노동조합 조직

아침에 노동자가 오렌지 주스를 마시면 뼈가 튼튼합니다. 옳고 그름

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뼈와 관절 건강은 매우 중요하며, 특히 고강도로 일해야 하고 자신을 돌볼 시간이 적은 노동자에게는 더욱 그렇습니다.

고강도 작업 – 직원 능력의 척도

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Anphabe 회사는 높은 압력 속에서 노동자의 근무 능력을 평가하는 5가지 " 좌표"를 제시했습니다.

현행 규정에 따른 건설 직업 자격증 발급

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정부 정보 포털에서 건설부는 건설 직업 자격증 발급 규정에 대해 시민들에게 답변했습니다.

라오까이 노동조합, 기업에 기초 노동조합 설립 동원

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라오까이 - 조합원 개발 계획을 실행하기 위해 산업 단지 노동조합 위원회는 기업에 기초 노동조합 설립을 장려하기 위해 검토했습니다.

솔직한 대화 - 진정한 이익 노동조합 혁신 협상

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2025년에는 단체 대화협상 작업이 수량과 질 모두에서 관심을 받았습니다. 현재까지 1,530건의 단체 노동 협약이 새로 체결되었고, 3,704건의 단체 노동 협약이 수정, 보완, 재계약되었습니다. 기업 내 1,000개 이상의 기초 노동조합이 고용주와 교대 근무 식사 가치 조정을 제안하고 협상했습니다.

다낭 디엔반동 노동조합, 조합원 주택 수리 자금 지원

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다낭 - 디엔반동 노동조합, 어려운 상황에 처한 조합원 주택 수리 자금 지원.

서부 지역 노동자들의 양력 설날: 아르바이트를 하는 사람, 집에서 사는 것을 선택하는 사람

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메콩 델타 - 설날 연휴가 너무 길지는 않지만, 서부 지역의 각 노동자는 자신의 필요와 재정에 맞는 특별한 방식으로 즐기는 방법을 가지고 있습니다.

노동조합, 예술 공연 대회 개최, 우수 조합원 표창

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호치민시 - 노동조합은 2025년 연말연시 및 새해맞이에 문학 및 예술 경연 대회, 당첨 복권 및 우수 조합원 표창 대회를 개최합니다.

정책에서 교육까지 노동자 수준 향상

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점점 더 높아지는 요구 사항을 충족하기 위해 각 노동자는 기술과 능력을 모두 연마해야 합니다. 노동자를 대표하는 조직의 역할, 위치 및 책임에서 노동조합 조직은 그들이 새로운 시대로 자신감 있게 나아갈 수 있도록 돕기 위해 많은 활동을 했습니다.

24,000명 이상의 동탑 노동자를 위한 설날 준비

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동탑 - 성 노동 연맹의 설날 돌봄 계획은 모든 노동자가 설날을 맞이하고 즐거운 설날을 보내도록 돕는 것을 목표로 합니다.

정상적인 노동 조건에서 공무원 및 공공기관 직원의 2026년 퇴직 연령

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정상적인 노동 조건에서 공무원 및 공공기관 직원의 2026년 퇴직 연령이 2025년에 비해 증가했습니다.

람동성 노동조합 대회 축하 예술 프로그램 열기

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람동 – 성 노동 문화회관은 2026년 새해를 맞이하고 2025-2030년 임기 성 노동조합 대회의 성공을 환영하는 문화 예술 프로그램을 조직합니다.

2025년 노동조합 활동: 노동자의 적응력, 확고한 버팀목

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2025년은 국가 경제 및 사회에 대한 많은 기회와 도전이 얽혀 있는 변동으로 마무리되었습니다. 그 그림 속에서 베트남 노동조합 조직은 조합원과 노동자의 신뢰할 수 있는 의지처로서의 역할을 계속해서 확인합니다. 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 핵심 세력입니다. 동시에 새로운 단계에서 개발 요구 사항에 적극적으로 혁신하고 강력하게 적응합니다.

노동조합의 제안부터 지역별 최저 임금 인상까지

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노동자들은 호치민시 노동조합 조직의 제안 및 제안과 노동 신문사의 반영으로부터 혜택을 받았습니다.

푸하 산업 단지의 700명의 조합원과 노동자들이 "뗏 버이"를 즐겼습니다

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푸토 – 푸하 산업 단지의 700명의 조합원과 노동자들이 노동조합과 기업이 주최하는 2026년 "뗏 vay"를 함께 맞이합니다.