전국 노동조합

하이퐁시 즈엉낀동에 5개의 기초 노동조합 설립

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하이퐁 - 8월 6일 아침, 즈엉킨동 노동조합은 5개 기초 노동조합 설립 결정 발표식을 개최했습니다.

라오까이에서 노동조합 결의안 이해 대회 약 19,000회 개최

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라오까이 - 제14차 베트남 노동조합 대회 및 제1차 라오까이성 노동조합 대회 결의안을 이해하기 위한 온라인 대회가 조합원들 사이에서 파급 효과를 창출했습니다.

응에안에서 어려운 상황에 처한 조합원에게 "노동조합의 따뜻한 집" 지원금 전달

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응에안 - 성 노동총연맹은 어려운 환경에 처한 조합원들이 주택을 건설하고 생활을 안정시킬 수 있도록 "노동조합의 따뜻한 집" 프로그램에서 5천만 동을 지원했습니다.

라오까이에서 노동조합의 따뜻한 마음으로 595채의 보금자리

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지난 10년 이상 동안 라오까이성 노동 연맹의 "노동조합의 따뜻한 집" 프로그램은 595명의 조합원과 어려운 노동자들이 안정적인 거주지를 갖도록 도왔습니다.

칸호아 노동조합 간부 300명, 새로운 요구 사항 충족을 위한 직무 연수

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카인호아 - 노동조합 간부는 새로운 상황에서 조직 및 활동 혁신 요구 사항을 충족하는 활동 기술을 갖추게 되었습니다.

동나이는 2026년 병오년 설날에 노동조합 송년 만찬을 개최할 예정입니다

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동나이 - 2026년 병오년 설날 노동조합 송년 만찬은 조합원과 노동자를 위한 설날 준비를 목표로 합니다.

호치민시 노동조합 대외 활동 효율성 향상

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호치민시 - 인민 외교 활동을 통해 호치민시 노동조합은 국제 노동조합 조직으로부터 우호 관계와 존중을 구축했습니다.

주요 프로젝트 노동자에게 식사 지원 선물 증정

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기계 설치 산업은 이동이 잦은 특성이 있어 전문 지식과 기술을 갖춘 노동자(NLD)를 채용하고 유지하는 데 많은 어려움이 있습니다. 이는 Lilama 69-3 주식회사 노동조합이 극복하여 기업과 동행하고 인적 자원을 확보하는 데 중요한 기여를 했습니다.

11 000명 이상의 알레나 신발 여성 노동자에게 법률 홍보

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탄호아 - 알레나 신발 여성 노동자들이 권리를 명확히 이해하고 생산 환경에서 자기 보호 능력을 향상시킬 수 있도록 법률 홍보를 강화합니다.

폭풍우 후 보살핌 Bim Son 노동조합 어려운 조합원 지원

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Thanh Hoa - Bim Son 구 노동조합은 12월에 10호 태풍 피해를 입고 어려운 상황에 처한 13명의 조합원과 노동자를 지원하기 위해 8억 동을 전달했습니다.

전 하노이 노동조합 지도부 정치 보고서 초안에 의견 제시

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하노이 - 하노이시 노동총연맹은 제18차 시 노동조합 대회 정치 보고서 초안에 대한 전직 시 노동총연맹 지도부의 의견을 수렴합니다.

거의 7 720개의 새로운 기초 노동조합 설립

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호치민시 - 2023-2025년 기간 동안 호치민시 노동조합 각급 조직은 7 717개의 새로운 기초 노동조합을 설립했으며 거의 3억 7백만 명의 조합원을 가입시켰습니다.

껀터 노동조합 Hau Giang 제약 회사 총괄 이사회와 협력

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껀터 – 이번 업무 회의는 하우장 제약 주식회사에서 조합원과 노동자를 돌보는 활동이 점점 더 효과를 거두도록 방향을 제시하고 공유하기 위한 것입니다.

동탑성 노동조합 대회 기념 노동조합의 집 전달

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동탑 - 노동조합의 집 전달은 2025-2030년 임기 지방 노동조합 대회를 환영하는 실질적인 활동입니다.

DIV 노동조합은 조합원 간의 유대감을 강화합니다

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2023-2025년 기간 동안 베트남 예금 보험 노동조합(DIV)은 조합원과 노동자의 물질적 정신적 삶의 질을 끊임없이 향상시켜 왔습니다.

다낭 노동조합 디지털 시대에 노동자 계급 건설

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다낭시 노동조합은 지식 기술 및 확고한 정치적 의지를 갖춘 현대적인 노동자 팀을 구축하는 데 핵심적인 역할을 합니다.

다낭 노동조합 어려운 조합원에게 지원금 전달

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다낭 - 시 노동 연맹 어려운 조합원에게 지원금 전달.

럼동 PC 간부 및 직원 250단위 혈액 기증

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람동 - 제11회 'EVN 핑크 위크' 프로그램에서 많은 간부와 람동 전력 회사 직원들이 자발적인 헌혈에 참여했습니다.

오하시 테코 베트남 노동조합: 새로운 임기를 굳건히 이어가다

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푸토 - Ohashi Tekko VN 회사 노동조합은 새로운 임기 2025~2030년의 목표를 향해 나아가고 있습니다.

모든 분야에서 역할을 확고히 하는 여성 노동조합원

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아그리뱅크 여성 조합원과 노동자의 역할은 시스템의 모든 운영 분야에서 점점 더 확고해지고 있습니다.