기층에서 좋은 방법

구 노동조합은 "나는 잘한다 - 나는 공유한다" 모델을 장려합니다

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기초 노동조합을 지향하고 노동조합원과 노동자를 중심으로 기초 노동조합에서 대중 여성 위원회의 역할을 증진한다는 모토로 푸트엉동 노동조합(하노이)은 "모든 여성 노동조합원 - 하나의 기술을 더 능숙하게"라는 주제로 활동을 조직합니다. 이것은 푸트엉동 노동조합이 베트남 여성의 날 96주년(1930년 10월 20일 - 2026년 10월 20일)을 맞아 기초 노동조합에 시행하도록 안내한 활동 중 하나입니다.

매년 철도 산업은 실제로 적용되는 약 1,300개의 이니셔티브를 가지고 있습니다

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베트남 철도 노동조합은 질을 향상시키고 애국적 경쟁 운동을 강화했습니다.

기술 응용을 이니셔티브의 열쇠로 간주

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호꽝신 씨 - 푸미 화력 발전소 1 운영 작업장 전기 엔지니어는 근무한 지 7년밖에 되지 않았지만 개인적인 아이디어와 공동 저자인 그의 아이디어 수는 그 이상입니다. 신 씨에게 기술 응용은 아이디어의 핵심이며, 이를 통해 회사에 이익을 주고 자신의 수입을 늘릴 수 있습니다.

뜨리엠동에서 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 경험

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하노이 - 9월 초까지 뜨리엠동 노동조합은 43개의 기초 노동조합을 설립하여 할당된 목표의 537.5%를 달성하고 2,051명의 조합원을 가입시켜 목표의 102%를 달성했습니다.

하노이의 두 구 노동조합이 노동자를 위해 손을 잡았습니다

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하노이에서 푸트엉동 노동조합과 떠이호동 노동조합은 안보, 사회 질서 및 안전을 보장하고 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하기 위한 약정을 체결했습니다.

기술을 마스터하는 노동자, 소득 증대 기회 확대

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인공 지능(AI)과 자동화의 폭발적인 증가는 전 세계 생산 기반을 강력하게 재구성하고 있습니다. 이러한 상황에서 노동자들은 더 이상 기계를 두려워하는 수동적이 아니라 기술을 향상시키고 점차 기술을 마스터하는 데 주도적입니다.

9월 2일 조합원, 노동자 상황 파악

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9월 2일 국경일을 맞아 조합원, 노동자 및 노동조합 활동의 상황 파악 시행은 반미에우-뜨지암 구역 노동조합(하노이)이 혁신 정신으로 수행했습니다.

다낭 노동조합, 노동자를 위한 놀이 공간 확대

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다낭 노동조합은 일자리, 소득 및 권리를 돌볼 뿐만 아니라 문화, 스포츠, 지역 사회 활동 공간을 점진적으로 추가하여 노동자들이 퇴근 후 더 풍요로운 정신적 삶을 누릴 수 있도록 돕고 있습니다.

노동조합이 조합원과 노동자에게 더 가까이 다가갈 수 있도록 디지털 전환

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동탑 - 성 노동조합은 디지털 전환을 적용하여 노동자들에게 더 가까이 다가가기 위해 홍보 및 연결 방식을 점진적으로 변경하고 있습니다.

메콩 델타 지역의 조합원 결속 모델

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스포츠 경기장에서 클럽에 이르기까지 메콩 델타 지역의 성 및 도시 노동조합은 정신적 삶을 개선하고 조합원과 노동자를 결속시키는 데 기여하는 많은 실질적인 모델을 시행했습니다.

노동자 자녀에게 더 많은 자부심을 심어줍니다

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최근 몇 년 동안 각급 노동조합은 국제 및 국내 시험에서 높은 상을 받은 노동자 및 공무원 자녀와 어려운 환경 속에서도 학업 성적이 우수한 노동자 및 공무원 자녀에게 포상을 조직했습니다. 이는 자녀뿐만 아니라 노동조합 조직의 관심 속에서 안심하고 근무하는 노동조합원인 부모에게도 격려가 됩니다.

기술 응용 개인에게 특별 포상, 업무 효율성 향상

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업무 경험을 바탕으로 부티뜨어이 씨는 항공기 자재 창고 관리에 기술을 연구하고 적용하여 생산성과 업무 효율성을 높이는 데 기여했습니다.

눈으로 제어하는 휠체어를 만든 의사가 톤득탕 상을 수상했습니다

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호치민시 - 부이 쫑 응우옌 의사의 이니셔티브는 직장에서의 책임감과 헌신에 대한 열망으로 실제 고뇌에서 시작되었습니다.

람동 노동조합, "3가지 절약"을 노동 생산성 향상 동력으로 만들다

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람동 - 성 노동총연맹은 2026-2031년 "3가지 절약" 운동을 시행하여 절약 실천과 혁신, 노동 생산성 향상을 연계합니다.

임산부 및 육아 클럽: 동탑 여성 노동자를 위한 발판

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동탑 - 여성 노동자가 많은 기업에서 임산부 및 육아 클럽(CLB) 모델은 노동자의 건강을 보호하는 발판이 되었습니다.

안전하게 집으로 돌아가세요"라는 메시지로 산업 안전 문화 확산

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빈롱 - "안전하게 집으로 돌아가기"라는 주제로 안전한 근무 환경 구축에 대한 인식과 책임을 확산하는 산업 안전 문화 포럼.

다낭 기초 노동조합, 투본 강변 쓰레기 청소 조직

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다낭 - 꽝남 - 나미아 리버 리트리트에 있는 HG 투자 합자회사 지점 노동조합은 "그린 데이" 활동을 조직합니다.

공무원 문화 구축을 경쟁 운동과 연계

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산업통상부의 공무원 문화 구축에서 산업 노동조합은 홍보 역할뿐만 아니라 구체적인 활동을 통해 공무원 문화의 가치를 실행, 동행 및 확산하는 조직 역할도 확인했습니다.

1. 석탄 산업 노동자들의 132개 이니셔티브로 거의 500억 동의 이익 창출

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베트남 석탄-광물 노동조합의 경쟁 운동은 1,132개의 이니셔티브가 인정되어 497억 동 이상의 이익을 창출하고 생산성 향상과 근무 조건 개선에 기여하면서 강력한 파급 효과를 창출했습니다.

Transerco, 서비스 품질 향상을 위한 최고조 경쟁 시작

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하노이 - 하노이 운송 공사(Transerco)는 수도와 국가의 주요 기념일을 기념하여 서비스 품질 향상을 위한 최고조 경쟁을 시작했습니다.