공무원

새로운 조직에 적합한 간부 및 공무원에 대한 급여 정책 검토

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총서기는 새로운 조직에 적합한 간부 간부 공무원 간부에 대한 급여 정책 책임 수당에 대한 규정을 검토하고 보완할 것을 요청했습니다.

대학원 과정을 밟는 공무원은 교육 기간의 3배까지 봉사할 것을 약속해야 합니다

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대학원 교육을 받기 위해 파견된 공무원은 교육 기간의 3배까지 근무할 것을 약속하면서 45세 이하의 나이를 가져야 합니다.

2025년 7월 1일부터 공무원으로 채용되는 코뮌 수준의 비상근 간부 조건

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2025년 7월 1일부터 공무원으로 채용되는 코뮌 수준의 비상근 간부의 조건은 법령 170/2025/ND-CP에 따릅니다.

KPI를 이용한 간부 간부 공무원 등급 분류

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2025년 공무원 간부법에는 간부 평가 간부 진행 상황 간부 품질 직위별 제품(KPI)과 관련된 기준에 따른 공무원 분류에 대한 규정이 있습니다.

대상은 2025년 7월 1일부터 공무원 임무 수행 계약을 체결할 수 없습니다

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대상은 법령 173/2025/ND-CP에 따라 2025년 7월 1일부터 공무원 임무 수행 계약을 체결할 수 없습니다.

공무원 채용에 대한 지방 정부의 책임

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부처 간부 지방 간부는 간부 채용 관리 권한에 속하는 공무원 팀 사용 및 관리 업무에 대한 간부 권한과 책임이 있습니다.

공무원이 징계 감경을 받을 수 있도록 위반 행위를 자발적으로 중단합니다

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공무원이 위반 행위를 자발적으로 중단하고 부패 재산을 자진 납부하는 경우 징계 수위가 감경됩니다.

공무원에 대한 강등 및 강등 징계 형태 폐지

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법령 172호는 관리 직책을 맡은 공무원에게 적용되는 강등 징계 형태를 폐지하고 공무원에 대한 급여 등급을 강등합니다.

젊은 자원 봉사 지식인들은 수년간 지속된 문제를 해결했습니다

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새로운 법령은 자원 봉사 청년 지식인 시범 선발 계획(계획 500) 팀원을 코뮌 수준 공무원으로 채용하는 것을 규정합니다.

공무원과의 노동 계약 체결에 관한 새로운 규정

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정부는 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하는 공무원 임무 수행 계약에 관한 법령 제173/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

직무 요건에 맞는 공무원 연수 내용

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법령 171/2025/ND-CP는 교육 및 훈련이 공무원 사용 및 관리 업무와 관련된 직무 위치를 기반으로 해야 한다고 요구합니다.

간부 및 공무원에 대한 징계 검토 및 처리가 아직 이루어지지 않은 경우

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정부는 간부 및 공무원 징계 처리에 관한 법령 제172/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

동탑 합병 후 간부 및 공무원 수 현황 유지

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동탑 – 성 인민의회는 합병 후 간부 및 공무원 수를 현 상태로 유지하기로 표결했습니다.

7월 1일부터 공무원은 다음과 같은 일을 할 수 없습니다

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2025년 공무원법은 7월 1일부터 효력이 발생하며 공무원이 해서는 안 되는 일을 규정합니다.

수백 명의 간부들이 새로운 업무를 위해 동나이성으로 떠날 준비를 하고 있습니다

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구 빈프억성에서 온 수백 명의 간부 공무원 공무원이 2단계 정부 운영 첫날에 기대와 흥분 속에서 동나이에서 근무했습니다.