노동자

Dong Anh 코뮌 노동조합은 매년 3개 이상의 새로운 기초 노동조합 설립을 동원하기 위해 노력합니다

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하노이 – 10월 23일 동아잉 코뮌 노동조합은 매년 3개 이상의 기초 노동조합을 새로 설립하기 위해 노력하는 목표를 설정하여 제1차 총회를 개최했습니다.

노동조합 간부 120명 2025년 여성 업무 연수

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호치민시 - 호치민시 전력공사 노동조합 2025년 여성 업무 연수 개최.

Nguyen Thi Thuong 동지가 Cam Thuy 면 노동조합 위원장 직책을 맡았습니다

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Thanh Hoa - 2025~2030년 임기 동안 제1차 Cam Thuy 코뮌 노동조합 대표 대회에서 Nguyen Thi Thuong 동지가 코뮌 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.

Luxshare 응에안 노동조합 여성 노동자 감사 활동 시리즈 개최

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응에안 - Luxshare 응에안 회사 노동조합은 직원들에게 선물을 증정하고 감사를 표하는 일련의 활동을 조직하여 회사 전체에 즐거운 분위기와 유대감을 조성합니다.

하이퐁시 노동총연맹 150명 이상의 여성 노동자에게 생식 건강 관리 홍보

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하이퐁 - 시 노동 연맹은 최근 Aichi Tokei Denki Vietnam Co. Ltd.의 여성 노동자 150명 이상에게 생식 건강 관리 홍보를 조직했습니다.

Nguyen Tuong Thanh 씨 호치민시 Long Dien햄릿 노동조합 위원장 맡아

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호치민시 - 2025-2030 임기 동안 제1차 롱디엔 코뮌 노동조합 대표 회의에 50명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.

기업의 74%가 인재 부족

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2023년에는 설문 조사에 참여한 기업의 77%가 인재 부족 상황 채용의 어려움을 보고했습니다. 2025년에는 이 수치가 74%입니다.

2030년까지 하롱동 노동조합의 주요 목표

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꽝닌 - 10월 23일 하롱동 노동조합은 2025~2030년 임기의 제1차 하롱동 노동조합 대회를 개최했습니다.

임금 체불 및 노동자 사회 보험료 체납 회사에 대한 강제 집행 요청

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호치민시 - 빈통 생산-무역-서비스 유한회사 노동자들은 임금 체불 및 사회 보험 납부 의무를 보장하기 위해 회사에 대한 강제 집행을 요청했습니다.

꽝닌 2025-2030년 사회 주택 17 588세대 건설

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꽝닌 - 꽝닌성 인민위원회는 2025~2030년 사회 주택 완공 목표 할당에 대한 결정을 내렸습니다.

동나이에서 노동자를 돌보고 보호하기 위한 많은 솔루션을 동기화되고 단호하게 구현

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동나이 - 간부 조합원 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 간부 대표 업무는 모든 수준의 노동조합에서 단호하게 시행되었으며 간부는 동기화되었습니다.

2025~2035년 기간 동안 교육을 받은 인력 수요가 전체 시장의 95%를 차지합니다

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보고서에 따르면 2025년부터 2035년까지 교육을 받은 인력 수요가 95% 이상을 차지하며 그중 대학 학위 소지자는 약 25%입니다.

채용 심사를 통해 공무원으로 채용되는 대상 그룹

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공무원 채용은 채용 권한이 있는 기관이 결정하는 입학 심사 형태를 통해 이루어지며 규정에 따른 경우에만 별도로 시행됩니다.

사회 보험 부채를 강력하게 처리하지 않으면 사회 보험 기관은 사회적 신뢰를 잃을 것입니다

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사회 보험(개정)법은 2025년 7월 1일부터 발효되며 사회 보험 납부 지연 및 회피 상황을 처리하기 위해 더 강력한 제재를 가합니다. 그러나 법률이 삶에 적용되려면 지금 가장 중요한 것은 엄격한 시행을 조직하고 보험 관리 기관이 책임을 강화하는 것입니다.

매년 20 000~25 000명의 신규 조합원 가입을 위해 노력합니다

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하노이 시당위원회 상임위원회의 조직 간소화 계획을 시행한 후 새로운 모델에 따라 설립 및 운영된 첨단 기술 단지 및 산업 단지 노동조합(KCNC&KCN)은 베트남 노동조합 조직에 가입하기 위해 많은 노동자를 모으기 위해 혁신할 것을 결정했습니다.