노동자

칸호아 기업 2026년 급여 및 설날 보너스 인상 합의

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칸호아 - 노동조합과 HD 현대 베트남 조선 유한회사는 최근 2026년 급여 및 설날 보너스 인상 합의에 도달했습니다.

롤스포트 베트남 노동조합 재해 피해 노동자 직접 집 방문 지원

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탄호아 - 롤스포트 베트남 신발 유한회사 노동조합과 경영진은 최근 노동자 25명에게 위문 방문 및 5천만 동 이상의 지원금을 전달했습니다.

롱탄 공항에 고품질 인력 유치

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2026년에 운영 및 활용될 예정인 롱탄 공항 프로젝트는 많은 양의 고품질 인적 자원이 필요하지만 동나이에서는 첨단 기술 노동력 부족 현상이 여전히 만연합니다.

간부 승진 지연 탄호아 수천 교사 피해

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이미 충분한 기준을 충족했음에도 불구하고 탄호아의 수천 명의 교사는 여전히 직위 승진 심사를 받지 못했습니다. 이러한 상황은 성에서 거의 9 000개의 승진 목표를 승인했음에도 불구하고 많은 학년에서 발생합니다.

DIV 노동조합 조합원 돌봄 품질 향상

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2023-2025년 기간 동안 베트남 예금 보험 노조(DIV)는 항상 근로자의 권익 보호 기능을 잘 수행하고 있으며 노조원 노동자의 물질적 정신적 삶의 질을 끊임없이 향상시키고 있습니다.

동나이는 2026년 병오년 설날에 노동조합 송년 만찬을 개최할 예정입니다

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동나이 - 2026년 병오년 설날 노동조합 송년 만찬은 조합원과 노동자를 위한 설날 준비를 목표로 합니다.

호치민시 노동조합 대외 활동 효율성 향상

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호치민시 - 인민 외교 활동을 통해 호치민시 노동조합은 국제 노동조합 조직으로부터 우호 관계와 존중을 구축했습니다.

온라인 노동조합 설날 장터 1 000억 동 지출 조합원 20만 명 지원

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2026년 병오년 설날을 맞아 베트남 노동총연맹은 온라인으로 '노동조합 설날 장터 - 2026년 봄' 프로그램을 조직합니다.

주요 프로젝트 노동자에게 식사 지원 선물 증정

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기계 설치 산업은 이동이 잦은 특성이 있어 전문 지식과 기술을 갖춘 노동자(NLD)를 채용하고 유지하는 데 많은 어려움이 있습니다. 이는 Lilama 69-3 주식회사 노동조합이 극복하여 기업과 동행하고 인적 자원을 확보하는 데 중요한 기여를 했습니다.

11 000명 이상의 알레나 신발 여성 노동자에게 법률 홍보

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탄호아 - 알레나 신발 여성 노동자들이 권리를 명확히 이해하고 생산 환경에서 자기 보호 능력을 향상시킬 수 있도록 법률 홍보를 강화합니다.

폭풍우 후 보살핌 Bim Son 노동조합 어려운 조합원 지원

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Thanh Hoa - Bim Son 구 노동조합은 12월에 10호 태풍 피해를 입고 어려운 상황에 처한 13명의 조합원과 노동자를 지원하기 위해 8억 동을 전달했습니다.

전 하노이 노동조합 지도부 정치 보고서 초안에 의견 제시

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하노이 - 하노이시 노동총연맹은 제18차 시 노동조합 대회 정치 보고서 초안에 대한 전직 시 노동총연맹 지도부의 의견을 수렴합니다.

노동자는 포괄적이고 필요에 따라 기술을 개발합니다

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하노이 – ILO에 따르면 공급망에서 만족스러운 일자리 결과를 보장하기 위해 회사는 포괄적이고 수요에 맞는 기술을 개발해야 합니다.

하이퐁시 노동자를 위한 사회 주택에 대한 특별 우대 메커니즘

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하이퐁 - 건설부에 따르면 도시에는 간부 노동자를 위한 사회 주택 구매 조건에 대한 자체 규정이 있습니다.

거의 7 720개의 새로운 기초 노동조합 설립

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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 호치민시 노동조합 각급 조직은 7 717개의 새로운 기초 노동조합을 설립했으며 거의 3억 7백만 명의 조합원을 가입시켰습니다.