노동자

| 06/01/2026 - 17:36

Anphabe 회사에 따르면 디지털 시대에는 이 분야가 강력하게 변화하는 데 도움이 되는 5가지 인적 자원 관리(HR) 역할이 있습니다.

| 06/01/2026 - 17:28

홍보, 교육, 동원 작업은 내용과 형식 면에서 베트남 건설 노동조합에 의해 혁신되었습니다.

| 06/01/2026 - 17:07

2025년 하노이시는 222,000명의 새로운 일자리를 창출하여 계획의 131% 이상을 달성했다고 하노이 내무부가 밝혔습니다.

| 06/01/2026 - 16:41

하이퐁 - 다이선사 공안은 직장 내 노동자들에게 사이버 공간 사기 방지 홍보를 강화하고 있습니다.

| 06/01/2026 - 14:14

푸토 - BYD 베트남 전자 유한회사 노동조합은 2026년 설날 선물 구매에 47억 동 이상을 지출했습니다.

| 06/01/2026 - 13:24

호치민시 - 4개의 기초 노동조합은 1,000명 이상의 조합원을 보유하고 있으며, 산업 단지 내 13개의 기초 노동조합은 코뮌 및 구 노동조합으로 이관되어 관리됩니다.

| 06/01/2026 - 13:00

2026년 양력 설 연휴 후 노동자들은 빠르게 업무에 복귀하여 생산을 안정시키고 연말 설날 보너스에 대한 정보를 기대하기 시작했습니다.

| 06/01/2026 - 12:30

다낭시 당위원회 상임위원회는 "여관 지역 자율 관리 노동자 그룹" 모델을 앞으로 확대해야 할 16가지 "능숙한 민중 동원" 모델 중 하나로 선정했습니다.

| 06/01/2026 - 12:21

통계국에 따르면 2025년 4분기 고용된 노동자는 5,270만 명으로 추정됩니다.

| 06/01/2026 - 12:14

안장 삼호 유한회사 노동조합 집행위원회는 당과 2026년 빈 응오 설날을 기념하는 안장 삼호 노동자 체육 대회를 개최합니다.

| 06/01/2026 - 11:06

닥락 - 성내 각급 노동조합은 2026년 뗏 빈 응오 기간 동안 조합원과 노동자를 돌보는 계획을 시행하고 있습니다.

| 06/01/2026 - 10:57

카인호아 - 카인호아가 새로 발표한 보너스 제도 시행 규정은 이전처럼 급여 또는 직책 계수에 따른 계산 방법을 적용하지 않습니다.

| 06/01/2026 - 10:50

호치민시 - 끄어이아쩌우 기술 유한회사(호치민시 탄히엡동)는 전체 노동자 기본 급여 인상을 조정했습니다.

| 06/01/2026 - 10:36

2026년 1월 1일부터 랑선 지역의 최저 임금은 35만 동까지 인상되며, 최고는 월 410만 동 이상입니다.

| 06/01/2026 - 10:30

2026년 호치민시 노동 시장은 기업의 채용 수요가 여전히 노동 공급보다 높고 노동자를 유치하고 유지하기 위한 경쟁 압력이 가중되면서 계속해서 부족할 것으로 예상됩니다.