노동자

단체 노동 협약 이행을 계속 개선해야 합니다

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하노이 - 베트남 섬유의류노조는 협력 목표 그룹 중 하나로 산업 단체 노동 협약에 참여하는 직속 단위의 75~80%를 확인했습니다.

여전히 노동법과 노동 시장에 대한 이해가 부족한 학생들이 있습니다

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최근 설문 조사에 따르면 하노이 학생들의 노동법 및 노동 시장에 대한 이해는 매우 "희미합니다".

2026년 1월 1일부터 Thien Loc 코뮌 노동자 주택 임대료 인상에 대한 설명

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티엔록사(하노이) 노동자 주택 단지 임대료가 2026년 1월 1일부터 인상되었습니다.

고용주, 노동력에 대한 높은 평가, 주도적으로 기술 준비

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기업과 고용주는 지원자가 노동 시장 정보를 적극적으로 파악하고 업무 요구 사항을 충족하기 위한 기술을 준비하는 것을 높이 평가합니다.

2월 초, 빈롱성은 2026년 뗏 vay - 쑤언 응언 당을 개최합니다

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빈롱 - 성 노동 연맹은 2026년 "뗏 vay - 쑤언 응언 당" 프로그램을 조직하여 약 700명의 노동자를 위한 뗏을 돌봅니다.

하노이 설날 보너스, 다양한 유형의 기업 간에 명확한 차별화

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하노이의 2026년 설날 보너스에는 다양한 유형의 기업 간의 뚜렷한 격차와 차별화가 기록되었습니다.

다낭시 찌엔단사 노동조합, 100명의 조합원 추가 가입 노력

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다낭 - 찌엔단 코뮌 노동조합은 2026년에 1개의 기초 노동조합을 추가로 설립하고 100명의 새로운 조합원을 가입시키는 목표를 설정했습니다.

다낭 남프억 코뮌 노동조합, 어업 노동조합에 장비 지원 전달

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다낭 - 남프억 코뮌 노동조합이 어업 노동조합에 장비 및 운영 자금을 지원했습니다.

전자 노동 계약 및 데이터 업데이트 및 관리 규정

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새로운 법령 337/2025/ND-CP는 전자 노동 계약에 대한 규정을 발표했습니다.

다낭 응우한선동 노동조합, 5개의 새로운 기초 노동조합 설립

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다낭 - 다낭 응우한선동 노동조합, 5개의 새로운 노동조합 기초 조직 설립

다낭 노동조합, 조합원에게 노동조합 사랑의 집 60채 전달

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다낭 - 시 노동 연맹은 2026년에 주택난을 겪는 조합원 및 노동자에게 "노동조합의 따뜻한 집" 60채를 전달했습니다.

2023~2025년 기간 동안 약 21,000명의 노동조합원 개발

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2023~2025년 기간 동안 베트남 고무 노동조합 전체 시스템은 20,991명의 노동조합원을 가입시켰습니다.

처방에 따른 산후조리 시 출산 휴가 수혜 조건

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사회 보험법은 권한 있는 의료 기관의 지시에 따라 임신 유지를 위해 직장을 그만두어야 하는 여성 노동자의 출산 휴가 혜택을 받을 수 있는 조건을 명확히 규정합니다.

꽝찌의 재봉 노동자들은 어려움을 극복하고 삶을 개선하기로 결심했습니다

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꽝찌 - 하꽝 재봉 공장은 2025년 결산, 2026년 경쟁 운동을 시작하고 어려움을 극복하고 생산 및 노동자 소득을 향상시키기로 결심했습니다.

우신비나 노동자들이 새해 첫날 감사를 받았습니다

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응에안 – 우신 비나 유한회사는 2026년 새해를 맞이하는 송년회 프로그램을 조직하여 어려운 노동자들에게 선물을 전달하고 유대감을 조성합니다.