시사

다낭, 안보 보호 임무에 일련의 새로운 요구 사항 제시

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다낭 - 7월 3일 오후, 다낭시 공안은 인민 안보군 창립 80주년 기념식(1946년 7월 12일 - 2026년 7월 12일)을 성대하게 개최했습니다.

노동자의 권익을 잘 보호하기 위한 정책 부적절성 식별

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응우옌 티 탄 국회 부의장은 노동자의 권익을 잘 보장하기 위해 정책의 부적절한 점을 파악하여 개선해야 한다고 제안했습니다.

제9군구 참모부, 1급 조국 수호 훈장 수훈

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껀터 - 제9군구 참모부, 전통 기념일 80주년 기념 및 1급 조국 수호 훈장 수훈.

161초와 잠 못 이루는 시애틀의 밤

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시애틀은 영화뿐만 아니라 "잠들지 않는" 단어와 관련이 있을 만합니다. 벨기에와 세네갈의 경기는 이 도시의 루멘 필드에서 열렸으며, 가장 졸린 사람조차도 "내용"의 시점 때문에 깨어나게 만들었습니다.

2개 노동 그룹이 의무 사회 보험 가입 대상에 포함되도록 제안되었습니다

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재무부는 두 그룹의 노동자에 대한 의무 사회 보험 가입 범위를 확대할 것을 제안했습니다.

An Giang 당 서기를 지방 군사 당 위원회 서기로 임명

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Kien Giang성과 An Giang성 군사 당위원회를 통합합니다. Kien Giang성과 An Giang성 국경 수비대 당위원회를 An Giang성 군사 당위원회로 통합합니다.

호치민시 지도부 독립 아파트 화재 사망자 조문

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호치민시 - 시 당위원회 - 인민의회 - 인민위원회 - 베트남 조국전선 위원회 호치민시 대표단이 독립 아파트 화재 희생자 8명의 유족에게 조의를 표하기 위해 조문했습니다.

총리 BRICS 확대 회의 참석을 위한 브라질 출장 성공적으로 마무리

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팜밍찡 총리의 이번 방문은 베트남-브라질 관계에 새로운 색깔을 더하고 BRICS와의 협력을 촉진합니다.

하노이 서기 공무원의 책임 회피 및 미루기 상황 종식 요구

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하노이 - 시당위원회 서기는 새로운 메커니즘과 정책을 시행할 때 '위는 뜨겁고 아래는 차가운' 상황 즉 밀어내고 밀어내고 책임을 회피하는 상황을 종식시켜야 한다고 요구했습니다.

감사 부문 영감 주는 인물 공모전 발족

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이 공모전은 정부 감사원이 7월 8일 아침에 시작했으며 감사 부문에서 진정성 청렴성 중립성 가치를 확산하는 모범 사례를 기리기 위한 것입니다.

중국 베트남 연결 표준 철도 조기 착공 지지

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팜밍찡 총리는 중국에 2025년 12월 라오까이-하노이-하이퐁 노선 건설을 시작하면서 철도 협력을 촉진할 것을 제안했습니다.

국민과 가까운 행정부에 대한 생생한 이미지

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2단계 정부 모델을 일주일 동안 운영한 후 전국 많은 지역에서 국민에게 더 가깝고 국민에게 더 빠르고 효율적으로 서비스를 제공하는 행정 시스템에 대한 생생한 이미지를 보여주었습니다.

Nguyen Chi Dung 부총리가 Quang Tri에서 유권자들과 만났습니다

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응우옌찌중 부총리와 국회 대표단은 제9차 회의 후 건의 사항을 경청하면서 꽝찌에서 유권자들과 접촉했습니다.

총리는 하노이의 대기 오염 강 오염 처리에 집중하도록 지시했습니다

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총리는 하노이의 새로운 발전 상징을 용이하게 하기 위해 대기 오염 강 오염 처리에 집중할 것을 요청했습니다.

극시 환자 입대 불가 극시 환자는 극시

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국방부의 새로운 회람에 따르면 군대는 다양한 수준의 원시보다 큰 근시 굴절 이상을 가진 시민을 징집하지 않습니다.

비상근 활동가 감축 시 수당 계산 방법

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내무부는 공무원 감축 시 수당 계산 방법에 대한 읍/면/동 비상근 활동가의 질문에 답변했습니다.

총리 BRICS 회의에서 글로벌 보건 환경을 위한 5가지 제안 제시

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브릭스에서 팜밍찡 총리는 브릭스 환경 보호 기후 변화 및 전염병 대응은 시대의 객관적인 요구이자 명령이라고 강조했습니다.

하이퐁시 당위원회 인민위원회 간부 임명 결정 발표

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하이퐁 - 시 인민위원회 당위원회 상임위원회는 조직 기구 간부에 관한 결정 발표 회의를 개최했습니다.

뚜옌꽝 인민위원회 사무실 소속 부서 및 위원회 지도자 9명 임명

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뚜옌꽝 - 7월 7일 뚜옌꽝성 인민위원회 사무실은 간부 업무에 관한 결정 발표 회의를 개최했습니다.

응에안성 간부 12명 조기 퇴직

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응에안 - 성 당위원회 관리 대상 간부 12명이 자발적으로 조기 퇴직하여 조직을 간소화합니다.