시사

내무부, 비상근 공무원 채용 조건 제시

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내무부는 법령 170/2025/ND-CP에 따라 비상근 활동가가 공무원으로 채용될 수 있는 조건을 명확히 했습니다.

국회 사무처 산하 디지털 전환국 설립

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국회 상임위원회는 혁신, 디지털 전환 및 AI 응용을 촉진하기 위해 국회 사무처 산하 디지털 전환국 설립 결의안을 통과시켰습니다.

코뮌 수준은 감히 결정하지 못하고, 분권화, 권한 위임은 역효과를 낼 것입니다

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까마우성 인민위원회 위원장은 읍급 인민위원회 위원장에게 관할권에 속하는 법률에 명확하게 규정된 업무에 대해 상급 기관의 의견을 구하지 말 것을 요청했습니다.

5년 동안 보류된 보조금: 취약 계층을 조사했지만 여전히 누락

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박마이동 인민위원회가 5년 동안 사회 보험 수당을 받지 못한 할머니 사건에 대해 발언하고 취약 계층을 계속 검토하고 지원할 것이라고 확인한 것은 긍정적인 신호입니다.

기술 업무는 철벽, 공안 업무 지능의 덩어리가 되어야 합니다

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7월 6일, 또 람 총서기 겸 국가주석은 공안부 기술 업무 센터를 방문하여 업무를 수행했습니다.

총리는 지역 및 글로벌 규모의 기업을 육성하기 위한 해결책을 논의할 것을 요청했습니다

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총리는 대표들에게 지역 및 글로벌 규모의 기업을 형성하기 위한 해결책을 논의하고, 사업 가구를 기업으로 만들 것을 요청했습니다.

인적 자원에 대한 지속 가능성

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노동자들은 이제 일자리뿐만 아니라 신체적, 정신적으로 더욱 풍족한 삶을 필요로 합니다. 그리고 스포츠는 더 이상 단순한 즐거움과 건강을 위한 운동이 아니라 인적 자원의 질을 구성하는 요소인 지구력이 되어가고 있습니다.

당의 사상적 기반을 방어에서 주도적인 공격으로 보호

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당의 이념적 기반을 보호하려면 수비에서 진실, 정의, 현대 기술로 주도적으로 공격하는 방향으로 전환해야 합니다.

카인호아, 신임 성 당위원회 부서기 임명, 성 인민위원회 위원장 직책으로 추천

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카인호아 - 건설부 차관이 당 중앙 비서국에 의해 카인호아성 당위원회 집행위원회, 상임위원회에 참여하고 카인호아성 당위원회 부서기 직책을 맡도록 이동 및 임명되었습니다.

휘발유, 디젤유 및 항공 연료에는 0동의 환경 보호세가 적용됩니다

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총리는 휘발유(에탄올 제외), 디젤유 및 항공 연료에 대한 환경 보호세율을 리터당 0동으로 결정했습니다.

정부 감사원은 닌빈성에 주택 및 토지 관리 위반 사항 처리를 요청했습니다

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정부 감사원은 닌빈성 인민위원회에 감사 과정 후 일부 주택 및 토지 시설에 대한 처리를 요청했습니다.

베트남은 민간 경제를 가장 중요한 성장 동력으로 확인했습니다

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총비서는 기업 지도자들을 환영하고, 베트남의 사회 경제적 발전에 대한 국제 기업들의 동행과 기여에 감사를 표했습니다.

공공 서비스 단위 내 계약 수량 규정 제안

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방금 완료된 법령 초안에서 내무부는 공공 서비스 기관의 계약 수량에 대한 규정을 제안했습니다.

청년들은 낡은 사고방식을 없애고 유니콘 스타트업을 만들어야 합니다

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총리는 베트남 청년들이 낡은 사고방식을 없애고, 비판적 사고, 체계적 사고를 훈련하고, 새로운 것을 기꺼이 받아들여야 한다고 강조했습니다.

팜밍찡 총리, 젊은 얼굴과 모범적인 청년 연맹 간부들과 만남

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총리는 청년 연맹 창립 95주년을 맞아 모범적이고 유망한 베트남 청년들과 모범적인 청년 연맹 간부들을 만났습니다.

정치국 검사 및 감독단, 껀터시 당위원회와 업무 협의

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껀터 – 정치국 검사 및 감독단 28호는 껀터시 당위원회 상임위원회와 협력하여 검사 및 감독 결과 보고서 초안을 승인했습니다.

응우옌테프억 씨가 라오까이성 당위원회 부서기로 선출되었습니다

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라오까이 - 응우옌테프억 성 인민위원회 상임 부위원장이 성 당위원회 부서기장으로 선출되었습니다.

2명의 대령, 1명의 중령이 새로운 임무를 맡았습니다

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2명의 상급 대령과 1명의 중령이 국방부 차관으로 임명되어 국경 수비대 분야를 담당하고 있습니다.

닥락성에 대한 부총리의 간부 업무 요구

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부총리는 간부 및 공무원의 역량과 수준을 높여 2단계 지방 정부의 효율적이고 원활한 운영을 보장할 것을 요청했습니다.

하노이, 간부 지도자들에게 "말은 많지만 행동은 적다"는 상황 개선 요구

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하노이 - 각급 당위원회 위원, 지도 간부, 관리 간부, 특히 책임자는 "위는 뜨겁고 아래는 차갑다", "말은 많지만 행동은 적다"는 상황을 단호히 극복해야 합니다.