조합원 이익을 위한 노동조합

잘라이 노동조합, 중병에 걸린 조합원에게 지원금 전달

|

잘라이 - 두 조합원이 불치병에 걸려 생활이 더욱 어려워졌고, 노동조합은 즉시 방문하여 위로했습니다.

복지 향상, 노동자에게 동기 부여

|

빈롱에서는 노동조합 각급에서 많은 실질적인 보살핌 활동이 시행되어 노동자들의 삶을 개선하고 신뢰를 강화하는 데 기여했습니다.

더운 날씨에 노동자 격려 선물 전달

|

닌빈 - 호아싸 산업 단지의 모든 수준의 노동조합은 더운 날씨에 노동자들의 건강을 지원하고 돌보기 위한 많은 활동을 시행합니다.

빈롱 기업, 노동자 권익을 위한 497건의 대화 개최

|

빈롱의 대화 및 단체 협상 활동은 점점 더 실질적으로 이루어지고 있으며, 노동자의 권익을 보호하고 복지를 향상시키는 데 도움이 됩니다.

노동자 돌봄 프로그램 강화

|

흐와승 락자 유한회사(안장) 노동조합 위원장인 톤느미한 여사는 베트남 노동조합 제14차 대회가 매우 성공적으로 개최된 것에 대해 매우 기쁘게 생각하며, 특히 또람 총서기 겸 국가주석의 지시 연설 내용에 감명을 받았다고 말했습니다. "노동조합은 노동자를 대표하고, 돌보고, 보호하기 위해 설립되었습니다.

다낭 그랩 기술 택시 노동조합 사고 조합원 지원

|

다낭 - 그랩 시 기술 택시 노동조합 사고 조합원 지원.

다낭 노동조합 시 사회 보험과 협력 계약 체결

|

다낭 - 다낭시 사회 보험과 시 노동 연맹은 2025~2030년 협력 프로그램에 서명했습니다.

신장 질환에 걸린 노동자는 카사바를 먹어도 될까요?

|

신장 질환을 앓고 있는 근로자의 경우 카사바를 먹어야 하는지 여부는 신중하게 고려해야 합니다. 신장 질환 상태에는 적절한 식단이 필요하기 때문입니다.

노동자들에게 자연 혈압 낮추는 방법 알려드립니다

|

순수한 신선한 코코넛 워터는 건강 음료로 간주되며 합리적으로 사용하면 혈압을 자연스럽고 안전하게 낮추는 데 도움이 될 수 있습니다.

노동자 100%가 노동조합 복지 프로그램에 접근할 수 있도록 노력

|

호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사 노동조합은 2025년부터 2030년까지 노동자 100%가 노동조합 복지 프로그램에 접근할 수 있도록 노력합니다.

대기 오염 증가로 인해 건설 현장 노동자들은 스스로 건강을 보호하는 방법을 찾고 있습니다

|

대기 오염 증가는 노동자들의 건강에 직접적인 영향을 미치기 때문에 노동자들은 근무 중 보호 장비를 스스로 갖춰야 합니다.

주요 프로젝트에서 노동자들에게 선물 25개 전달

|

호치민시 - 지역에서 시작된 주요 프로젝트를 방문한 것을 기념하여 노동조합 조직은 어려운 상황에 처한 노동자들에게 25개의 선물을 전달했습니다.

노동조합 간부를 위한 환경 보호 및 산업 안전 보건 교육

|

빈롱 - 120명의 노동조합 간부가 버스 정책 환경 보호 기술 산업 안전 보건 업데이트 교육 수업에 참석했습니다.

동나이 14 000 노동자 회사 설날 무료 버스표 지원

|

동나이 - 푸첸 베트남 유한회사는 노동자들에게 2026년 병오년 설날 무료 버스표를 지원합니다.

공무원 소득 사회 보험 추가 지출은 급여 기금의 60%를 초과할 수 없습니다

|

사회 보험(BHXH) 실업 보험 의료 보험 등에 관한 재정 메커니즘 시행 지침 통지 116/2025/TT-BTC...

회사 설날 보너스 260억 동 지급 노동자에게는 7천만 동 보너스 지급

|

호치민시 - 호치민시의 한 회사가 노동자들에게 설날 보너스를 주기 위해 260억 동을 마련했으며 그중 노동자가 있는 회사는 최대 7천만 동의 보너스를 받게 됩니다.

일하다가 졸리면 노동자는 무엇을 마셔야 할까요?

|

근무 시간 중 졸음은 장시간 근무 정신 노동 스트레스 또는 반복적인 육체 노동을 하는 근로자에게 흔한 증상입니다.

장시간 서 있는 직업에 종사하는 노동자를 위한 내장 지방 감소 요령

|

내장 지방 축적은 판매 라인 노동자 레스토랑 서빙 또는 장인과 같이 장시간 서 있는 직업에 종사하는 노동자에게서 여전히 발견됩니다.

교대 근무 식사에서 노동자의 믿음까지

|

라오까이 – 오래전부터 점심 식사는 기업의 사회적 책임과 노동조합 조직의 동반자 역할을 측정하는 척도가 되었습니다.

1 530건의 새로운 단체 노동 협약 체결

|

2026년 노동조합 활동 목표 중 하나는 법률 규정에 따라 노동조합 조직이 있는 단위 및 기업의 최소 81%가 노동조합 협약 협상 및 단체 노동 협약 체결 자격을 갖추도록 하는 것입니다.