노동조합
조합원 개발, 고지대 노동자를 위한 발판 확대
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라오까이 – 많은 동시적인 해결책으로 각급 노동조합은 조합원 개발을 촉진하고 있으며, 산업 단지 내 노동조합 조직을 점진적으로 포괄하고 있습니다.
2026년 2분기, 노동 시장에 15만 명의 고품질 인력 필요
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하노이 고용 서비스 센터는 2026년 2분기에 노동 시장이 15만 명의 고품질 인력을 "갈망"할 것으로 예측합니다.
취업 박람회에서 일반 노동자 채용 수요 57.7% 차지
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하노이 고용 서비스 센터는 최근 취업 박람회를 공동으로 개최했습니다. 주목할 만한 점은 일반 노동자 채용 수요가 총 수요의 57.7%를 차지한다는 것입니다.
노동자들이 우대 대출 자금에 접근하여 불법 사채 방지에 기여
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동탑 - 노동자들의 불법 대출 방지에 기여하기 위해 노동조합은 대출 수요가 있는 노동자들이 우대 신용 패키지에 접근할 수 있도록 소개했습니다.
닥락 노동조합, 민주주의 규정 시행 강화, 형식주의 피하기
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닥락 - 성 노동조합은 직속 단위, 기초 노동조합에 형식주의를 피하고 민주적 규정을 효과적으로 시행할 것을 요구합니다.
룩스셰어 응에안 노동조합, 새해를 맞아 노동자들에게 선물 전달
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응에안 - 룩스셰어 응에안 노동조합은 15개 팀이 참가하는 빈 응오 설날맞이 문화 예술 프로그램을 조직했습니다. 동시에 어려운 노동자들을 지원하기 위해 선물을 전달했습니다.
노동조합, Panko Vina 회사에서 수천 명의 노동자에게 일자리 소개
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호치민시 노동조합은 Panko Vina 유한회사의 노동자들에게 일자리를 소개하기 위해 채용 수요가 있는 기업을 연결하고 있습니다.
500명 이상의 노동자가 기업 이전 시 지원을 받습니다
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라오까이-하노이-하이퐁 철도 프로젝트는 국가 전략 인프라 공사로 확인되었습니다. 그러나 프로젝트 시행 과정에서 기업 이전, 일자리 마련 및 수백 명의 노동자의 생활 안정에 대한 적지 않은 문제가 제기되었습니다.
타이응우옌 노동총연맹은 노동자들을 위한 설날 보살핌에 110억 동 이상을 할당할 계획입니다
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타이응우옌 - 뗏 응우옌 단 기간 동안 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자를 위해 많은 실질적인 활동이 조직될 것입니다.
Panko Vina 회사 노동자들이 업무에 복귀하여 제도 해결을 기다리고 있습니다
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호치민시 - 호치민시 노동조합은 Panko Vina 유한회사의 노동자들이 출근하지 않은 사건을 해결하기 위해 기관 및 지방 정부와 협력하고 있습니다.
후인 웃 므어이 여사가 까마우성 노동총연맹 위원장으로 임명되었습니다
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까마우 - 후인 웃 므어이 여사 - 2023~2025년 임기 성 노동총연맹 위원장이 2025~2030년 임기 까마우성 노동총연맹 위원장 직책을 맡도록 임명되었습니다.
노동조합은 꽝응아이를 지역 성장 극도로 건설하는 데 기여합니다
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꽝응아이 - 성 노동조합은 앞으로 몇 년 동안 중부-서부 고원 지역에서 꽝응아이를 중요한 성장 극으로 건설하는 데 기여할 것입니다.
응우옌 응우옌 응우옌
하이퐁의 한 FDI 기업이 1인당 거의 2억 동의 설날 보너스를 지급합니다
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하이퐁 - 2026년 빈응오 뗏 응우옌단 기간 동안 대부분의 기업은 노동자의 월급과 동일한 수준으로 보너스를 지급합니다.
연말 주문에 수천 명의 노동자 채용
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호치민시와 동나이의 많은 기업(DN)이 대량의 노동자를 채용할 필요가 있습니다. 일부 기업은 700명의 노동자가 필요하고, 일부 기업은 생산 수요를 충족하기 위해 최대 2,000명의 노동자를 찾고 있습니다.
설날 연휴 기간 동안 껀터 노동조합원을 위한 1,250억 동 이상 지원
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껀터 - 노동조합은 조합원과 노동자를 더 잘 지도하고, 방향을 제시하고, 봉사하기 위해 디지털 전환을 선도하는 조직이 되어야 합니다.
