노동조합
빈롱에 6개의 새로운 기초 노동조합 설립
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빈롱 - 기초 노동조합 설립은 계속해서 긍정적인 결과를 달성하여 노동조합 조직을 확장하고 노동자 돌봄의 효율성을 높이는 데 기여했습니다.
꽝응아이, 조합원을 위한 노동조합 사랑의 집 수리 지원
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꽝응아이 - 성 노동 연맹은 닥블라 동에 거주하는 조합원 Y 다오의 주택 수리를 지원하여 조합원이 안심하고 노동할 수 있도록 동기를 부여합니다.
국가 임금 위원회, 2027년 최저 임금 방안에 대한 회의 예정
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6월 23일, 국가 임금 위원회는 2027년 최저 임금 방안에 대해 논의하기 위해 첫 번째 회의를 개최할 예정입니다.
하이퐁에서 조합원을 위한 이벤트 조직 MC 기술 수업 개강
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하이퐁 - 11월 1일 베트남-티엡 우호 노동 문화 궁전은 노동자를 위한 단체 활동을 조직하는 궁전 프로그램 진행 기술 수업을 개강했습니다.
동탑성 노동총연맹 산하 최초의 기초 노동조합 대회 개최
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동탑 – Du Duc Vietnam Co. Ltd. 노동조합 지부는 동탑성 노동총연맹 산하 노동조합 지부 대회를 조직한 최초의 단위입니다.
라오까이성 최초의 기초 노동조합 대회
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라오까이 - 11월 1일 오후 다이안 투자 건설 및 무역 주식회사 노동조합은 2025~2030년 임기의 제4차 대회를 성공적으로 개최했습니다.
타이응우옌에서 어려운 노동자를 위한 노동조합의 집 착공
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타이응우옌 - 노동조합의 집은 어려운 환경에 처한 노동자들이 조기에 일어서서 생활을 안정시키고 안심하고 일할 수 있도록 돕습니다.
옌바이 직업 전문 대학 노동조합 폭풍우와 홍수 후 라오까이로 향해
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라오까이 - 옌바이 직업 전문대학 노동조합은 태풍 피해 지역 주민들의 재해 복구를 지원하기 위한 모금 운동을 시작했습니다.
퇴직 연령을 65세로 높이는 제안은 과학적 근거와 현실에 기반해야 합니다
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전문가들은 퇴직 연령을 65세로 높이는 제안은 과학적 근거와 실제 상황을 기반으로 해야 하며 높이는 경우 단계별 대상별 및 직위별로 해야 한다고 말합니다.
조합원 관리에 디지털 플랫폼 적용
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하노이 – 11월 1일 May 10 총공사 노동조합은 총공사 전체 3 300명 이상의 조합원을 대표하는 108명의 우수 조합원과 함께 제32차 총회를 개최했습니다.
조합원 가입률 100% 달성 노동자 권익 향상을 위해 노력합니다
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빈롱 - 2025-2030 임기 뉴밍다 베트남 유한회사 노동조합은 100% 조합원이 입당하여 생활을 돌보고 권리를 보호하기 위해 노력합니다.
흥년 봉제 회사 노동자들 홍수 피해를 입은 동포 지원에 동참
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흥옌 - 흥년 의류 유한회사 노동자 집단은 2025년 홍수 피해를 입은 동포를 지원하기 위한 모금 행사를 조직합니다.
동 노동조합은 침수 지역 주민들에게 식량을 보급하기 위해 바구니와 그물을 사용합니다
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Lam Dong - Ham Thang 구역 노동조합은 바구니와 그물을 사용하여 Cai 강변 지역 주민들을 지원하기 위해 음식과 식수를 가져왔습니다.
2025~2030년 임기 동안 1 250명의 노동조합원을 추가로 개발하기 위해 노력합니다
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Dau Tieng 고무 유한 책임 회사 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 1 250명의 노동조합원을 추가로 개발하는 목표를 설정했습니다.
