내무부
내무부 국영 기업 경영진 포상금 계산 방식에 대한 답변
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내무부는 법령 44호 및 통지서 003호 적용 후 국영 기업 경영진에 대한 보너스 결정 방법과 관련된 건의에 답변합니다.
KPI를 사용하여 간부를 선별하는 것은 2단계 지방 정부의 긴급한 요구 사항입니다
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팜티탄짜 내무부 장관은 KPI를 사용하여 요구 사항을 충족하지 못하는 간부를 조기에 발견하고 적시에 교체할 것을 강조했습니다.
내무부는 제대 군인의 급여 인상 및 사회 보험 제도에 대한 정보를 제공합니다
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내무부는 2021년 8월 15일 이전의 병역 기간은 정기 승급 심사에 포함되지 않는다고 밝혔습니다.
공무원 채용 및 관리 책임을 코뮌 수준에 단호하게 위임
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내무부 장관은 사회급 공무원 사업 단위는 규정에 따라 공무원을 검토하고 채용하고 임명하고 관리할 책임이 있다고 강조했습니다.
내무부 장관: KPI를 활용하여 요구 사항을 충족하지 못하는 간부를 적시에 교체
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껀터 - 내무부 장관은 KPI를 사용하여 요구 사항을 충족하지 못하는 간부를 조기에 발견하고 적시에 교체할 것을 강조했습니다.
부처의 기능 부서 임무 조직 구조에 대한 새로운 법령이 곧 나올 예정입니다
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내무부는 정부에 부처 부처급 기관의 부처 기능 부처 임무 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령을 제출하도록 위임받았습니다.
연금 수령 시점에 대한 새로운 지침
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내무부는 노동자가 연금을 받기 시작하는 시점에 대한 세부 규정을 담은 통지 12/2025/TT-BNV를 발표했습니다. 이 통지는 2024년 사회 보험법과 함께 7월 1일부터 효력이 발생합니다.
제1지역 최저임금은 2026년부터 월 5 031만 동으로 인상될 수 있습니다
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국가임금위원회 위원들은 2026년 지역별 최저임금 인상률 제안을 7b2%로 확정하는 투표를 실시했습니다.