노동조합

라오까이 노동조합, 결의안 02 시행 5년 만에 22,300명 이상의 조합원 가입

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라오까이 - 정치국의 결의안을 시행한 지 5년 만에 지역에 223개의 새로운 기초 노동조합이 설립되었고 22,338명의 조합원이 가입했습니다.

뚜옌꽝성 노동총연맹 집행위원회 제2차 회의

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6월 30일 오후, 뚜옌꽝성 노동총연맹 집행위원회는 상반기 노동조합 활동 및 CNVCLĐ 운동, 하반기 임무에 대한 제2차 중간 결산 회의를 개최했습니다.

TKV 노동조합, 창립 30주년 기념 및 3급 노동 훈장 수훈

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하노이 - 6월 30일, 응우옌안뚜언 당 중앙위원회 위원, 베트남 노동총연맹 위원장이 TKV 노동조합 창립 30주년 기념식에 참석하여 연설했습니다.

사파 노동조합, 노동자 건강 관리 강화

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라오까이 - 건강 검진 활동을 통해 사파의 기업과 기초 노동조합은 조합원과 노동자의 삶에 계속 관심을 갖고 돌보고 있습니다.

동탑, 노동자들이 "매달 노동자의 달"이라고 느끼는 곳

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동탑 - 일련의 지속적인 보살핌 활동을 통해 닷센홍 노동조합 조직은 노동자들에게 "매달 노동자의 달"이라는 느낌을 줍니다.

껀터, 찐응오 설날 연휴 노동조합 송년회 개최 예정

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껀터노동조합 연말 식사는 조합원과 노동자를 노동조합 조직 및 기업과 공유하고 연결하는 기회입니다.

전자 노동 계약 종료 규정

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법령 337/2025/ND-CP 제9조는 전자 노동 계약의 수정, 보완, 일시 중지, 종료에 대해 규정했습니다.

응우옌 응우옌 응우옌

노동자가 우선적으로 개발해야 할 5가지 기술

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Anphabe 회사는 노동 시장에서 "확고히 자리매김"하기 위해 노동자가 우선적으로 개발해야 할 5가지 기술을 권장합니다.

연말에 노동자를 적게 채용하는 기업

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음력 연말에는 연중보다 채용 등록 기업이 적고, 새로운 직업을 배우러 가는 노동자도 적습니다.

혁신 경쟁 - 생산성 및 효율성 향상

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하노이 - 혁신 경쟁 - 디지털 전환 촉진 - 생산성 및 효율성 향상은 2026년 수도 노동조합원 및 근로자의 경쟁 내용입니다.

응우옌 응우옌 응우옌

베트남 노동총연맹 위원장, 꼰다오에서 정책 대상 가정 방문 및 선물 증정

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호치민시 - 응우옌딘캉 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 베트남 노동총연맹 위원장이 꼰다오 정책 대상 가정을 방문하여 선물을 증정했습니다.

동나이에서 40,000명 이상의 창신 노동자를 위한 재회 식사

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동나이 - 창신 베트남 유한회사 노동조합은 40,000명 이상의 노동자를 위한 조합원 식사를 조직했습니다.

노동조합 활동에서 검사 및 감독에 중점을 두었습니다

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하띤 - 노동조합의 검사 및 감독 작업은 위반 행위를 발견하고 조합원과 노동자의 정당한 권익을 보호하는 데 기여했습니다.

2026년 7월 1일부터 공무원과의 업무 계약에 대한 새로운 사항

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2026년 7월 1일부터 공무원과의 근무 계약에 관한 규정은 2025년 공무원법에 근거합니다.

하이퐁, 설날 맞아 오토바이 기름 기증, 노동자 돌보기

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하이퐁 - 2026년 양력 설 선물 증정 프로그램과 안전 운전 교육을 결합하여 조합원, 노동자, 근로자에게 실질적인 지원을 제공합니다.

직업 기술 향상 학습자는 하루 50,000동의 식비 지원을 받습니다

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2026년 1월 1일부터 실업 보험에 가입한 노동자는 직업 기술 수준을 향상시키기 위해 공부할 때 실제 학비로 하루 50,000동의 식비를 지원받습니다.

카인호아에서 1조 4,450억 동 규모의 사회 주택 프로젝트 착공

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지방 당국은 노동자, 근로자 및 저소득층의 주택 수요를 충족하기 위해 흥푸 2 사회 주택 프로젝트를 착공했습니다.

온라인 노동조합 시장, 노동자들에게 설날 선물 전달

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여러 곳에서 노동조합 간부들은 2026년 온라인 노동조합 설날 장터에서 노동조합원들이 상품 구매에 성공하도록 직접 지원했습니다. 많은 노동조합원들이 상품을 받고 노동조합 조직의 의미 있는 선물에 매우 만족한다고 밝혔습니다.

근무 환경 – 특수 인력 채용의 열쇠

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특수 인력으로는 단순한 급여 인상만으로는 채용 문제의 근본 원인을 해결할 수 없습니다. 새로운 근무 환경이 이 인력 집단을 유치하는 열쇠입니다.

직업병 조사 사례

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보건부는 2026년 2월 15일부터 효력이 발생하는 직업병 관리 지침에 관한 통지 56/2025/TT-BYT를 새로 발표했습니다.