노동조합
따뜻한 마음 "노동조합 식사" 쩐옌 생산 공장
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라오까이 – 3월 28일 저녁, 쩐옌사 노동조합은 2026-2031년 임기 국회의원 및 각급 인민의회 대표 선거 성공을 기념하는 "노동조합 식사"를 개최했습니다.
빈롱, 노동조합 사업 공로 훈장 수여 요청 절차 안내
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빈롱 - 성 노동조합은 베트남 노동총연맹에 "노동조합 조직 건설 사업 공로" 기념장을 수여할 것을 제안하는 서류를 작성하도록 기초 조직을 안내합니다.
찌안 수력 발전소 확장 프로젝트 진행 속도 가속화 경쟁 시작
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동나이 - 판반안 베트남 노동총연맹 부위원장이 2026년 찌안 확장 수력 발전소 프로젝트 목표 및 진행 상황 완료를 위한 경쟁 발족식에 참석했습니다.
2026년 기본 급여 인상은 공무원 및 공공 부문 직원에 대한 수당 및 보조금 증가로 이어집니다
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기본 급여 인상은 수혜 계수에 따라 조정되는 많은 수당 및 보조금으로 이어질 것입니다.
껀터시 노동총연맹 기초 노동조합 10월 20일 간담회 개최
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껀터 - 이번 기회는 간부 공무원 공무원 여성들에게 감사를 표하고 격려하며 재능과 용기를 계속 발휘하여 맡은 임무를 잘 완수하도록 격려하는 기회입니다.
매일 수백 톤의 쓰레기를 분류하는 부지런한 손길
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껀터 - 역한 쓰레기 냄새 속에서도 Soc Trang 고형 폐기물 처리 연합 기업의 많은 여성 노동자들은 매일 200톤의 쓰레기를 끈기 있게 분류합니다.
2 000명 이상의 노동자를 위한 퀴즈 부스 디자인 대회 성황리에 개최
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람동 - 기초 노동조합은 10월 20일을 맞아 2 000명 이상의 노동자를 대상으로 부스 디자인 대회와 퀴즈 대회를 개최합니다.
사회 보험 기관은 의무 사회 보험 납부 지연 및 회피를 확인할 책임이 있습니다
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새로운 규정에 따라 사회 보험 기관(BHXH)은 의무 사회 보험 납부 지연 또는 회피 행위를 확인할 책임이 있습니다.
기초 노동조합 10월 20일 베트남 여성의 날 기념 간담회 개최
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호치민시 - 노동조합은 베트남 여성의 날 20.10을 기념하여 여성 노동자 179명에게 선물을 증정하는 간담회를 개최했습니다.
제20차 응에안 노동조합 대회 정치 보고서 초안에 대한 의견 수렴
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응에안 - 10월 20일 성 노동총연맹은 2025-2030년 임기의 제20차 응에안 노동조합 대회에 제출할 정치 보고서 초안에 대한 의견을 수렴하는 워크숍을 개최했습니다.
국가 업무에 능숙하고 집안일에 능숙한' 정신을 여성 간부와 노동조합원에게 확산시킵니다
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후에 - Bui Thi Hai Quynh 씨와 Nguyen Thi Trang 씨는 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘한다'는 모범을 보여 노동조합 여성의 창의성과 책임감을 확산시켰습니다.
598개 단위 사회 보험 부채 회수 능력 상실 - 사회 보험 기관 감독의 허점
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동나이성 지역의 사회 보험(BHXH) 납부 지연 상황은 조합원과 노동자의 권익에 심각한 영향을 미칩니다. 598개 기관이 사회 보험 부채 회수 능력을 상실한 것은 사회 보험 기관의 감독에 허점이 있음을 보여줍니다.
노동조합 - 푸토 투자 물결 속 노동자들의 버팀목
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경제가 강력하게 회복되면서 푸토성에서 수천 개의 새로운 기업이 탄생하여 더 많은 일자리를 창출했습니다. 주목할 만한 점은 부가 운영되자마자 많은 기업들이 부가 조화로운 노동 관계를 구축하고 노동자의 권리를 보호하며 지속 가능한 발전을 돕기 위해 부가 노동조합을 주도적으로 설립했다는 것입니다.
다낭 최대 한국 기업의 '두 가지 잘하는' 여성 노동조합 간부
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모유 짜기-보유실 보라색 노동자 자녀를 위한 장학금 고향을 떠난 사람들을 위한 설날 선물은 다낭 최대 한국 기업의 여성 노동조합 간부들의 조용하지만 헌신적인 활동입니다.
노동조합 2 800명 이상의 노동자를 대상으로 노래방 대회 및 법률 이해 대회 개최
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람동 – 판티엣 수출 의류 주식회사 노동조합은 최근 2 800명 이상의 노동자를 대상으로 노래방 대회와 관련 법률 이해 대회를 개최했습니다.
조합원과 노동자를 위해 헌신하는 여성 노동조합 간부
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호치민시의 많은 여성 노동조합 간부들이 조합원과 노동자(NLD)를 실질적으로 돌보기 위해 많은 창의적인 아이디어와 활동을 펼쳤습니다.
새로운 시대의 여성의 특별한 역할
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또 람 총비서는 베트남 여성 연맹 창립 95주년 기념식에서 연설하면서 다음과 같이 강조했습니다. 우리는 녹색 디지털 인력이라는 세 가지 주요 전환의 시대로 접어들었습니다. 이러한 전환의 중심에는 인간과 여성이 특별히 중요한 위치를 차지하고 있습니다.
40세 이상 노동자와 실직 시 노동 시장 재진입 문제
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4차 산업혁명 시대에 노동 시장은 많은 기술을 요구하며 40세가 넘은 많은 노동자들이 일자리를 잃고 일자리를 찾을 때 경쟁하기가 매우 어렵습니다.
