노동조합

다낭 항구 직원을 위한 노동조합의 따뜻한 보금자리

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다낭 - 다낭 항구의 포괄적인 복지 시스템과 함께하는 "노동조합의 따뜻한 집" 프로그램은 노동자들에게 든든한 버팀목이 되었습니다.

해양 산업 노동조합, 홍보 혁신, 노동자와의 연결 강화

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베트남 해양 노동조합은 홍보 혁신을 촉진하고 디지털 플랫폼을 적용하여 인식을 높이고 조합원 및 노동자와의 연결을 강화합니다.

노동조합, 기업과 동행하여 노동 생산성 향상

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카인호아 - 생산 라인에서 바로 경쟁 운동과 이니셔티브를 통해 노동자의 생산성 향상, 비용 절감 및 소득 개선에 기여했습니다.

응이아로 노동조합, 조합원 자녀에게 따뜻한 추석 선물 전달

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라오까이 - 응이아로동 노동조합이 추석을 맞아 조합원 및 노동자 자녀에게 200개의 의미 있는 선물을 전달했습니다.

빈곤 가구, 주택난 가구에 대단결 주택 전달

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베트남 공항 지상 서비스 유한회사(VIAGS)는 동나이시의 가구에 대단결 주택을 전달했습니다.

떠이닌성 노동자들에게 교통 문화 홍보 강화

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떠이닌 - 음주 운전, 속도 및 안전 운전 기술에 대한 많은 실질적인 내용이 청다 회사 노동자들에게 전달되었습니다.

노동조합, 호아러이 및 떤히엡 동의 어려운 노동자 20명에게 선물 전달

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호치민시 - 호치민시 노동조합, 제14차 베트남 노동조합 대회에서 호아러이동과 떤히엡동의 어려운 노동자 20명에게 선물 전달.

람동 노동조합, 비국영 노동조합 추가 설립

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람동 - 성 노동 연맹은 최근 Tu Quy 17-9-9 유한 회사의 기초 노동조합을 설립하고 17명의 조합원을 가입시켰습니다.

카인호아 기업에서 노동자를 위한 마약 검사

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카인호아 - 지역은 마약에 관한 법률을 홍보하고 노동자를 대상으로 마약 검사를 시행했습니다.

매년 500~700개의 창의적인 노동 증서를 수여하기 위해 노력합니다

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하노이 - 당 중앙위원회 위원, 베트남 노동총연맹 위원장 응우옌안뚜언은 우수 노동, 고생산성, 양호한 소득 경쟁 운동 조직 계획 01/KH-TLĐ에 서명하여 발표했습니다.

국경 지역 노동자들에게 기회를 열어주는 취업 시장

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온라인 취업 박람회는 랑선 노동자들이 기업에 접근하고, 시장을 투명하게 만들고, 인적 자원의 질을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

호치민시 동부 지역의 보험 보장률 향상

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호치민시 - 보험 정책에 대한 홍보 활동을 강화하면 보장률이 높아져 국민의 사회 보장에 기여할 것입니다.

다낭의 장애 아동 교사들이 수당을 애타게 기다리고 있습니다

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다낭에서 통합 장애 학생을 가르치는 수천 명의 교사가 2년 동안 우대 수당 지급이 지연되었으며, 초기 총액은 수십억 동에 달합니다.

카인호아, 기업 대화의 질 향상

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대화를 통해 칸호아성 노동자들의 급여, 복지, 주택에 대한 많은 건의 사항이 해결되어 생활 수준 향상에 기여했습니다.

룩옌사 노동조합, 기초 노동조합 설립 목표 200% 초과 달성

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라오까이 - 많은 유연한 솔루션으로 룩옌 코뮌 노동조합은 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업에 긍정적인 변화를 가져왔습니다.

노동자의 50,000개 창안 목표를 위한 발판

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다낭 노동조합은 창의적인 운동을 일으켜 노동자들이 생산에서 혁신하고 창의적이며 헌신하도록 지원합니다.

졸업 시즌 서비스업 덕분에 노동자 소득 증가

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학생들의 졸업 시즌에는 많은 서비스 직업에 대한 수요가 증가하여 이 분야에서 일하는 노동자의 수입이 증가합니다.

40세 이상 노동자의 직장 선택 기준

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안전하고 건강에 적합한 근무 환경이 40세 이상 노동자들이 근무를 선택할 때 우선시하는 최우선 기준이 되고 있습니다.

월 2천만 동 이상의 급여는 2026년 5월 하노이 전체 채용 수요의 4.5%를 차지합니다

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2026년 5월, 월 2천만 동 이상의 급여 수준의 채용 수요는 하노이에서 4.5%에 불과합니다.

안타이 타피오카 전분 가공 회사에서 노동조합원, 노동자 축구 토너먼트 열기

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꽝찌 - 안타이 타피오카 전분 가공 주식회사 기초 노동조합의 남녀 축구 토너먼트가 활발하게 진행되어 많은 조합원들의 참여를 유도했습니다.