노동조합

람동 노동조합, 상반기 만에 연간 조합원 개발 목표 거의 95% 달성

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람동 - 2026년 상반기에 람동 노동조합은 연간 조합원 개발 목표의 거의 95%를 달성했으며, 7,000명 이상의 노동자가 가입했습니다.

2026년 하반기에 중앙 산업 노동조합의 10가지 핵심 임무

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2026년 하반기에 중앙 산업 노동조합은 10가지 핵심 임무를 결정했습니다.

노동조합, "안장 노동자의 업무와 삶" 사진 공모전 개최

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2026년 "안장 노동자의 업무와 삶" 사진 공모전의 주제는 "기층 노동조합의 아름다움"입니다.

잘라이 노동조합, 직장에서부터 산업 안전 문화 구축

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잘라이 - 성 노동조합은 산업 재해 예방 및 근무 환경 개선을 위해 직장 내 산업 안전 문화 구축을 촉진합니다.

대화 강화, 고용주와 노동자 간의 합의 강화

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7월 7일, VNPT 그룹은 2026년 노동자 회의를 개최합니다.

멀티태스킹 트렌드는 젊은이들의 수입과 경험을 늘리는 데 도움이 됩니다

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오늘날 많은 젊은이들이 수입을 늘리고 경험을 쌓기 위해 여러 가지 일을 선택하지만 시간 압박, 건강 및 예측할 수 없는 위험에도 직면합니다.

탄호아성 읍면동별 상세 수당 수준

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탄호아 지역 수당 수준은 각 코뮌 및 구별로 통지서 23/2025/TT-BNV에 근거합니다.

꽝닌성 비엣흥동 취업 박람회에서 약 1,800개의 취업 기회

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꽝닌 - 4월 12일, 비엣흥동에서 2026년 취업 박람회가 열렸으며, 29개 기업이 참가하여 약 1,800명의 노동자를 채용했습니다.

꽝응아이, 2026년 노동자의 달에 많은 실질적인 활동 조직

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꽝응아이 - 2026년 노동자의 달은 혁신 정신을 확산하고 노동자들의 삶을 포괄적으로 돌보는 많은 실질적인 활동이 있을 것입니다.

라오까이 노동조합, 호치민 주석 학습 확산, 17개 선진 모범 사례 표창

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라오까이 - 결론 01-KL/TW 시행 5년 후, 모든 수준의 노동조합은 기층에서 많은 좋은 모델과 창의적인 방법을 기록했습니다.

하띤 대학교에서 "노동조합 식사"를 통한 조합원 결속

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하띤 - 하띤 대학교 노동조합은 "노동조합 식사"를 조직하여 조합원의 삶을 돌보고 노동자를 결속시킵니다.

Burley Vietnam 스마트 제조 유한회사 노동조합 설립

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하이퐁 - 시 노동총연맹은 최근 Burley Vietnam 스마트 제조 유한회사의 기초 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.

인재 유치를 위한 브랜드 홍보 7가지 원칙

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Anphabe 회사는 기업이 브랜드를 홍보하고 인재를 유치하는 데 도움이 되는 7가지 원칙을 권장합니다.

프리랜서, 시장에 따라 변화, AI를 활용하여 돈 벌기

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프리랜서(자유롭게 일하는 사람)에게 AI의 발전은 많은 새로운 일자리 기회를 열어주어 수입을 늘리고 직업으로 계속해서 잘 살 수 있도록 돕고 있습니다.

노동자는 2026년에 개인 소득세 환급을 받을 수 있는 소득이 얼마입니까?

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노동자는 2026년에 개인 소득세 환급을 받을 수 있는 소득이 얼마입니까? 라는 질문이 응우옌 롱 씨(럼동)의 질문입니다.

다낭시 응우한선동 노동조합, 기초 간부 재정 업무 교육 실시

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다낭 - 응우한선동 노동조합, 기초 간부 팀을 위한 노동조합 재정 업무 교육 실시.

다낭 노동조합, 생산 품질 향상을 위한 친환경 창안 대회 개최

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다낭 – 시 노동조합은 2026년 "녹색 - 깨끗함 - 아름다움" 생산 및 환경 개선 기술 개선 아이디어, 이니셔티브, 솔루션 공모전을 개최합니다.

안장 노동조합, 수산 산업의 특성에 맞는 운영 모델 구축

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안장 – 기초 노동조합은 조직 및 실행에 많은 노력을 기울였으며, 내용과 방법을 계속 혁신하고 활동의 질을 향상시켰습니다.

푸린 회사 노동자들이 더위 속에서 더위를 식히기 위해 차를 받았습니다

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응에안 - 푸린 무역 유한회사의 노동자 돌봄 활동이 실질적으로 시행되어 노동자들이 폭염을 극복하도록 지원하고 있습니다.

박닌에서 노동조합원 및 노동자를 위한 당 인식 함양 과정 개강

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박닌의 두 코뮌 지역의 25개 기업에서 온 83명의 조합원과 노동자들이 당에 대한 인식 훈련 수업에 참석했습니다.