노동조합 조직
호치민시 관광 고용 박람회 2026에서 수천 개의 일자리 기회
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호치민시 - 4월 3일, "호치민시 관광 산업 취업 박람회 2026"가 개최되어 많은 노동자와 관련 분야의 학생들을 끌어모았습니다.
티엔껌사에서 빈곤층 및 준빈곤층 가구를 위한 주택 건설 착공
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하띤 - 티엔껌면은 지역 사회의 사회 보장을 보장하는 데 기여하는 빈곤층 및 준빈곤층 가구를 위한 주택 4채 건설을 시작했습니다.
껀터 노동조합, 2026년 18,000명 이상의 조합원 돌보기 위해 노력
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2026년 껀터의 모든 수준의 노동조합은 18,000명 이상의 조합원과 노동자를 돌보기 위해 노력합니다.
기초 노동조합에 도장 샘플 등록 절차 안내
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹 지역 관리 작업반 2는 공안부 공공 서비스 포털에 도장 샘플을 등록하는 절차를 기초 노동조합에 안내합니다.
빈롱 노동조합은 59,500명 이상의 조합원을 대상으로 1,620회의 정치 활동을 조직했습니다
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빈롱 - 각급 노동조합, 정치 사상 활동 혁신, 온라인 및 직접 결합, 조합원 및 노동자 인식 제고.
산업통상부, 조합원 및 노동자 돌봄에 1,310억 동 이상 지출
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조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 정책을 시행하기 위해 베트남 산업통상 노동조합은 많은 실질적이고 의미 있는 활동을 시행했습니다.
랑선 노동조합, 노동자 법률 인식 제고
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랑선 노동조합 각급 기관은 노동자들이 법률을 명확히 이해하고, 인식을 높이고, 준수 의식을 높이고, 조직에 헌신하도록 홍보를 강화합니다.
기본 급여 8% 인상 예상, 임금 개혁의 발판
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전문가들은 2026년 7월 1일부터 기본 급여를 약 8% 인상하여 월 253만 동으로 인상하자는 제안이 공무원, 공무원, 공무원의 삶의 질을 개선하는 데 기여할 것이라고 말합니다. 반면 직위별 급여 개혁은 여전히 완료하는 데 시간이 더 필요합니다.
100만 명의 조합원을 개발하기 위한 획기적인 메커니즘
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2026년 베트남 노동조합 조직은 최소 100만 명의 노동조합원을 실제로 늘리기 위해 노력합니다. 이 목표는 노력뿐만 아니라 노동자를 베트남 노동조합 조직에 유치하고 모으기 위해 조직 활동의 혁신을 요구합니다.
응에안 교사 234명 급여 체불, 관계 당국 개입
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응에안의 수백 명의 교사와 계약직 직원이 4개월 동안 급여를 받지 못한 것은 기능 기관의 관심을 끌었습니다. 교육훈련부는 재정부 및 내무부와 협력하여 노동자의 권리를 보장하고 교육 환경을 안정시키기 위한 처리 방안을 긴급히 자문하고 있습니다.
라오까이 노동조합, 경제 구역 관리위원회와의 협력 효율성 향상
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라오까이 - 회의는 노동조합 조직과 경제 구역 관리 위원회 간의 협력 규정 시행에서 많은 긍정적인 결과를 기록했습니다.
