노동자

람동 노동조합은 디지털 전환을 획기적인 임무로 정의해야 합니다

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람동 - 새로운 임기 동안 성 노동조합은 디지털 전환을 촉진하고 활동에 과학 기술을 적용해야 합니다.

꽝닌 노동조합, 가난한 노동자들에게 경제 발전을 위해 85억 동 이상 대출

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꽝닌 - 12월 31일 오후, 바이짜이에서 꽝닌성 노동연맹(LDLD)은 2025년 CNVCLD 운동 및 노동조합 활동 요약 회의를 개최했습니다.

타이응우옌성 노동 연맹, 2026년 핵심 임무 확정

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타이응우옌 - 12월 31일, 타이응우옌성 노동연맹(LDLD)은 2025년 노동조합 업무 결산 회의를 개최하고 2026년 임무를 전개했습니다.

람동 노동조합은 최소 20,000명의 조합원을 추가로 늘리는 목표를 설정했습니다

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람동 - 12월 31일 오후, 2025-2030년 임기 제1차 람동성 노동조합 대회가 공식 회의로 계속되었습니다.

탄호아 여성 노동자 생식 건강 관리 개선

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탄호아 – 5년간의 시행 끝에 여성 노동자에 대한 홍보, 상담 및 생식 건강 관리 개선 계획이 뚜렷한 변화를 가져왔습니다.

특별 수당 100%가 2026년 1월 1일부터 일부 지역에 적용됩니다

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특별 수당 100% 수준은 통지서 24/2025/TT-BNV의 지침에 따라 지역의 대상에게 적용됩니다.

꽝닌성 진코 솔라 노동자, 비상 대응 기술 훈련

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꽝닌 - Jinko Solar Industrial Co., Ltd.(베트남)는 최근 화재 진압 및 구조, 구조 훈련을 조직하여 노동자들에게 긴급 대응 기술을 향상시켰습니다.

중년 노동자, 기회 부족

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중년 노동자는 디지털 전환, 기구 간소화 및 기업 지배 구조 모델 변경 과정에서 가장 뚜렷한 영향을 받는 그룹입니다.

전자 노동 계약 수정, 보완, 일시 중지, 종료 규정

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새로운 법령 337/2025/ND-CP는 전자 노동 계약에 대한 규정을 발표했습니다.

베트남 고무 노동조합은 조합원과 노동자를 보호하기 위해 적극적으로 협력합니다

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호치민시 - 제10차 베트남 고무 노동조합 대회, 2025-2030 임기가 12월 31일 호치민시에서 개최되었습니다.

하노이 설날 보너스 최고 6억 1,400만 동/인

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하노이 내무부에 따르면 하노이의 설날 보너스는 최고 6억 1,400만 동/인입니다.

껀터, 7,700개 이상의 일자리 채용

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껀터시 고용 서비스 센터(DVVL)의 설문 조사에 따르면, 특히 연말에 지역 기업의 노동력 채용 수요가 증가하는 추세입니다. 12월 24일 현재, 시는 52개 기업이 채용이 필요한데, 7,700개 이상의 빈 직책이 있습니다.

2025년 카수미나 노동자 임금 26% 증가

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호치민시 - CASUMINA 노동자의 2025년 평균 임금은 월 1인당 1,570만 동 이상으로 2024년 동기 대비 26% 증가했습니다.

판 반 지앙 대장: 군대 노동조합은 확고하고 혁신적이며 발전해야 합니다

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하노이 - 판 반 지앙 대장 - 정치국 위원, 중앙 군사위원회 부비서, 국방부 장관이 제11차 군대 노동조합 대회에 참석했습니다.

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다낭 노동조합, 5만 명 이상의 신규 조합원 가입

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다낭 – 2025년 다낭시 노동연맹은 112개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고 50,107명의 신규 조합원을 가입시켰습니다.