노동조합
노동자의 의견을 경청하고, 청원이 방치되지 않도록 하십시오
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잘라이 - 조합원, 노동자의 건의 사항은 충분히 접수되어야 하며, 처리 장소, 해결 기한 및 책임 기관을 명확히 해야 합니다.
채용 목표의 거의 50%가 30세 미만 인력 그룹에 속합니다
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8월 22일 아침 롱비엔동(하노이) 이동식 취업 박람회에는 2,966개의 채용 및 입학 정원이 있었으며, 그 중 1,425개 정원은 30세 미만 그룹에 속했습니다.
약 300명의 노동자를 고용한 기업, 기초 노동조합 설립 목표
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응에안 - 응이아단사 노동조합은 득틴 스톤 테크놀로지 회사와 협력하여 9월 초 기초 노동조합 설립을 목표로 하는 내용에 합의했습니다.
근무 시간을 주당 40~44시간으로 줄이는 것이 기업의 이익 감소를 의미하지는 않습니다
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민간 부문 근무 시간을 주당 40~44시간으로 줄이는 제안은 이윤 감소를 의미하는 것이 아니라 기업의 생산성 향상을 위한 동기를 부여할 수 있는 것으로 여겨집니다.
LITEON 베트남 유한회사, 사회주의 기초 노동조합 모델 출시
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하이퐁 - 8월 21일, LITEON 베트남 유한회사 노동조합은 2026-2030년 단계의 "사회주의 기초 노동조합" 모델을 출시했습니다.
2027년 4분기에 찌안 수력 발전소 확장 공사 완료
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동나이 - 베트남 노동총연맹 부위원장 타이투쓰엉이 찌안 수력 발전소 확장 프로젝트를 시공하는 조합원과 노동자들을 방문하여 선물을 증정했습니다.
호치민시 북부 지역 기초 노동조합 간부의 기술 향상
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹은 상반기 노동조합 활동 중간 결산 및 호치민시 북부 지역 기초 노동조합 간부 기술 향상 직무 교육을 조직했습니다.
응에안 면, 동 노동조합 간부 직무 연수
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응에안 - 성 노동 연맹은 새로운 상황에서 임무 요구 사항을 충족하기 위해 코뮌 및 구 노동 조합 간부를 위한 직무 교육 및 훈련을 조직합니다.