전국 노동조합
수도관 네트워크 디지털 지도 이니셔티브 덕분에 45억 동의 이익을 창출
|
디지털 지도를 상수도관 네트워크 관리에 도입하고 11개의 기술 이니셔티브를 소유한 응우옌티킴옌 씨는 2026년 톤득탕 상을 수상했습니다.
노동조합, 랑선 국경에서 장학금 수여 및 생계 지원
|
랑선 - 동당 코뮌의 어려운 학생 70명에게 장학금이 수여되었고, 한 가족은 생계 모델 구축을 위해 5천만 동을 지원받았습니다.
동탑, 노동자들이 "매달 노동자의 달"이라고 느끼는 곳
|
동탑 - 일련의 지속적인 보살핌 활동을 통해 닷센홍 노동조합 조직은 노동자들에게 "매달 노동자의 달"이라는 느낌을 줍니다.
안장 노동조합, 기층 조직 지향, 조합원 및 노동자를 실질적으로 돌보기
|
안장 - 6월 30일, 안장성 노동총연맹은 2026년 상반기 노동조합 활동 중간 결산 회의를 개최했습니다.
빈롱, 약 270억 동의 이익을 가져다주는 234개의 이니셔티브 기록
|
빈롱 - 2026년 상반기에 성 전체에서 234건의 이니셔티브가 기록되었으며, 약 270억 동의 이익을 가져왔습니다.
빈롱 노동조합, 조합원 및 노동자에게 약 60억 동 지원
|
빈롱 – 2026년 상반기에 성 노동조합은 수십억 동의 자원을 투입하여 조합원과 노동자를 돌보고 지원하는 많은 활동을 시행했습니다.
250명에 가까운 간부 및 조합원을 위한 행복한 가정 건설에 대한 이야기
|
라이쩌우 - 성 노동총연맹은 최근 250명에 가까운 간부 및 조합원을 대상으로 행복한 가정 건설에 대한 홍보 회의를 공동으로 개최했습니다.
기업 노동조합, 노동자를 위한 외국어 강좌 개설
|
탄호아 - 안노라 베트남 신발 회사 노동조합은 기업과 협력하여 중국어, 영어 수업을 개설하여 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여했습니다.
다낭 노동조합 각급 기관은 대표, 보살핌, 보호 역할을 계속해서 확인합니다
|
다낭 - 각급 노동조합은 2026년 상반기에 노동자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 계속해서 확인합니다.
광부들과 함께하는 TKV 노동조합 30년 여정
|
30년의 형성 및 발전(1996년 7월 1일 - 2026년 7월 1일) 동안 베트남 석탄-광물 노동조합(TKV)은 노동자(NLĐ)의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 데 있어 항상 역할을 확고히 해왔습니다.
어려운 환경에 처한 조합원을 위한 "노동조합의 따뜻한 집" 수리
|
호치민시 - 락즈어동의 어려운 환경에 처한 노동조합원들이 생활을 안정시키기 위해 "노동조합의 따뜻한 집" 수리 및 인계 지원을 받았습니다.
군대 노동조합 내 "산업 안전 및 위생 지식 이해" 대회
|
하노이 – 6월 30일 아침, 총정치국은 군대 노동조합에서 "산업 안전 및 위생 지식 이해" 온라인 대회 발족식을 개최했습니다.
베트남 건설 노동조합, 2030년까지 노동자 75%의 기술 향상 목표 설정
|
베트남 건설 노동조합은 2030년까지 업계 노동자의 75%가 기술 수준과 직업 기술 향상을 위한 학습에 참여하도록 노력합니다.
다낭 호아칸 노동조합, 조합원을 위한 안과 건강 관리 프로그램 조직
|
다낭 - 호아칸 구역의 수백 명의 조합원과 노동자들이 고품질 서비스 패키지로 무료 눈 관리를 받고 있습니다.