노동자
다낭 노동자 약 15,000명이 75개 자율 관리 조직에 참여
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다낭시 당위원회 상임위원회는 "여관 지역 자율 관리 노동자 그룹" 모델을 앞으로 확대해야 할 16가지 "능숙한 민중 동원" 모델 중 하나로 선정했습니다.
노동조합은 10,000명 이상의 노동자가 있는 회사에서 스포츠 대회를 개최합니다
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안장 삼호 유한회사 노동조합 집행위원회는 당과 2026년 빈 응오 설날을 기념하는 안장 삼호 노동자 체육 대회를 개최합니다.
카인호아, 공무원에 대한 새로운 보너스 규정 적용
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카인호아 - 카인호아가 새로 발표한 보너스 제도 시행 규정은 이전처럼 급여 또는 직책 계수에 따른 계산 방법을 적용하지 않습니다.
호치민시 노동 시장, 계속해서 부족
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2026년 호치민시 노동 시장은 기업의 채용 수요가 여전히 노동 공급보다 높고 노동자를 유치하고 유지하기 위한 경쟁 압력이 가중되면서 계속해서 부족할 것으로 예상됩니다.
푸토 노동조합, 노동자 정착 지원
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구체적이고 실질적인 행동을 통해 푸토성 노동조합은 수천 명의 노동자(NLD)의 정착 및 생활 안정에 대한 꿈을 점진적으로 실현하고 있으며, 그들이 안심하고 일하고 기업에 오랫동안 헌신할 수 있도록 돕고 있습니다.
설날 이후 사직은 더 이상 추세가 아닙니다
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유행에 따른 이직" 대신 많은 노동자, 즉 젊은 노동자부터 중년 노동자까지 안정적이고 기술을 축적하며 더 적합하고 확실한 기회가 있을 때만 이직하는 것을 우선시하고 있습니다.
람동 노동조합, 기업의 90%가 노동 협약 체결 목표 설정
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람동 – 성 노동조합은 2025~2030년 임기 목표로 기업 및 단위의 90%에서 단체 노동 협약을 협상하고 체결할 것입니다.
민족 역사 총선에서 노동 신문사의 발자취
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베트남 헌법 및 의회 역사에서 1946년 1월 6일 총선은 국회 선거를 통해 인민의 주인의식을 확인하고 베트남 민주 공화국 국가에 대한 확고한 법적 기반을 마련하는 특별한 이정표였습니다.
함끼엠 II 사회 주택 단지는 노동자들의 주거 안정과 장기 정착을 돕습니다
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람동 - 함끼엠 II 산업 단지 내 사회 주택 단지는 노동자들이 안정적인 거주지를 갖고 안심하고 일하며 산업 단지의 매력을 높이는 데 도움이 되는 솔루션으로 간주됩니다.
