시사

총서기 겸 국가주석, 모든 국민에게 최저 사회 보장 기준 보장 요구

|

또 람 총서기 겸 국가주석은 2030년까지의 목표는 다층적이고 포괄적이며 디지털화된 사회 보장 시스템을 기본적으로 구축하는 것이라고 밝혔습니다.

총리, 하이퐁에서 원로 간부에게 당 휘장 수여

|

하이퐁 - 레민흥 총리가 하이퐁의 원로 간부들에게 당 휘장을 수여했습니다.

급여 개혁, 급여 수령자가 급여로 생활할 수 있도록 보장

|

임금 개혁은 공무원, 공무원의 삶을 개선하고 급여를 받는 사람들이 급여로 생활할 수 있도록 보장해야 합니다.

껀터, 코트디부아르와 3가지 핵심 협력 방향 제안

|

껀터 - 8월 25일, 코트디부아르 공화국 국회 의장 패트릭 아치와 실무단이 껀터시를 방문하여 업무를 수행했습니다.

베트남 - 싱가포르, 공동 강대국 미래를 향해 나아가다

|

제1차 전략 대화는 베트남-싱가포르 관계의 새로운 발전 단계를 표시하는 정치적 교류, 정책 자문 채널을 추가로 열었습니다.

전자 담배 사용자 방치로 최대 1천만 동 벌금 부과

|

정부는 전자 담배, 가열 담배 사용 행위에 대한 처벌을 추가했습니다. 그중 전자 담배 사용자는 최대 1천만 동의 벌금을 부과받습니다.

합병 후 부서 및 전문 부서의 부국장 수에 대한 새로운 규정

|

부국장 직책의 부국장 수는 부서당 평균 3명으로 배치됩니다. 부서 소속 부서는 10명 미만 공무원 정원에 부서장 1명이 있습니다.

잘못된 예금 금리 적용 시 최대 4천만 동 벌금 부과

|

정부는 고시된 수준에 맞지 않는 자금 조달 금리 적용에 대해 최대 4천만 동의 벌금을 부과한다고 규정했습니다.

2025년 국회의 대표적인 10가지 사건

|

1월 1일, 국회 사무국은 2025년 국회의 10대 대표 행사 및 활동을 발표했으며, 여기에는 입법 업무 기록도 포함되어 있습니다.

과학 기술 외교가 새로운 화살이 되었습니다

|

과학 기술 외교는 혁신, 디지털 전환 및 녹색 전환의 내용에 초점을 맞춘 새로운 화살이 되었습니다.

2026년 1월 1일부터 퇴직하는 군 장교에 대한 4가지 제도

|

2026년 1월 1일부터 퇴역 군 장교에 대해 새로운 심각한 질병에 걸렸을 때의 요양 및 치료 제도를 적용합니다.

오늘부터 새로운 시스템에서 85개의 내무 절차가 해결됩니다

|

2026년 1월 1일부터 85건의 내무 절차가 접수되어 내무부 행정 절차 해결 정보 시스템에 집중적으로 해결됩니다.

하노이시 인민위원회 위원장, 지도부 설날 축하 금지 요구

|

하노이 - 시 인민위원회 위원장은 부서, 지부, 부문, 구, 면 인민위원회에 상급 기관 및 각급 지도자를 방문하고 설날 인사를 하지 말 것을 요청했습니다.

공무원, 군인 급여는 2026년에 새로운 규정이 있을 것입니다

|

2026년 내무부는 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 군대에 대한 기본 급여 수준에 관한 정부 법령 초안 작성을 시행할 것입니다.

공공 서비스 단위 공무원의 3가지 직책 그룹

|

2025년 공무원법은 3가지 주요 그룹으로 구성된 직위 분류를 규정했습니다.

총리, 설날 연휴 알코올 농도 위반 통제에 집중 지시

|

총리는 공안 부서에 설날 연휴 기간 동안 혈중 알코올 농도, 속도, 차량 및 운전자의 안전 조건 위반 통제에 집중할 것을 요청했습니다.

제14차 전국대표대회의 노선 계획에 대한 새로운 사고방식

|

40년간의 개혁은 국가를 많은 변동을 굳건히 극복하게 만들었지만, 새로운 단계는 새로운 사고방식과 새로운 접근 방식을 요구합니다. 당 제14차 전국대표대회는 장기적인 비전을 구축하고 녹색, 디지털, 지속 가능한 발전의 기반을 강화하는 핵심 시점으로 간주됩니다.

연금 및 사회 보험 수당이 곧 2개월 동안 통합 지급될 예정입니다

|

총리는 국민들이 설날을 맞이할 수 있도록 2월 지급 기간에 2개월 연금과 사회 보험 수당(2월 및 3월)을 합쳐 지급할 것을 요청했습니다.

공안, 군 간부는 사법 감정 사무소를 설립할 수 없습니다

|

사법 감정법(개정)은 군대, 공안 소속 간부, 공무원, 공공기관 직원은 사법 감정 사무소를 설립할 수 없다고 규정합니다.

2026년 1월 1일부터 효력이 발생하는 3가지 임금 및 수당 정책

|

지역별 최저 임금 인상, 교사 최고 급여로 분류, 특별 수당 수정 및 보충, 정책은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생합니다.