노동조합
조합원 개발, 고지대 노동자를 위한 발판 확대
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라오까이 – 많은 동시적인 해결책으로 각급 노동조합은 조합원 개발을 촉진하고 있으며, 산업 단지 내 노동조합 조직을 점진적으로 포괄하고 있습니다.
2026년 2분기, 노동 시장에 15만 명의 고품질 인력 필요
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하노이 고용 서비스 센터는 2026년 2분기에 노동 시장이 15만 명의 고품질 인력을 "갈망"할 것으로 예측합니다.
취업 박람회에서 일반 노동자 채용 수요 57.7% 차지
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하노이 고용 서비스 센터는 최근 취업 박람회를 공동으로 개최했습니다. 주목할 만한 점은 일반 노동자 채용 수요가 총 수요의 57.7%를 차지한다는 것입니다.
노동자들이 우대 대출 자금에 접근하여 불법 사채 방지에 기여
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동탑 - 노동자들의 불법 대출 방지에 기여하기 위해 노동조합은 대출 수요가 있는 노동자들이 우대 신용 패키지에 접근할 수 있도록 소개했습니다.
닥락 노동조합, 민주주의 규정 시행 강화, 형식주의 피하기
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닥락 - 성 노동조합은 직속 단위, 기초 노동조합에 형식주의를 피하고 민주적 규정을 효과적으로 시행할 것을 요구합니다.
다낭시 찌엔단사 노동조합, 100명의 조합원 추가 가입 노력
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다낭 - 찌엔단 코뮌 노동조합은 2026년에 1개의 기초 노동조합을 추가로 설립하고 100명의 새로운 조합원을 가입시키는 목표를 설정했습니다.
다낭 노동조합, 조합원에게 노동조합 사랑의 집 60채 전달
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다낭 - 시 노동 연맹은 2026년에 주택난을 겪는 조합원 및 노동자에게 "노동조합의 따뜻한 집" 60채를 전달했습니다.
2023~2025년 기간 동안 약 21,000명의 노동조합원 개발
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2023~2025년 기간 동안 베트남 고무 노동조합 전체 시스템은 20,991명의 노동조합원을 가입시켰습니다.
처방에 따른 산후조리 시 출산 휴가 수혜 조건
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사회 보험법은 권한 있는 의료 기관의 지시에 따라 임신 유지를 위해 직장을 그만두어야 하는 여성 노동자의 출산 휴가 혜택을 받을 수 있는 조건을 명확히 규정합니다.
꽝찌의 재봉 노동자들은 어려움을 극복하고 삶을 개선하기로 결심했습니다
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꽝찌 - 하꽝 재봉 공장은 2025년 결산, 2026년 경쟁 운동을 시작하고 어려움을 극복하고 생산 및 노동자 소득을 향상시키기로 결심했습니다.
우신비나 노동자들이 새해 첫날 감사를 받았습니다
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응에안 – 우신 비나 유한회사는 2026년 새해를 맞이하는 송년회 프로그램을 조직하여 어려운 노동자들에게 선물을 전달하고 유대감을 조성합니다.
람동의 여성 의사, 환자와 노동조합 업무에 헌신
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람동 – H' 빈 니에 박사 - 닥농 종합병원 부원장, 노동조합 위원장은 국가 업무에 능숙하고 집안일을 잘하며 자비로운 노동조합 간부입니다.
노동조합 식사에서 오는 유대감
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새로운 상황에서 조합원과 노동자(NLD)의 복지를 돌보는 것은 사고방식과 활동에 변화가 필요합니다. 베트남 노동조합 조직은 특히 조합원과 노동자의 요구에 따라 이러한 변화를 수행하여 그 일을 해냈습니다.
아침에 노동자가 오렌지 주스를 마시면 뼈가 튼튼합니다. 옳고 그름
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뼈와 관절 건강은 매우 중요하며, 특히 고강도로 일해야 하고 자신을 돌볼 시간이 적은 노동자에게는 더욱 그렇습니다.
