노동조합
2,000명 이상의 하이퐁 노동조합원이 활기찬 스포츠 활동 시리즈에 참여
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하이퐁 - 6월 14일, 즈엉킨 및 흥다오 구 노동조합은 제14차 베트남 노동조합 대회 성공을 기념하는 일련의 스포츠 활동을 조직했습니다.
노동자들, 합병 후 초과 근무 수당 지급 지연 불만 제기
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카인호아 - 나트랑 공익 서비스 관리위원회에서 근무했던 노동자들이 초과 근무 수당 및 급여 지급 지연에 대해 불만을 제기했습니다...
껀터에서 2,000명의 노동자에게 일자리 기회 제공
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껀터 - 6, 7, 8월 3개월 동안 TKG Taekwang 껀터 유한회사는 노동자를 위한 2,000개의 취업 기회로 높은 채용 수요를 보이고 있습니다.
디엔비엔 노동조합원, 노동자, 베트남 노동조합 대회를 향하여
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디엔비엔 - 간부, 조합원 및 노동자(NLĐ)는 베트남 노동조합 제14차 대회에서 새로운 정책 결정에 대한 많은 생각과 기대를 걸고 있습니다.
TAV 유한회사 노동자, 노동자의 달에 포괄적인 보살핌 받아
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흥옌 - 노동자의 달의 많은 실질적인 활동은 TAV 유한회사 노동자들이 기업에 더욱 안심하고 헌신할 수 있도록 돕습니다.
조합원 및 노동자 자녀를 위한 "어린이날" 표창 행사 개최
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호치민시 - DIC 그룹 노동조합은 2025-2026학년도에 높은 성과를 거둔 조합원 및 노동자의 자녀인 모범 학생 및 대학생을 표창합니다.
닌빈, 제14차 베트남 노동조합 대회에 20명의 공식 대표 참석
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닌빈 - 닌빈성 노동총연맹은 최근 제14차 베트남 노동조합 대회, 2026~2031년 임기에 참석한 대표단과의 만남을 조직했습니다.
노동조합, 노동자를 위한 단체 협상 질 향상
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떠이닌 노동조합은 45만 3천 명 이상의 조합원의 권익을 보호하고 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하기 위해 대화와 단체 협상을 강화합니다.
다낭 노동조합, 호치민 주석을 배우고 노동자 돌봄 및 보호 효과와 연계
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다낭 - 시 노동조합은 조합원과 노동자를 돌보고 보호하기 위한 구체적인 행동과 함께 호치민 주석을 배웁니다.
100만 명의 노동자, 근로자를 위한 건강 관리
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호치민시 - 노동총연맹은 100만 명의 노동자, 근로자를 위한 건강 관리 프로그램을 공동 발족하고, 여성 조합원, 직접 노동자를 우선적으로 지원합니다.
2025년 6월 전국 지방 및 도시의 연금 지급 일정 공식 발표
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베트남 사회 보험 공단은 2026년 6월에 수혜자에게 매월 연금 및 사회 보험 수당을 지급하는 것에 대한 지방 및 도시 사회 보험 공단의 지침을 발표했습니다.
다낭 호아칸동 노동조합, 조합원에게 건강 검진 습관 형성
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다낭 - 호아칸동 노동조합은 다낭 폐병원과 협력하여 조합원을 대상으로 폐 및 호흡기 질환 검진 및 검진 프로그램을 조직합니다.
다낭 기초 노동조합, 녹색, 깨끗하고 안전한 근무 공간 대회 개최
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다낭 - Minh Khang Quang Nam Medical Co., Ltd. 노동조합은 "녹색, 깨끗하고 안전한 작업 공간" 대회를 개최합니다.
꽝닌 광산 노동자를 유지하는 문화 시설
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폐쇄형 공동 주택 단지, 도서관, 스포츠 경기장에서 지역 사회 활동 공간에 이르기까지 꽝닌성의 많은 석탄 산업 단위가 정신적 삶을 개선하고 광업에 장기간 종사하는 노동자를 유지하기 위해 문화 및 복지 시설에 막대한 투자를 하고 있습니다.
자유 노동자를 유치하기 위한 기초 노동조합의 역할 강화
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호치민시 빈탄 기술 오토바이 택시 노동조합 위원장인 레떤르우 씨는 실제로 노동 관계에는 고용주가 있는 유형과 고용주가 없지만 여전히 일자리와 급여가 발생하는 유형이 있다고 말했습니다. 그것은 노동자가 스스로 일하고 수입을 얻는 유형입니다.
뚜이프억사 노동조합, 어려운 노동자들에게 선물 전달
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잘라이 - 뚜이프억사 노동조합은 어려운 환경에 처한 노동자들에게 20개의 선물을 전달하여 그들이 안심하고 노동하고 생산할 수 있도록 동기를 부여했습니다.
