노동조합

| 24/09/2026 - 12:18

닥락 - 닥락 고무 주식회사 이사회 의장은 노동자들을 지속 가능한 개발 방향에 계속 놓을 것이라고 밝혔습니다.

| 24/09/2026 - 11:52

다낭 - 찌엔단사 노동조합은 꽝남성 호아빈 마을의 어려운 환경에 처한 어린이, 고아, 장애 아동에게 추석을 가져다줍니다.

| 24/09/2026 - 11:48

잘라이 - 노동자들이 자신을 대표하는 조직의 관심과 나눔을 느낄 수 있도록 노동조합의 실질적인 활동.

| 24/09/2026 - 11:21

다낭 - 시 노동 연맹은 어려운 조합원 및 노동자 자녀 300명을 위해 "달빛 보름 축제 - 즐거운 추석" 2026을 개최합니다.

| 24/09/2026 - 11:01

라오까이 - "중추절 순간 - 가족 재회" 대회는 부모와 자녀가 함께 아름다운 추억을 만들 수 있는 기회가 되었습니다.

| 03/12/2025 - 10:46

Gia Lai - 노동조합 조직은 밀라드 조합원 폭풍우 피해를 입은 노동자 홍수 피해를 입은 노동자들이 피해를 극복하고 조기에 생활을 안정시킬 수 있도록 돕기 위해 3조 9천억 동 이상을 지원합니다.

| 03/12/2025 - 10:45

다양하고 실질적인 복지 프로그램은 생산 품질을 향상시킬 뿐만 아니라 대기업이 조합원과 근로자(DV, NLD)를 유지하기 위한 지속 가능한 솔루션으로 간주됩니다.

| 03/12/2025 - 09:34

흥옌 - 흥옌 기술사범대학교 노동조합은 최근 2025-2030년 임기의 제23차 노동조합 총회를 개최했습니다.

| 03/12/2025 - 09:30

응에안 - 성 노동총연맹은 자연 재해로 피해를 입은 타이호아 구역 조합원 5명에게 1천만 동을 지원하여 가족들이 조속히 생활을 안정시키도록 격려했습니다.

| 03/12/2025 - 09:27

칸호아 - 푸칸 철도 노동조합은 각 조합원의 혁신 정신과 창의성을 고취하는 강력한 조직을 구축해야 합니다.

| 03/12/2025 - 09:07

라오까이 - 제2 종합병원 노동조합은 2025-2030년 임기의 제1차 대표자 대회를 성공적으로 개최했습니다.

| 03/12/2025 - 08:49

기간은 통지 13/2024/TT-BGDDT에 규정된 초등학교 교사 3급 직업 직함 유지 기간에 포함됩니다.

| 03/12/2025 - 08:45

2025년에는 누이베오 석탄 주식회사가 설정된 계획을 초과 달성하고 2024년보다 더 성장할 것입니다.

| 03/12/2025 - 07:02

하이퐁 - 노동조합과 기업은 외지 노동자를 유치하고 뛰어난 복지로 그들을 붙잡는 솔루션을 구현하기 위해 협력합니다.

| 03/12/2025 - 06:24

다낭 - 탐키 동 노동조합은 최근 홍수로 인해 심각한 피해를 입은 조합원과 노동자에게 긴급 지원을 제공했습니다.

| 03/12/2025 - 06:14

하노이 – 하노이시 노동총연맹은 20개의 새로운 노동자 문화 활동 지점을 설립하고 15개의 호치민 문화 공간을 설립했습니다.

| 02/12/2025 - 21:22

껀터 – 껀터시 암병원 노동조합 신임 집행위원회는 9명의 위원으로 구성되었으며 레 띠엔 만 씨가 2025-2030년 임기의 병원장으로 당선되었습니다.

| 02/12/2025 - 20:06

껀터 – 새로운 임기에서 민간 및 산업 공사 투자 건설 프로젝트 관리 위원회 노동조합은 운영 방식을 혁신해야 하며 위원회는 기반 시설에 집중해야 합니다.

| 02/12/2025 - 19:30

월 수백만 동의 실업 수당을 받는 많은 노동자들이 특히 대도시에 사는 사람들은 버틸 수 없어 어려움을 겪고 있습니다.

| 02/12/2025 - 18:55

흥옌 - 흥옌의 많은 기업들이 홍수 피해를 입은 중부 및 서부 고원 지역 동포를 지원하기 위한 모금 운동을 시작했습니다.