공무원

월 700만 동으로 어려움을 겪는 공무원 2026년 1월 1일부터 기본 급여 인상 건의

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월급이 약 700만 동에 불과한 상황에서 많은 공무원들이 수입이 생활비를 충당하기에 충분하지 않다고 불만을 제기하고 기본 급여를 조속히 인상할 것을 건의했습니다.

인원 감축 후 면 공무원의 복귀를 제한하는 규정은 없습니다

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법령 178/2024 및 법령 67/2025에는 일반 공공 부문 및 특히 코뮌 수준에서 코뮌 공무원의 업무 복귀를 제한하는 규정이 없습니다.

월 1 500만 동 미만의 소득을 가진 젊은 공무원이 가족을 부양하기 위해 고군분투합니다

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월 1 500만 동 미만의 소득을 가진 젊은 공무원은 가족 생활비를 마련하고 자녀를 교육하는 데 많은 어려움을 겪습니다.

공무원 채용 및 채용 결정에 관한 규정

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공무원 채용 및 채용 결정에 관한 규정은 법령 170/2025/ND-CP 제19조에 근거합니다.

각 간부 공무원은 식별 코드가 부착된 단일 전자 기록을 갖게 됩니다

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내무부는 각 간부 공무원 공무원은 고유한 전자 기록만 가지고 있어야 하며 간부는 식별 코드를 부착하고 업무 과정 전반에 걸쳐 통합적으로 관리해야 한다고 제안합니다.

2026년 공무원 대학원 교육 파견 조건

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2026년 공무원에 대한 대학원 교육 파견 조건은 법령 171/2025/ND-CP에 따릅니다.

읍면동 공무원 소득 균형 맞춰야 자녀 양육 가능

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1인 가족 또는 부부가 함께 사회 공무원으로 일하는 것은 편안하지 않으며 학령기 자녀가 있는 경우 지출 균형을 쉽게 맞출 수 있습니다.

공무원의 임무 수행 계약 체결 비용에 대한 규정

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공무원의 임무 수행 계약 체결을 위한 자금 배정은 법령 173/2025/ND-CP에 근거합니다.

2025년 최신 공무원 퇴직 처리 절차 세부 정보

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공무원 해고(자발적 또는 해고) 해결은 기관장이 30일 이내에 결정합니다.

읍급 공무원으로 전환된 공무원에 대한 수당 제도

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2025년 7월 1일부터 법률 규정에 따라 공무원으로 채용된 경우 공무원 제도가 적용됩니다.

공무원에 대한 퇴직 결정

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법령 170/2025/ND-CP는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.

공무원 관리 내용

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법령 170/2025/ND-CP는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.

정원 확정을 위한 읍급 공무원 직위 계획 곧 발표

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내무부는 공무원 정원을 확정하기 위해 읍급 공무원 직위 계획을 수립하고 있으며 이는 채용 근거이며 읍급은 읍급 공무원 관리 간부를 사용합니다.

공무원이 자발적으로 사직하거나 해고되는 것에 대한 정책인 브라 제도

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법령 170/2025/ND-CP는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정입니다.

채용 심사를 통해 공무원으로 채용되는 대상 그룹

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공무원 채용은 채용 권한이 있는 기관이 결정하는 입학 심사 형태를 통해 이루어지며 규정에 따른 경우에만 별도로 시행됩니다.