노동, 고생산성, 양호한 소득 운동 발족.

꽝닌, 상반기에 84개 노동조합 기초 조직 설립

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꽝닌 - 2026년 상반기에 성내 각급 노동조합은 84개의 새로운 기초 노동조합을 설립하여 10,500명 이상의 조합원과 노동자를 돌보고 지원했습니다.

뚜옌꽝에서 노동자들에게 마약 예방 홍보

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뚜옌꽝 - 6월 19일, 뚜옌꽝성 노동총연맹은 임업 산업 및 수출입 주식회사 노동자 130명을 대상으로 마약 예방 및 통제 홍보 회의를 개최했습니다.

타이응우옌에서 140명 이상의 노동조합 간부에게 기술 장비 제공

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타이응우옌 - 6월 19일, 타이응우옌성 노동총연맹은 남부 산업단지 기초 노동조합 소속 140명 이상의 주요 노동조합 간부를 대상으로 직무 교육 과정을 조직했습니다.

많은 조합원들이 2025년 VTJ 톰스 컵 남자 축구 대회에 참가

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꽝찌 - VTJ Toms 섬유 의류 유한 회사 노동조합은 주요 기념일을 기념하는 남자 축구 대회를 개최하여 많은 조합원과 노동자들이 참여했습니다.

다낭시 노동총연맹 부서 당위원회 설립 결정 발표

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다낭시 노동총연맹 부서 당위원회는 2025년 연말까지의 조직 및 인사 업무와 임무 시행에 관한 결정을 발표했습니다.

개정된 고용법: 지방 정부 일자리 지원 대출 한도 인상 제안

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개정된 고용법은 사업자 대상을 확대하고 절차를 간소화하며 많은 지역에서 일자리 지원 대출 한도를 3억~5억 동으로 인상할 것을 제안했습니다.

푸토 노동총연맹 지도부 노동자들과 함께 노동조합 점심 식사 참석

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푸토 - 따뜻한 식사는 노동자들이 노동조합 조직과의 유대감을 높이는 기회입니다.

150명의 조합원을 위한 노동조합 점심 식사 조직

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30.4 병원 노동조합은 최근 150명의 조합원을 대상으로 노동조합 점심 식사를 조직했습니다.

어려운 환경에 처한 사람들을 지원하기 위해 2 500개의 식사 제공

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호치민시 - 붕따우 동 노동조합은 동 베트남 조국전선위원회와 협력하여 어려운 환경에 처한 환자와 친척을 지원하기 위해 2 500인분의 식사를 전달했습니다.

까오방 공무원 숙박비 지원금 최대 4백만 동/일 인상

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까오방 - 간부 및 공무원에 대한 출장비 지원 수준이 최대 4백만 동/일의 숙박 지원으로 인상되었습니다.

디엔비엔성 노동총연맹 조합원에게 21개의 선물 증정

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디엔비엔 - 지방 노동 연맹은 나상 의료 센터에서 어려운 상황에 처한 조합원에게 21개의 선물을 전달했습니다.

재배치 후 읍 공무원으로 전환되는 공무원의 수당 제도

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내무부는 행정 단위 재편 후 코뮌 공무원으로 전환된 공무원의 공무 수당 제도와 관련된 답변을 했습니다.

2025년 9월 하노이시의 공식 연금 지급 일정

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8월 20일 사회 보험 기관은 2025년 9월 연금 및 사회 보험 수당 지급 일정에 대한 공식 정보를 발표했습니다.

남동하 산업단지에서 '노동조합 점심 식사'에 참석한 노동자 600명

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꽝찌 - 600명의 조합원과 Jinquan 베트남 관광 도구 유한 책임 회사의 노동자들이 330에 모여 따뜻한 노동조합 점심 식사를 합니다.

노동조합 식사는 섬유 노동자에게 즐거움을 선사합니다

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베트남 섬유의류 노동조합 산하 노동조합은 8월 혁명 80주년 및 9월 2일 국경일을 맞아 노동자를 위한 노동조합 점심 식사를 조직합니다.

9월 15일부터 국방 시설 보호 인력 수당 지급 원칙에 따른 계산 방법

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9월 15일부터 국방 시설 보호 인력 수당 지급 원칙에 따른 계산 방법은 법령 213/2025/ND-CP에 따릅니다.

껀터시 노동총연맹 각급 노동조합 대회 준비를 위한 좋은 모델 교환

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껀터 - 8월 19일 오후 껀터시 노동총연맹(LDLD)은 산하 일부 노동조합과 회의를 열고 의견을 교환했습니다.

Nafoods Tay Nguyen 회사 발전을 돕는 많은 이니셔티브

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Gia Lai - 회사 경영진은 근로자들이 경제적 이익을 가져오고 생산 능력을 향상시키기 위한 이니셔티브를 개발하도록 장려합니다.