노동조합

노동조합, 모범 개인에 대한 포상 형태 혁신

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VNPT 노동조합은 최근 VNPT 노동조합 수준 개인에 대한 포상 형태의 포괄적인 혁신에 대한 통지를 발표했습니다.

뚜옌꽝에 새로운 노동조합 설립

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뚜옌꽝 - 뚜언중 광고 무역 서비스 유한회사가 기초 노동조합 설립 대회를 개최했습니다.

섬유 노동자들이 노동조합 조직에 대해 더욱 자부심을 가질 수 있도록

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하노이 - 베트남 섬유 의류 노동조합은 "베트남 섬유 의류 노동조합 - 전통에 대한 자부심, 미래를 향한 굳건한 발걸음"이라는 주제로 글쓰기 대회를 시작했다고 밝혔습니다.

중소기업 노동조합 발전에 관한 회담

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꽝닌 - 7월 7일, 꽝닌 노동총연맹과 루앙프라방 노동조합은 중소기업의 조합원 개발에 대한 내용을 포함하여 회담을 가졌습니다.

꽝닌 노동조합, 루앙프라방성 노동조합과 회담

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꽝닌 - 7월 7일, 꽝닌성 노동총연맹은 라오스 인민민주공화국 루앙프라방성 노동조합 연맹 실무단과 회담을 개최했습니다.

다낭 반탁동 노동조합, 간부를 위한 인공 지능 응용 교육 실시

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다낭 - 반탁동 노동조합, 2026년 노동조합 활동에서 인공 지능(AI) 응용 교육 실시.

여성 환경미화원, 2,500만 동 지원받아 목숨을 걸고 사람을 구하다

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라오까이 - 학생 2명을 구조하기 위해 폭풍우 속으로 용감하게 뛰어든 여성 환경미화원은 노동조합과 지역 사회로부터 많은 지원을 받았습니다.

잘라이 노동자, 혁신 경쟁의 정점에 진입

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잘라이 - 4월 23일, 잘라이성 노동총연맹은 2026년 노동자의 달 발족식 및 모범 노동자 표창식을 개최했습니다.

Giao Long 사회 주택 건설 노동자를 위한 더운 계절 근무 시간 조정

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빈롱 - 자오롱 코뮌의 노동조합 사회 주택 건설 현장 관리위원회는 폭염 속에서 125명의 노동자의 건강을 보장하기 위해 근무 시간을 주도적으로 조정합니다.

라오까이 노동조합, 베트남-중국 야금 공장에서 노동자 돌봄 방안 논의

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라오까이 - 성 노동조합은 노동자 고용 안정화 방안을 합의하기 위해 베트남-중국 광물 및 야금 유한회사와 협력했습니다.

2026년 노동자의 달을 기념하는 다양한 활동을 하는 뚜옌꽝 노동조합

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2026년 노동자의 달 활동은 뚜옌꽝성 노동총연맹이 노동자를 중심으로 실질적이고 중점적으로 구축했습니다.

1995년부터 현재까지 거의 20번의 기본 급여 인상 되돌아보기

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기본 급여는 1995년부터 현재까지 거의 20번 인상되었습니다. 7월 1일부터 기본 급여 수준은 월 2,530,000 VND에 도달할 수 있습니다.

노동조합은 3,500명 이상의 간부를 대상으로 30개 이상의 교육 과정을 조직했습니다

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2011년부터 2025년까지 하노이 국립대학교 노동조합은 3,500명 이상의 노동조합 간부를 대상으로 30개 이상의 교육 과정을 조직했습니다.

응에안 조합원을 위한 여성 노동 정책에 대한 인식 제고

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응에안 - 성 노동총연맹은 단위 기관과 협력하여 조합원 및 노동자를 대상으로 여성 노동 정책 및 성 평등에 대한 홍보 및 인식 제고를 조직합니다.

다낭시 손짜동 노동조합, 2026년 노동자의 달 발족

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다낭 - 손짜동 노동조합, 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 발족.

꽝응아이 설탕 공장, 노동자 돌보기

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잘라이 - 설탕 생산 공장은 또한 전력을 개발하고 수백 명의 노동자와 근로자에게 일자리를 제공하고 생활을 안정시킵니다.

디지털 전환 시대 노동자 보호에 있어 노동조합의 역할

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꽝닌 - 4월 23일 아침, 바이짜이에서 베트남 노동총연맹은 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 작업의 혁신 및 효율성 향상을 위한 노동조합"이라는 주제로 워크숍을 개최했습니다.

조합원 복지 향상을 위한 대화 강화

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BIDV 보험 주식회사(BIC)에서는 대화를 통해 기초 노동조합(CĐCS)이 노동자(NLĐ)의 많은 실질적인 의견을 접수하고 종합했습니다. 이 활동에 중요한 기여를 한 사람 중 한 명은 부총괄 이사이자 기초 노동조합 위원장인 부민하이 박사입니다.

떠이닌, 2026년 노동자의 달에 대규모 활동 시리즈 준비

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떠이닌성 노동총연맹은 2026년 노동자의 달을 기념하고 조합원과 노동자를 돌보기 위한 많은 실질적인 활동을 준비하고 있습니다.

창의적 경쟁 덕분에 시간 단축, 노동 생산성 향상

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회사 경영진과 기초 노동조합의 지원과 조건 조성 덕분에 19. 5 유한책임회사(공안부 H08국)의 노동자들은 생산에 효과적으로 적용되는 많은 뛰어난 이니셔티브를 제시했습니다.