채용
18-25세 노동자 그룹 1,254명 모집
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2026년 쯔엉미 클러스터 노동자를 위한 취업 상담 및 거래 박람회에는 18-25세 노동자 그룹에 1,254명의 채용 목표가 있습니다.
디지털 전환은 빠르고 투명하며 효율적인 노동 공급-수요 연결을 돕습니다
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빈롱 - 채용의 디지털 전환은 기업이 비용을 절감하고 시간을 단축하며 노동자가 적합한 직업을 찾는 데 편의를 제공합니다.
기업이 채용 연령을 완화하면서 고령 노동자들이 일자리를 넓히고 있습니다
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빈롱 - 고향으로 돌아왔을 때 실업을 걱정했던 많은 고령 노동자들이 기업의 채용 조건 완화 덕분에 안정적인 일자리를 얻었습니다.
취업 박람회에서 일반 노동자 채용 수요 57.7% 차지
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하노이 고용 서비스 센터는 최근 취업 박람회를 공동으로 개최했습니다. 주목할 만한 점은 일반 노동자 채용 수요가 총 수요의 57.7%를 차지한다는 것입니다.
채용 담당자 앞에서 "비법"을 사용하다: 선별 시즌 중 젊은 노동자에게 기회
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노동 시장은 치열하게 경쟁하며, 고용주의 "눈에 들기" 위해 시장에 새로 진입하는 젊은 노동자들은 자신만의 "비법"을 갖추어야 합니다.
꽝찌성 교육훈련부, 소셜 네트워크에서 시험 준비 자료 판매 처리 제안
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꽝찌 - 공무원 시험 준비 자료가 온라인에서 판매되고 있으며, 교육훈련부는 공안에 법률 규정에 따라 확인 및 처리할 것을 요청했습니다.
노동조합 뉴스: 기본 급여가 2,527,200동으로 예상될 때 보조금 인상
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노동조합 뉴스레터 내용은 다음과 같습니다. 기본 급여가 2,527,200동으로 예상될 때 9가지 수당이 인상됩니다. 노동자 채용을 위해 2,300만 동의 보너스가 걸립니다...
까마우의 많은 간부들이 공무원, 공공기관 직원 재시험을 봐야 합니다
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내일 3월 19일, 까마우의 많은 지도 간부들이 오랫동안 근무했음에도 불구하고 공무원, 공공기관 직원 재고용 시험을 치릅니다.
기업이 노동자를 찾기 어려울 때 하노이의 채용 역설
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하노이 - 채용 수요가 증가함에도 불구하고 많은 기업들이 특히 일반 노동자 그룹에서 적합한 노동자를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.
온라인 취업 박람회에서 8만 건의 채용 기회
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3월 18일, 10개 성 및 도시를 연결하는 온라인 취업 박람회에 201개 기관이 참여하여 86,321명의 채용 목표를 달성했습니다.
