노동조합
응에안, 조합원 개발 및 노동조합 디지털 전환 솔루션 논의
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응에안 - 성 노동 연맹 상임위원회는 조합원 개발 및 노동조합 디지털 전환을 포함한 많은 중요한 내용에 대한 의견을 제시했습니다.
봉제 공장 노동자들이 불치병에 걸린 동료를 지원하기 위해 손을 잡았습니다
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럼동 - 6,500만 동 이상이 뚜이퐁 봉제 기업의 모든 간부와 노동자들에 의해 불치병에 걸린 동료를 지원하기 위해 모금되었습니다.
탄호아 노동총연맹, 새로운 노동조합 모델 구축 경험 교환
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탄호아 - 지방 노동 연맹 실무단이 호치민시에서 디지털 전환 경험을 교환하고 배우고 새로운 노동조합 모델을 구축합니다.
떠이닌성 노동총연맹 2025-2030년 임기 기초 노동조합 대회 업무 연수 조직
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떠이닌 - 10월 28일과 29일 이틀 동안 성 노동총연맹(LDLD)은 2025-2030년 임기 기초 노동조합 대회 조직 업무 연수회를 개최했습니다.
동탑의 우수 노동자 창의적 노동자 운동의 전형적인 거울
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Dong Thap - Nguyen Ba Chau 씨와 Phan Van Vi 씨는 현재 단계에서 우수 노동자 창의적 노동자 운동의 두 가지 전형적인 모범입니다.
Phan Cong Dung 동지가 Van An 코뮌 노동조합 위원장 직책을 맡았습니다
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Nghe An - Van An 코뮌 MTTQ 위원회 부위원장 Phan Cong Dung 동지가 코뮌 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.
람동 호텔 레스토랑 분야에서 200명 이상의 노동자를 위한 교육 실시
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람동 - 람비엔 구 - 달랏은 최근 숙박 시설 간이 식당 간이 구역 관광 명소에서 일하는 200명 이상의 노동자를 대상으로 관광 직무 교육을 조직했습니다.
닥락에서 6 000명 이상의 조합원을 보유한 코뮌 노동조합이 새로운 임기의 집행위원회에 출범했습니다
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닥락 - 6 000명 이상의 조합원을 관리하고 있는 뚜이안박 코뮌 노동조합은 최근 새로운 임기 2025~2030년 집행위원회를 출범했습니다.
2025년 노동자-공무원 축구 대회 결승전의 균형 잡힌 경쟁
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2025년 노동자 블라 공무원 축구 대회 결승전은 팀들의 수준이 상당히 균형을 이루고 있고 블라가 모두 세심하게 준비되어 있어 매력적인 쇼를 약속합니다.
61개 기초 노동조합 6 400명 이상의 조합원 북냐짱구 새 임기 목표
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Khanh Hoa - 2025-2030 임기 동안 Bac Nha Trang 구 노동조합은 조합원의 요구와 정당한 열망을 활동의 중심으로 삼았습니다.
Google Form 애플리케이션에서 동탑 의류 공장의 수십억 동 규모의 아이디어까지
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Cong Tien 봉제 주식회사 노동조합(동탑성 롱투언동)은 유연한 보상 규정과 편리한 아이디어 등록 메커니즘을 통해 노동자들의 창의성을 고취하여 애국적 경쟁 운동에 강력한 파급력을 창출했습니다.
호치민시 북부 산업 지역에서 매년 1 000명의 신규 조합원 개발
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조직을 안정시킨 후 호치민시 북부의 코뮌 및 구 노동조합은 조합원 개발에 집중하고 있으며 기초 노동조합(CDCS):을 설립하고 있으며 동시에 연말에 어려운 노동자를 돌보는 활동을 강화하고 있습니다.
박닌성 노동자 교통 체증 해소를 위해 1조 동 가까이 지출
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총 209 000명의 노동자가 집중된 4개 산업 단지의 교통 체증 상황을 완전히 해결하기 위해 박닌성 인민위원회는 약 1조 동의 도로 투자를 결정했습니다.
