노동자

호치민시에서 10,000개 이상의 채용 직책이 있는 취업 박람회

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호치민시 - 터이호아 동 인민위원회는 미프억 산업 및 도시 개발 기업과 함께 10,000개 이상의 채용 직책이 있는 취업 박람회 프로그램을 조직했습니다.

노동조합은 노동자로부터 확고한 당원 자원을 창출합니다

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빈롱 - 공장, 생산 라인에서 노동조합은 우수 노동자를 적극적으로 발견하고 양성하여 지속 가능한 당원 개발 자원을 창출합니다.

응에안 노동자들이 새로운 재봉 공장에서 더 많은 일자리를 얻었습니다

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응에안 - 세렌디피티 패션 베트남 재봉 공장 개장, 300명 이상의 노동자에게 일자리 창출.

학생들이 즉시 개선해야 할 3가지 핵심 기술

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하노이 고용 서비스 센터는 하노이 학생들이 노동 시장의 실제 요구 사항을 충족하기 위해 즉시 개선해야 할 3가지 핵심 기술을 권장합니다.

다양한 직업의 노동자에게 비타민 E를 보충하는 방법

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비타민 E 보충은 모든 사람, 특히 일부 직업의 노동자에게 매우 필요합니다.

각 조합원은 좋은 일을 하고, 각 기초 노동조합은 의미 있는 사업을 합니다

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하노이 – 끄어남동 노동조합은 경쟁 운동을 시작했습니다. 각 조합원은 좋은 일을 하고, 각 기초 노동조합은 의미 있는 프로젝트를 합니다.

꽝찌 노동조합, 여성 노동자 활동 강화, 여성 조합원 돌보기

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꽝찌 - 경쟁, 문화 및 사회 보장 프로그램이 여성 조합원의 삶을 돌보기 위해 노동조합 조직에 의해 널리 시행되었습니다.

2026년부터 조기 퇴직 사례를 결정하는 근거

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내무부는 조기 퇴직이 가능한 경우를 결정하는 근거로 삼기 위해 특히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역 목록을 발표했습니다.

온라인 노동력 채용, 직접 채용보다 3배 더 많음

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호치민시 - 총 29,907개 기업이 노동자 채용에 참여한 가운데 22,747개 기업이 온라인으로 채용했습니다(비율 76.1%).

닥락 노동조합원들의 생활 안정을 돕는 "노동조합의 따뜻한 집" 건설

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닥락 - 2026년에 각급 노동조합은 어려운 조합원을 위해 100채의 주택 건설 및 수리를 지원할 예정입니다.

카인호아 노동조합, 혁신 가속화, 노동자 더 잘 돌보기

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카인호아 – 2026년으로 접어들면서 많은 기초 노동조합이 노동자의 복지를 높이고 지속 가능한 근무 환경을 조성하는 것을 목표로 하고 있습니다.

호치민시 34개 기업, 10,000명 이상의 노동자 채용 필요

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호치민시 - 34개 기업이 2026년 제1회 터이호아동 "직업 박람회"에 참가하여 10,000명 이상의 노동자를 채용해야 합니다.

빈롱 노동조합, 2026년 설날 맞이 다양한 활동 시행

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빈롱 - 성 노동 연맹은 어려운 노동자들의 삶을 돌보고 2026년 설날을 준비하기 위한 많은 활동을 시행합니다.

국경 지방 노동조합, 베트남-중국 기술 교류에 참여

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베트남 노동조합은 최근 중국 광시족 자치구를 방문하여 업무를 수행하는 실무단을 조직했습니다.

사회 주택, 닥락 노동자들의 정착의 꿈을 현실화하다

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닥락 - 노동자를 위한 사회 주택 프로젝트를 동기화하고 효과적으로 시행하는 것은 미래에 성의 사회 경제적 발전을 위한 동력을 창출할 것입니다.