노동조합 조직

비상근 공무원 채용 심사

|

랑선 - 성 인민위원회는 공무원 채용을 고려하기 전에 코뮌 수준에서 비상근 활동가를 검사하고 시험하는 위원회를 설립합니다.

바오탕 노동조합, 네트워크 확장, 89명의 신규 조합원 가입

|

라오까이 - 바오하사 유적 및 관광 개발 관리위원회 기초 노동조합 설립은 노동자의 권익 보호 및 보살핌을 강화하는 데 기여합니다.

하노이 실업자의 65%가 기본 디지털 기술 부족

|

하노이 고용 서비스 센터에 따르면 시장에서 실업 상태이고 일자리가 부족한 노동자의 65%가 기본적인 디지털 기술에 제한을 받고 있습니다.

노동조합, 기술 향상 및 노동자 기회 창출 지원

|

노동조합은 직업 훈련, 문화 보충을 협력하여 노동자들이 기술을 향상시키고 노동 시장에 적응하며 발전 기회를 늘리는 데 도움을 줍니다.

각 노동자가 평생 학습 기회를 가질 수 있도록 학습 장려

|

또 람 총서기 겸 국가주석은 제14차 베트남 노동조합 대회에서 "모든 노동자는 평생 학습 기회를 가져야 한다"고 강조했습니다. 이는 노동조합 조직, 기업 및 교육 기관에 대한 요구 사항이자 새로운 발전 단계에서 현대적이고 강력한 베트남 노동자 계급을 건설하기 위한 매우 근본적인 방향입니다.

타이응우옌에 새로운 노동조합 설립

|

타이응우옌 - 6월 18일, 타이응우옌성 노동총연맹은 Anh Vu 유한회사의 조합원 가입 및 기초 노동조합 설립 결정 발표 회의를 개최했습니다.

동탑, 평생 학습을 인적 자원 품질 향상의 기반으로 삼다

|

동탑 – 노동조합 조직은 인적 자원의 질을 향상시키는 기반으로 노동자들에게 평생 학습 문화를 구축합니다.

노동조합, 불치병에 걸린 조합원에게 의지를 더하다

|

잘라이 - 제14차 베트남 노동조합 대회에서 받은 선물은 성내 어려운 환경에 처하거나 불치병에 걸린 수백 명의 조합원에게 힘을 실어주었습니다.

노동조합은 최소 50%의 노동자가 직업 기술 수준을 향상시키기 위한 학습을 지원합니다

|

각급 노동조합은 노동자들이 기술 수준과 직업 기술을 향상시키기 위한 학습을 지원하고, 생활 기술과 디지털 기술을 갖추도록 지원합니다.

하띤에서 노동자 자녀인 많은 고아를 지원합니다

|

하띤 - 6월 18일, 성 노동총연맹은 후원자, 후원 기관과 협력하여 지역 노동자 자녀인 고아를 위한 지원금을 전달했습니다.

잘라이에서 어려운 고무 노동자 2가구 주택 건설 지원

|

잘라이 - 어려운 환경에 처한 두 노동자 가족이 노동조합과 은행의 지원을 받아 따뜻한 보금자리를 건설했습니다.

노동자에게 복지를 더 가까이 가져다주는 여정

|

다낭에서 열리는 2026 이동 노동자 박람회는 조합원과 노동자들에게 필수품과 혜택을 더 가까이 가져다줍니다.

사회 보험 일시금 인출, 노년의 발판을 잃다

|

사회 보험(BHXH) 일시금 인출은 눈앞의 어려움만 해결할 수 있는 반면, 노동자들은 많은 권리를 침해하고 나중에 노령 연금 정책을 잃게 될 것입니다.

노동자를 위한 법률 자문 프로그램: 학생들이 지식을 실제에 적용할 수 있는 좋은 기회

|

오는 6월 21일, 노동 신문, 호치민시 노동총연맹, 베트남 변호사 연맹 및 베트남 젊은 의사 협회는 약 3,000명의 노동자를 대상으로 무료 법률 상담을 포함하여 "노동자를 위한 건강 증진 및 법률 상담 - 건강한 베트남을 위하여" 프로그램을 공동으로 개최할 예정입니다.

나이 기준 때문에 경험 낭비

|

적지 않은 기업들이 채용 연령을 26세 미만으로 설정하여 30세 지원자들이 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 그들 중 많은 사람들이 경험이 풍부하지만 여전히 중용되지 못하고 있습니다.