공무원
보너스, 소득 및 공무원 직책은 업무 결과에 따라 달라집니다
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업무 결과는 정량적으로 평가되어 새로운 규정에 따라 보너스 지급, 소득 증대 및 공무원 직위 배치의 근거가 됩니다.
공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스에 수집된 데이터 소스
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다음은 공무원, 공무원, 공공 부문 직원에 대한 국가 데이터베이스에 수집된 데이터 소스의 자세한 정보입니다.
최대 1,170만 동의 보너스를 받는 공무원 및 공무원 대상
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내무부 결정 786/QĐ-BNV는 간부 및 공무원이 최대 1,170만 동의 보너스를 받을 수 있는 경우를 규정합니다.
공무원 및 정보 시스템에 대한 요구 사항에 대한 국가 데이터베이스
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정부는 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스를 규정하는 법령 27/2026/ND-CP를 새로 발표했습니다.
제14대 국회 제1차 회의 준비, 업무 진척 및 질 보장
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도반찌엔 국회 상임 부의장은 제16대 국회 제1차 회의 준비가 진행 속도, 업무 품질, 명확한 책임을 보장할 것을 제안했습니다.
어떤 대상이 기본 급여의 10개월에 해당하는 일시금을 받을 수 있습니까
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법령 178/2024/ND-CP는 간부 및 공무원이 기본 급여의 10개월에 해당하는 일시금을 받을 자격이 있다고 규정합니다.
디지털 전환 분야의 인재 유치를 위한 특별 정책
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디지털 전환법은 국영 기업이 디지털 전환 활동에 필요한 전문가 및 인력을 협력, 교환, 사용할 수 있는 정책을 갖도록 허용합니다.
총리는 KPI에 따른 공무원 평가 메커니즘 완성을 요청했습니다
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총리는 KPI에 따른 간부 및 공무원 평가 메커니즘을 완성할 것을 요청했습니다. 행정 기구 조직에 대한 규정을 계속 개선합니다.
호치민시 간부, 공무원, 공공기관 직원에게 설날 보너스 2백만 동 지급
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호치민시 노동자는 공공 부문 간부, 공무원, 직원 및 노동자 그룹에 속하는 경우 1인당 200만 동의 설날 보너스를 받게 됩니다.
하노이 공무원 및 간부 급여, 현재 수령액의 1.5배 지원 예상
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하노이는 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 임무를 직접 수행하는 간부, 공무원, 직원에게 급여의 1.5배를 지원할 계획입니다.