공무원
임금 개혁은 2026년 이후 로드맵에 따라 시행될 것으로 고려됩니다
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내무부는 공공 부문 급여 개혁이 2026년 이후에 적절한 로드맵에 따라 연구 및 시행될 것이라고 밝혔습니다.
응우옌 응우옌 응우옌
공무원은 2026년 7월 1일부터 6가지 중요한 변경 사항에 유의해야 합니다
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법령 27/2026/ND-CP는 2026년 7월 1일부터 공무원 및 공무원의 서류 및 데이터 관리에 대한 많은 근본적인 변경 사항을 규정합니다.
공무원, 공공기관 직원, 간부는 2026년 7월 1일부터 식별 번호로 관리됩니다
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공무원, 공공기관 직원, 간부는 개인 식별 번호로 통일적으로 관리되며, 7월 1일부터 법령 27에 따라 전자 서류 식별 코드로 사용됩니다.
공무원, 공공기관 직원: 국가 데이터베이스의 데이터 그룹
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법령 27/2026/ND-CP(2026년 7월 1일부터 효력 발생)는 공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스를 규정합니다.
2026년 3월 1일부터 공무원 채용 시 급여 책정 원칙
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내무부는 공무원 채용 대상자에 대한 급여 책정을 안내하는 통지서 01/2026/TT-BNV를 발표했으며, 2026년 3월 1일부터 효력이 발생합니다.
공무원, 공공기관 직원, 원장 확인 없이 출생신고 재등록
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공무원, 공공기관 직원, 군인은 출생신고를 다시 등록할 때 시스템에 이미 정보가 있는 경우 기관장의 확인을 요구하지 않습니다.
2026년부터 어떤 간부에게 월 1,200,000동의 추가 책임 수당을 지급할까요?
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월 1,200,000동 수준의 책임 수당은 2026년부터 규정에 따라 집행위원회 위원 직책을 맡은 총연맹 간부에게 지급됩니다.
