노동조합
옌바이 GTVT 병원 직원 4명이 해산 과정에서 "갇혀" 있습니다
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라오까이 - 옌바이 교통 운송 병원의 공무원 12명이 새로운 직책에 배치된 후에도 나머지 간부 및 노동자 4명은 여전히 해결 방안을 초조하게 기다리고 있습니다.
26세 노동자가 고용주로부터... 늙었다는 비난을 받다!
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일부 특정 직책의 경우 은퇴 후에도 노동자는 여전히 인기가 많습니다. 그러나 일부 직책에서는 26세의 신규 지원자가 고용주로부터 늙었다는 비난을 받기도 합니다!
잘라이 노동조합, "공무원, 노동자를 위한 3가지 돌봄" 프로그램 시행
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잘라이 - 성 노동조합은 강력한 기초 노동조합, NLĐ와 가까운 간부진, NLĐ를 감히 보호하는 것이 새로운 임기의 돌파구라고 결정했습니다.
사쿠라이 베트남 유한회사 노동조합 노동자에게 12 000개의 선물 증정
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탄호아 - 사쿠라이 베트남 노동조합은 회사에서 일하는 노동자들에게 12 000개의 실용적인 선물을 전달했습니다.
랑선성 간부 700명 이상 공무원 주택 필요
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700명 이상의 랑선 간부가 사회 합병 후 공무원 주택이 필요합니다. 성은 이 간부들의 거주지를 조기에 안정시키기 위해 기존 시설을 활용하여 계획을 가속화하고 있습니다.
노동자를 유지하기 위한 손라 고지대 농촌 산업 개발
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손라는 특히 고산 지역에서 농산물 분야에서 많은 이점을 가진 지방입니다. 최근 몇 년 동안 지방 정부는 농산물 가치를 높이고 대규모 생산을 촉진하며 농촌 주민들에게 안정적인 일자리를 창출하기 위해 대표적인 농촌 산업 제품 개발에 집중해 왔습니다.
닥락 노동조합 활동 혁신을 위해 기층 조직에 머물다
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새로 설립된 코뮌 및 구 노동조합은 새로운 단계에서 노동자의 권리와 복지를 보호하는 데 있어 역할을 점차 확고히 하면서 기반을 유지하고 운영 방식을 혁신하고 있습니다.
탄호아에서 노동자를 위한 많은 창의적인 법률 홍보 모델
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탄호아 노동조합 각급 조직은 노동자들의 법률 인식과 준수 의식을 높이는 데 기여하는 창의적이고 효과적인 법률 홍보 모델을 많이 시행했습니다.
람동의 산악 지역 사회 노동조합 업무 개선을 위한 많은 제안 제시
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람동 – 조직 재정 및 협력 메커니즘에 대한 많은 제안이 사회 노조 구 노조 및 기초 노조에서 주도적으로 제기되었습니다.
호치민시 2개 동 노동조합 집행위원회 출범
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호치민시 - Tan Tao 구 및 Ben Thanh 구 노동조합은 구 노동조합 집행위원회 설립 결정 발표 및 출범 회의를 개최했습니다.
8월 4일부터 떠이닌에서 8월 연금 및 사회 보험 수당 지급 시작
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떠이닌성 사회 보험(BHXH)은 지급일이 주말이라 8월 4일부터 ATM 카드를 통해 2025년 8월 연금 및 사회 보험 수당을 지급할 예정입니다.
의무 및 자발적 사회 보험 가입자의 연금
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의무 사회 보험 가입 기간과 자발적 사회 보험 가입 기간을 모두 가진 사람의 연금 계산 방법은 2024년 사회 보험법 및 법령 159에 근거합니다.
간부 공무원 간부 공무원 간부 노동자 회의를 조직하는 단위 100%
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하노이 - 현재까지 도시 전체에 간부 공무원 간부 공무원 간부 노동자 회의를 조직하는 단위가 100% 있습니다.
하노이 약 60 000개의 새로운 일자리를 해결하기 위해 일자리 정보 포털 업그레이드
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하노이시는 2025년 하반기에 약 6만 개의 새로운 일자리를 창출하기 위한 많은 해결책을 제시했습니다.
하노이시 노동총연맹 제2회 2024-2025 기술 창의력 대회 참가를 위한 850건의 아이디어 제출.
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하노이 - 하노이시 노동총연맹은 2024-2025년 제2회 기술 창의력 대회에 참가할 850개의 아이디어를 종합하여 제출합니다.
