기층에서 좋은 방법

노동자에게 고품질 상품 공급

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다낭시 노동 연맹은 6월 5일부터 7일까지 2026년 이동 노동자 박람회를 개최하여 많은 노동자와 시민들이 방문하고 쇼핑했습니다.

19가지 선택 메뉴가 포함된 노동조합 식사

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하노이 – May 10 총공사에서 19가지 선택 메뉴가 포함된 노동조합 점심 식사가 노동자들에게 놀라움을 선사했습니다.

호치민시 기업에서 "노동조합 전자책장" 출시

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호치민시 - 6월 5일, 투저우못동 노동조합은 롯데 베트남 유한회사와 협력하여 "노동조합 전자책장" 모델 출시 행사를 개최했습니다.

조합원의 이니셔티브로 기업이 약 80억 동 절약

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꽝응아이 - 쩐꽝코이 조합원의 RMQC 해안 크레인 설치 방법 개선 이니셔티브는 HD 현대 에코 비나가 약 80억 동을 절약하는 데 도움이 되었습니다.

정기 건강 검진은 조합원이 안심하고 기업에 헌신할 수 있도록 돕습니다

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조합원과 노동자의 삶과 건강을 돌보기 위해 닌빈성 남딘동 노동조합은 안니엔 의료 서비스 유한회사와 협력하여 지역 내 약 200명의 조합원, 노동자를 대상으로 무료 건강 검진 프로그램을 조직했습니다.

꽝찌 노인에게 35만 동부터 장수 축하

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꽝찌성의 결의안 81에 따라 노인의 장수를 축하하기 위해 1인당 35만 동을 기부하기로 결정했습니다.

푸엉동 전문대학 노동조합, 베트남 영웅 어머니 봉양

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다낭 - 다낭 푸엉동 전문대학 노동조합, 베트남 영웅 어머니 응우옌티니 봉양.

페트로리멕스 꽝찌, 노동자 돌봄, 시장 주도 역할 유지

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꽝찌 - 2025년 페트로리멕스 꽝찌는 석유 공급을 보장하고 시장 선두를 유지하며 노동자들의 삶을 잘 돌봅니다.

당 대회 환영 생산 경쟁

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호치민시 북부 지역은 전국 산업 수도입니다. 2026년 설날이 다가오면서 공장의 생산 분위기가 더욱 바쁘고 활기찹니다. 많은 기업들이 공장을 더 아름답게 장식하고, 기초 노동조합도 당 제14차 전국대표대회를 기념하기 위해 노동자들의 우수 생산 노동 경쟁을 시작했습니다.

고지대 노동자들의 이야기 속 제14차 당 대회

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서북부의 많은 노동자들은 제14차 전국대표대회의 획기적이고 전략적인 정책 결정이 국가 발전을 위한 동력을 창출하고 어려운 지역의 삶을 개선할 것이라는 깊은 믿음을 표명했습니다.

관리자, 생산 전문가를 위한 경영 기술 교육

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닌빈 – 베트남 섬유의류 노동조합이 남딘 섬유의류 합자회사에서 조직한 경영 기술 교육 과정이 종료되었습니다.

노동자들은 사회 주택의 획기적인 발전을 기대하고 있습니다

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동탑 – 노동자들은 제14차 전국대표대회가 민족의 도약 시대를 위한 정책 돌파구를 마련할 것으로 기대합니다.

동나이 노동조합 활동의 디지털 전환

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동나이 - 1월 20일, 성 노동총연맹과 성 과학기술부는 노동조합 활동에서 디지털 전환 협력 작업을 시행했습니다.

꼰다오 특별 구역에서 공군-군인 의리 결속 체육 대회 개최

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호치민시 - 노동조합이 주최한 체육대회 활동을 통해 꼰다오 특별구에서 공군-군인 관계를 강화했습니다.

칸비엣 노동조합, 창의적 경쟁 촉진, 수십억 동의 이익 창출

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카인호아 – 노동조합은 정책 회랑을 만들고, 각 노동자의 창의력을 발휘하며, 경쟁 운동에서 발전을 촉진하는 데 기여합니다.

노동자들이 QR 코드를 통해 의견과 피드백을 보냅니다

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2025년 다낭시 기업 공동체와 노동조합 조직의 주요 활동 중 하나는 56개 기업이 노동자들의 삶을 잘 돌보는 프로그램에서 시 노동총연맹으로부터 표창을 받은 것을 통해 노동자들의 물질적, 정신적 보살핌입니다.

노동조합은 기초 간부 팀에서 혁신합니다

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후에 섬유 의류 주식회사 노동조합(CD)은 현재 4,300명 이상의 조합원, 노동자(NLD)와 112개의 노동조합 조직을 보유하고 있습니다. 노동조합 간부 팀은 노동자와 고용주를 연결하는 데 핵심적인 역할을 합니다.

임산부 및 어린 자녀 양육 클럽 - 여성 조합원의 복지 증진

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동탑 – 임산부 및 어린 자녀 양육 클럽은 여성 조합원의 복지 증진을 위한 방법입니다.

하이퐁 노동조합, 노동자들에게 디지털 기술 교육 집중

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하이퐁시 노동총연맹은 2030년까지 노동자의 70%가 직업 기술 수준을 향상시키기 위한 교육을 받도록 노력하고, 노동자의 65%가 정보 기술, 디지털 기술에 대한 지식을 보급받도록 노력합니다.

직장 내 아침 - 녹색 - 깨끗함 - 아름다움 경쟁

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Stanley Vietnam Co., Ltd.(하노이)에서는 깨끗한 근무 환경을 유지하고 안전과 품질을 보장하는 것이 회사 경영진과 노동조합 집행위원회에 의해 각 노동조합 조직, 노동조합원에게 광범위하게 시행되었습니다.