노동조합
람동 노동조합, 상반기 만에 연간 조합원 개발 목표 거의 95% 달성
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람동 - 2026년 상반기에 람동 노동조합은 연간 조합원 개발 목표의 거의 95%를 달성했으며, 7,000명 이상의 노동자가 가입했습니다.
푹흥 기계 전기 주식회사, 3회에 걸쳐 임금 체불액 상환 약속
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푹흥 기계 전기 주식회사는 방금 구체적인 지불 계획을 수립하고 채무 회수 진행 상황에 따라 각 기간별로 미지급 임금 전액을 지급할 것을 약속한다고 발표했습니다.
노동자에게 지급하기 위해 사회 보험 체납 기업 예비 기금 조성 제안
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하노이 - 노동조합 조직이 없는 지역의 노동자의 건강 회복 휴가 제도에 대한 내용이 많은 의견을 받았습니다.
노동자의 건강은 기업의 가장 귀중한 자산입니다
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노동조합은 정기 검진부터 스포츠 운동에 이르기까지 건강 관리를 강화하여 노동자들이 체력을 향상시키고, 결속력을 높이고, 생산성을 높일 수 있도록 돕습니다.
다낭시 찌엔단사 노동조합, 2025-2030년 사회 보험 공단과 협력 계약 체결
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다낭 - 찌엔단사 노동조합, 2025-2030년 찌엔단 기초 사회 보험 공단과 협력 프로그램 체결.
하노이, 노동자들에게 조기 취업 기회 제공
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구직자뿐만 아니라 하노이의 취업 박람회는 제대 준비 중인 학생과 군인들이 노동 시장에 조기에 접근하고 공식적으로 취업하기 전에 준비 단계를 밟는 데 도움이 됩니다.
2026년 5월 10일부터 추가 퇴직 연금 보험: 누가 수혜자인가?
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정부는 2026년 5월 10일부터 효력이 발생하는 추가 연금 보험에 관한 법령 85/2026/ND-CP를 방금 발표했습니다.
기업은 2026년 3월 10일 훙브엉 조상 제삿날에 보너스를 지급받을 수 있습니까?
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현행법은 기업이 2026년 음력 3월 10일 훙브엉 조상 제삿날에 노동자에게 보너스를 지급하도록 의무화하지 않습니다.