노동조합

노동자의 의견을 경청하고, 청원이 방치되지 않도록 하십시오

|

잘라이 - 조합원, 노동자의 건의 사항은 충분히 접수되어야 하며, 처리 장소, 해결 기한 및 책임 기관을 명확히 해야 합니다.

2026년 8월, 하노이에 38,000개의 일자리

|

하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 8월 하노이에는 38,000개의 일자리가 있습니다.

뚜옌꽝에서 여러 취업 박람회 개최

|

뚜옌꽝 - 취업 박람회는 노동자와 채용 기관을 연결하는 기회입니다.

기업과 고산지대 노동자 사이의 리듬을 유지하는 사람

|

라오까이 - 10년 이상 노동조합 위원장을 지낸 쩐반짬 씨는 기업과 고산지대 노동자 간의 연결 고리가 되었습니다.

경쟁은 실제 생산성, 실제 이익을 창출해야 합니다

|

탄호아 노동조합은 숙련 노동, 고생산 노동 운동을 추진하고, 기술 경쟁, 보너스, 급여 인상 및 노동자 소득과 연계합니다.

다낭 호아칸 노동조합, 기초 노동조합 조직 업무의 어려움 해소

|

다낭 - 호아칸동 노동조합은 조직 업무의 어려움을 해결하는 동시에 기초 노동조합의 활동을 강화합니다.

노동조합, 라오까이에서 불치병에 걸린 노동조합원 7명 지원

|

라오까이 - 중병, 직업병을 앓고 있는 노동조합원 7명이 노동조합의 지원과 격려를 받아 어려움을 극복했습니다.

채용 목표의 거의 50%가 30세 미만 인력 그룹에 속합니다

|

8월 22일 아침 롱비엔동(하노이) 이동식 취업 박람회에는 2,966개의 채용 및 입학 정원이 있었으며, 그 중 1,425개 정원은 30세 미만 그룹에 속했습니다.

약 300명의 노동자를 고용한 기업, 기초 노동조합 설립 목표

|

응에안 - 응이아단사 노동조합은 득틴 스톤 테크놀로지 회사와 협력하여 9월 초 기초 노동조합 설립을 목표로 하는 내용에 합의했습니다.

빈흥동 노동조합, 기초 노동조합 설립 운동

|

응에안 - 빈흥동 노동조합, 베트남-영국 전문대학과 협력하여 노동조합의 역할에 대한 홍보 및 기초 노동조합 설립 운동.

합륵 합자회사, 노동자 건강 관리

|

탄호아 - 합륵 합자회사 노동조합은 기업과 협력하여 노동자를 위한 정기 건강 검진 및 질병 검진을 조직합니다.

사반나케트 노동조합, 호앙롱 타이탄 회사에서 경험 교환

|

꽝찌 - 사반나케트 노동조합, 호앙롱 티타늄 회사 방문, 조합원 및 기업 노동자 돌봄 경험 교환.

근무 시간을 주당 40~44시간으로 줄이는 것이 기업의 이익 감소를 의미하지는 않습니다

|

민간 부문 근무 시간을 주당 40~44시간으로 줄이는 제안은 이윤 감소를 의미하는 것이 아니라 기업의 생산성 향상을 위한 동기를 부여할 수 있는 것으로 여겨집니다.

LITEON 베트남 유한회사, 사회주의 기초 노동조합 모델 출시

|

하이퐁 - 8월 21일, LITEON 베트남 유한회사 노동조합은 2026-2030년 단계의 "사회주의 기초 노동조합" 모델을 출시했습니다.

허우장 커뮤니티 칼리지 기초 노동조합 설립

|

껀터 - 하우장 커뮤니티 칼리지 기초 노동조합 집행위원회는 5명의 위원으로 구성됩니다. 리탄뚱 씨가 기초 노동조합 위원장입니다.

2027년 4분기에 찌안 수력 발전소 확장 공사 완료

|

동나이 - 베트남 노동총연맹 부위원장 타이투쓰엉이 찌안 수력 발전소 확장 프로젝트를 시공하는 조합원과 노동자들을 방문하여 선물을 증정했습니다.

바오탕 노동조합, 비국영 기업에서 조직 확대

|

라오까이 - 바오탕사 노동조합은 노동자의 권익 보호를 강화하기 위해 2개 기업에 기초 노동조합 설립을 동원하고 안내합니다.

호치민시 북부 지역 기초 노동조합 간부의 기술 향상

|

호치민시 - 호치민시 노동총연맹은 상반기 노동조합 활동 중간 결산 및 호치민시 북부 지역 기초 노동조합 간부 기술 향상 직무 교육을 조직했습니다.

응에안 면, 동 노동조합 간부 직무 연수

|

응에안 - 성 노동 연맹은 새로운 상황에서 임무 요구 사항을 충족하기 위해 코뮌 및 구 노동 조합 간부를 위한 직무 교육 및 훈련을 조직합니다.

베트남 노동총연맹, 박닌성 노동자 급식 품질 조사 실시

|

8월 21일, 베트남 노동총연맹 실무단은 박닌성 노동연맹과 협력하여 노동자들의 교대 근무 식사의 질을 조사했습니다.