전국 노동조합

노동조합원들이 국도 1호선에서 사고를 당한 사람들을 즉시 지원합니다

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람동 - 한 노동조합원이 차를 멈추고 국도 1호선에서 교통사고를 당한 사람들을 즉시 지원했습니다.

카인호아 노동조합, 기업의 85% 노동 협약 체결 목표 설정

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카인호아 - 기업의 급여 및 복지에 대한 대화 강화, 단체 협상 강화는 카인호아 노동조합이 설정한 목표입니다.

타이응우옌에서 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립에 적극적입니다

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타이응우옌 - 타이응우옌성 산업 단지 노동조합은 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립을 적극적으로 추진하고 있습니다.

산업 단지 내 노동조합원 16,339명 관리 이전

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호치민시 - 16,339명의 노동조합원이 호치민시 노동총연맹 수출가공구-산업단지 노동조합 실무 그룹으로 관리가 이관되었습니다.

다낭 기초 노동조합, 2026년 노동조합 배드민턴 대회 개최

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다낭 - 유니버설 알로이 코퍼레이션 베트남 유한회사 노동조합이 2026년 노동조합 배드민턴 대회를 개최합니다.

팜티탄땀 여사가 베트남 섬유의류 노동조합 위원장으로 재선되었습니다

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하노이 - 12월 27일, 베트남 섬유의류 노동조합은 제7차 대회, 임기 2025-2030을 개최했습니다.

응우옌 응우옌 응우옌

빈롱 노동조합, 조직 개선 및 2026년 조합원 설날 돌봄에 집중

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빈롱 - 성 노동 연맹은 많은 핵심 활동을 전개하고, 조직을 강화하고, 조합원과 노동자를 위한 설날 준비를 준비하고 있습니다.

기업은 노동자의 99.9%가 노동조합원입니다

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호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사는 노동자의 99%가 노동조합원입니다.

다낭 바바 코뮌 노동조합, 조합원으로부터 이니셔티브 수집 모델 시행

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다낭 - 바바사 노동조합, 조합원 및 노동자로부터 이니셔티브 모으기 모델 시행.

안장성의 조합원과 노동자들은 예년보다 높은 수준으로 설날 보살핌을 받습니다

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안장 - 설날 보살핌 활동은 형식을 피하고 노동조합원, 직접 생산 노동자를 우선시하는 실질적이고 올바른 대상에 따라 시행됩니다.

2025년 바오탕사 노동조합의 활기찬 배구 토너먼트

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라오까이 - 바오탕 코뮌 노동조합은 라오까이성 노동조합 제1차 대회의 성공을 기념하기 위해 에어볼 배구 대회를 개최합니다.

다낭 노동자들에게 우대 대출, 새로운 발판 마련

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다낭 노동자들에게 기쁜 소식은 시에서 어려운 노동자들이 최대 2억 동의 우대 대출을 받을 수 있도록 허용하는 결의안을 발표했다는 것입니다.

인민공안 노동조합, 애국적 경쟁 운동 확산

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2020~2025년 단계에서 인민공안 노동조합의 애국적 경쟁 운동은 뚜렷한 발전을 이루었습니다.

안장성, 노동조합 활동 발전의 3가지 돌파구 확인

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안장 노동조합은 3가지 돌파구를 결정하고 조합원, NLD의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 임무를 수행하는 데 집중합니다.

기술 응용을 선도하기 위해 노동조합 간부의 자질 향상

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동탑 - 성 노동조합은 향후 목표로 간부의 질과 역량 향상에 대한 심층적인 행동 프로그램을 구축하는 것을 확인했습니다.

호치민시 2026년 설날 보너스 평균 1,202만 동/인

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호치민시 - 호치민시 내무부의 12월 25일 통계에 따르면 366개 기업이 2026년 빈응오 설날 보너스 계획이 없습니다.

노동조합 간부, 노동자 권익과 기업 발전 연계

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떠이닌 - 응오쯔엉후이 씨는 노동조합 활동을 생산과 연계하고 노동자(NLD)의 삶을 효과적으로 돌보는 모범적인 기초 노동조합 간부입니다.

응우옌 르엉 땀 씨, 베트남 의료 노동조합 위원장으로 재선

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12월 26일, 제15차 베트남 의료 노동조합 대회, 2025-2030 임기가 165명의 공식 대표가 참석한 가운데 개최되었습니다.

하득꽝 씨가 새로운 임기 푸토성 노동총연맹 위원장직을 맡았습니다

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푸토 - 하득꽝 베트남 조국전선 부위원장, 푸토성 노동총연맹 위원장이 신임 임기 푸토성 노동총연맹 위원장으로 임명되었습니다.

회사가 운영을 종료했을 때 거의 2,700명의 노동자의 염원

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호치민시 - 노동자들은 회사가 3월 급여와 퇴직 수당을 기본 급여 3개월에 해당하는 금액으로 지급하여 생활을 안정시키기를 바랍니다.