노동조합

동탑성 노동조합, 검사 및 감독 업무 질 향상

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동탑 – 성 노동조합은 노동자의 권익 보호를 강화하기 위해 검사 및 감독 업무의 질을 향상시키는 프로그램을 시행합니다.

노동자의 달을 맞아 어려운 조합원 및 노동자 765명에게 선물 증정

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2026년 노동자의 달을 맞아 베트남 과학기술 노동조합은 어려운 조합원 및 노동자 765명에게 7억 6,500만 동의 선물을 증정했습니다.

노동자의 건강을 위한 날 프로그램은 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 것입니다

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하노이 – 페트로베트남 노동조합은 노동자의 건강을 위한 날 프로그램이 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여하기 위해 조직되었다고 밝혔습니다.

코뮌 노동조합, 친선 축구 토너먼트 공동 개최

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하노이 – 트엉틴 코뮌 노동조합은 코뮌 호치민 공산 청년 연맹과 협력하여 친선 축구 토너먼트를 개최합니다. 토너먼트는 2026년 5월 5일에 종료됩니다.

베트남 건설 노동조합, 5월 12일 노동자의 달 발족

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베트남 건설 노동조합은 2026년 노동자의 달 활동 조직 계획을 발표했습니다.

껀터시 오몬동에서 행정 개혁 및 디지털 전환 추진

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껀터 - 오몬동은 앞으로 시민과 기업에 대한 서비스 품질을 향상시키기 위해 행정 개혁과 디지털 전환을 추진할 것입니다.

우수 노동, 창의적 노동 경쟁과 노동 생산성 향상 연계

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호치민시 - 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 4월 1일 오후 사이공 구 노동조합에서 설문 조사를 실시했습니다.

푸토, 2030년 사회 보험 가입자 100만 명 이상 목표 설정

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푸토성 인민위원회는 최근 2026-2030년 사회 보험 가입 대상 변경 개발 계획을 발표했습니다.

하노이, 공무원 및 노동자 회의 조직 단위 100% 달성

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하노이 – 4월 1일 오후, 하노이시 노동총연맹은 제18기 제3차 집행위원회 회의(확대)를 개최했습니다.

노동조합, 문화 교류 조직

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4월 1일, 사회과학인문대학교 노동조합은 문화 교류 프로그램 "시간의 흐름 속 레투이 민요 유산"을 개최했습니다.

동나이에서 어려운 조합원 및 노동자에게 1,200개의 선물 전달

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동나이 - TKG Taekwang Vina 회사 노동조합 집행위원회가 어려운 환경에 처한 조합원에게 1,200개의 선물을 전달했습니다.

노동자의 달에 노동조합은 노동자들을 방문하고 격려할 것입니다

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잘라이 - 노동자의 달에 각급 노동조합은 어려운 상황에 처하거나 불치병에 걸린 노동자들을 방문하고 격려할 것입니다...

껀터에서 가장 많은 노동자를 고용하는 회사는 2,000명의 직원을 채용해야 합니다

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껀터 – TKG Taekwang 껀터 유한회사는 생산 수요를 충족하기 위해 2,000명의 일반 노동자를 채용할 필요가 있습니다.

베트남 노동총연맹, 호치민시 동 노동조합 활동 조사

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호치민시 - 응우옌안뚜언 위원장이 이끄는 베트남 노동총연맹 실무단이 사이공 구 노동조합에서 실사를 했습니다.

2026년 75세 이상인 사람의 사회 연금 수령 절차

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사회 연금 수령 대상 노인은 법령 176/2025/ND-CP의 규정에 따라 절차를 수행합니다.

1,342,090명의 노동자가 기술 경진 대회에 참가했습니다

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하노이 – 1,342,090명의 노동자가 기업 또는 관할 당국이 주최한 기술 경진 대회에 참가했습니다.

안장성 노동총연맹, 결의안 6a 시행 15년 결산

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안장 - 합병 전 및 현재 지방에서 결의안 6a 시행 15년 결과에 대한 객관적이고 포괄적인 평가 회의.

노동자, 물가 상승 시 지출 긴축

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많은 노동자 가정이 생활 안정을 위해 자발적으로 지출을 줄이고, 절약하고, 생활 방식을 바꾸고 있습니다.

노동조합 돼지 저금통", 기층에서 좋은 방법 확산

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다낭 남프억 코뮌 노동조합의 "노동조합 돼지 저금통 - 동행과 나눔" 모델은 조직의 내부 역량에서부터 노동자를 돌보는 데 기여하는 실질적인 방법입니다.

기본 급여 인상 제안, 공공 부문에 동력 부여

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내무부가 2026년 7월 1일부터 기본 급여를 월 253만 동으로 인상하고 현재보다 약 8% 인상할 것을 제안한 것은 단순한 임금 기술 조정이 아닙니다. 이 수치 뒤에는 중요한 정책 메시지가 있습니다. 공공 부문 소득 균형, 업무 동기 부여 강화, 예산에서 급여를 받는 수백만 명의 사람들의 사회 보장 보장입니다.