노동 조합
닌빈성의 거의 1 200개 기업이 설날 보너스 보고서를 제출했습니다
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Ninh Binh - 12월 26일 현재 Ninh Binh 지방에는 거의 1 200개의 기업과 거의 350 000명의 노동자가 2026년 설날 보너스 수준에 대한 보고서를 제출했습니다.
Huynh Thi Tuyet Vui 여사가 동탑성 노동총연맹 위원장으로 계속 임명되었습니다
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Dong Thap - Huynh Thi Tuyet Vui 여사 - 2023-2025 임기 지방 노동 연맹 위원장은 2025-2030 임기 Dong Thap 지방 노동 연맹 위원장으로 임명되었습니다.
노동조합 판코 비나 유한회사에 노동자 13개월차 급여 지급 요청
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호치민시 - 노동조합은 노동자들의 염원을 기록하고 Panko Vina 유한회사에 노동자들에게 13개월 급여를 지급할 것을 건의했습니다.
노조 기금 징수에 편의성과 투명성을 높이는 노조 기술 응용 강화
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껀터 - 계약 체결은 간소화 투명성 및 효율성을 보장하면서 노동조합 기금의 징수 - 관리 - 납부 협력을 위한 간소화 기술 응용을 강화하기 위한 것입니다.
2025-2030 임기 제1차 푸미동 노동조합 대표자 회의에 100명의 대표 참석
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호치민시 - 2025-2030 임기 제1차 푸미동 노동조합 대표자 회의에 100명의 공식 대표가 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.
임산부 및 육아 클럽 - 여성 노동자를 위한 이니셔티브
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동탑성 노동총연맹의 '임산부 및 육아 클럽'(CLB) 모델 시행 이니셔티브는 새로운 상황에서 노동조합 조직의 여성 활동을 혁신하고 개선하는 데 기여했습니다.
여성 노동자의 권익 개선을 돕는 운동
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호치민시에서는 최근 몇 년 동안 기초 노동조합(CDCS)이 여성 노동자의 직업 삶 건강을 돌보는 데 관심을 기울이고 있습니다. 임신한 여성 노동자에게 우유를 기증하고 유치원을 열어 노동자 자녀를 양육하는 회사도 있습니다.
장기 사회 보험 부채 - 사회 보험 기관의 감독 능력의 단점
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편집자 주: 많은 전국 노동자들이 기업의 체납 수년간의 체납으로 인해 사회 보험 장부 마감을 애타게 기다리고 있으며 이로 인해 장기 보험료 납부에도 불구하고 노동력 상실 또는 산업 재해를 입은 사람들이 혜택을 받지 못하고 있습니다.
사회 보험 징수 기관의 개인 책임을 명확하게 수량화해야 합니다
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2025년 7월 1일부터 효력이 발생하는 사회 보험법 제41/2024/QH15호 및 건강 보험법 제51/2024/QH15호는 밀라 의무 사회 보험(BHXH) 실업 보험 밀라 건강 보험 납부 지연 회피 행위를 독려하고 처리하는 것에 대한 더 엄격한 새로운 규정을 추가했습니다.
2025년 다낭 채용 박람회에서 3 800개 이상의 일자리 기회
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다낭 - 40개 이상의 기업이 3 800개 이상의 일자리에 참여하는 것은 취업 박람회에서 학생과 노동자에게 큰 기회입니다.
Le Minh Hoang 씨 호치민시 Binh Co 구역 노동조합 위원장으로 임명
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호치민시 - 10월 21일 Binh Co 구 노동조합은 2025-2030 임기의 제1차 대표자 회의를 개최했습니다.
엔지니어 Chu Anh Tu와 20년 끊임없는 창의성과 헌신의 여정
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하이퐁 도요타 보쇼쿠 유한회사에서 청소 및 부장인 쭈안뚜 씨(부인)는 간부 노동자들의 모든 애국적 경쟁 운동의 핵심이며 간부들은 많은 인상적인 성과를 거두었습니다.
나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는 창의적인 여성 노동조합 위원장
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Phan Thi Kim Yen 씨 - Sang Viet 생산-무역 주식회사(Tay Ninh) 노동조합 위원장 - 은 2020-2025년 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동의 모범 사례입니다.
Le Nguyen Minh Sang 씨 호치민시 Tan Dong Hiep 구 노동조합 위원장으로 임명
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호치민시 - 10월 21일 Tan Dong Hiep 구 노동조합은 2025-2030 임기의 제1차 대표자 회의를 개최했다고 밝혔습니다.
