노동자

하노이시 노동총연맹은 6만 명의 조합원에게 1인당 100만 동을 지원합니다

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수도 노동조합 각급 기관은 자원을 집중하고 있으며, 조합원, 노동자(DV, NLD)를 돌보는 많은 활동을 조직하여 많은 실질적인 결과를 달성하고 있습니다.

람동의 노동조합은 100% 노동자를 포괄적으로 돌봅니다

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람동 - 바오록 도시 공사 주식회사 노동조합은 노동자들의 일자리를 보장하고 삶을 돌보는 데 많은 실질적인 활동을 했습니다.

람동에서 2026년 빈 응오 설날 보너스 최고 1억 8천만 동

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람동 – 한 기업이 노동자에게 2026년 빈응오 설날 보너스를 최고 1억 8천만 동/인으로 지급했습니다.

번돈에서 어려운 조합원에게 11억 동 이상 대출 지원

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꽝닌 – 2025년 반돈 특별구 노동조합은 어려운 환경에 처한 39명의 조합원에게 총 11억 동 이상의 우대 대출을 지원했습니다.

하이퐁, 최고 급여 4억 2천만 동/인/월 이상 기록

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하이퐁 - 내무부는 최근 2025년 노동자 임금 상황에 대한 종합 정보를 발표했습니다.

응우옌 응우옌 응우옌

6,539개의 주제, 노동자들의 이니셔티브가 1조 1,660억 동의 이익을 창출했습니다

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건설 산업의 모든 수준의 노동조합은 "우수 노동자, 창의적 노동자" 경쟁 운동의 긍정적인 결과를 유지하고 발전시키기 위해 정기적으로 협력합니다.

성 노동조합 연맹 간부의 새로운 책임 수당 수준

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2026년 1월 1일부터 성 노동조합 연맹 간부의 책임 수당 수준은 결정 613/QD-TLD에 근거합니다.

2026년 1월 1일부터 사회 노동조합 간부 책임 수당 수준

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2026년 1월 1일부터 사회 노동조합 간부 책임 수당 수준은 베트남 노동총연맹의 결정 번호 613/QD-TLD에 근거합니다.

산업 안전 및 위생 훈련 및 훈련 382개 과정 조직

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모든 수준의 베트남 철도 노동조합은 노동 안전 및 위생 작업의 효율성을 높이고 노동자를 위한 노동 조건을 보장하는 데 중점을 두었습니다.

인사 관리 및 디지털 시대의 5가지 역할

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Anphabe 회사에 따르면 디지털 시대에는 이 분야가 강력하게 변화하는 데 도움이 되는 5가지 인적 자원 관리(HR) 역할이 있습니다.

베트남 건설 노동조합은 9,820명의 조합원을 67억 4천만 동으로 지원했습니다

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홍보, 교육, 동원 작업은 내용과 형식 면에서 베트남 건설 노동조합에 의해 혁신되었습니다.

하노이, 2025년에 222,000명에게 새로운 일자리 창출

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2025년 하노이시는 222,000명의 새로운 일자리를 창출하여 계획의 131% 이상을 달성했다고 하노이 내무부가 밝혔습니다.

하이퐁 노동자들이 첨단 기술 범죄를 식별하도록 지도받았습니다

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하이퐁 - 다이선사 공안은 직장 내 노동자들에게 사이버 공간 사기 방지 홍보를 강화하고 있습니다.

BYD 회사는 노동조합원에게 설날 선물을 사기 위해 47억 동을 지출했습니다

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푸토 - BYD 베트남 전자 유한회사 노동조합은 2026년 설날 선물 구매에 47억 동 이상을 지출했습니다.

호치민시, 17개 기초 노동조합을 코뮌 및 구 수준으로 관리 이전

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호치민시 - 4개의 기초 노동조합은 1,000명 이상의 조합원을 보유하고 있으며, 산업 단지 내 13개의 기초 노동조합은 코뮌 및 구 노동조합으로 이관되어 관리됩니다.