노동조합 조직

흥옌 노동조합, 노동자들의 창의력을 고취하다

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경쟁 운동을 통해 흥옌성 노동조합은 조합원과 노동자들이 창의성을 발휘하고 노동 및 생산 효율성을 높이도록 동기를 부여했습니다.

꿈처럼

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기자와의 인터뷰에서 르엉티나 씨 - 모비폰 타이응우옌 회사(모비폰 총공사 - 인민 공안 노동조합) 조합원은 인민 공안 노동조합으로부터 노동조합의 따뜻한 보금자리 지원금을 막 받았을 때 감동을 감추지 못했습니다.

기초 법률 자문 그룹, 노동자의 버팀목

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탄호아의 노동조합 법률 자문 그룹은 기초 수준에 가깝고 노동자에게 밀접한 방향으로 구축 및 시행되어 조합원 및 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 데 기여합니다.

노동자들의 목소리를 대회에 보내다

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람동성 조합원과 노동자들의 믿음을 가지고 남하 베트남 신발 유한회사 노동조합 위원장인 레쫑타이 씨는 베트남 노동조합 제14차 대회에 실제 사례에서 목소리를 낼 것으로 기대합니다.

외딴 지역 노동자의 권익을 의회에 가져오다

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5월 말, 잘라이성 노동 연맹의 분위기는 성 노동조합 대표단이 2026~2031년 임기의 제14차 베트남 노동조합 대회에 참석하기 위한 준비 작업을 완료하면서 긴박하고 활기차게 변했습니다.

노동자를 위한 직업 및 기술 훈련 강화

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베트남 노동조합 제14차 대회에 참석한 대표 중 한 명인 호앙푹롱 베트남-러시아 합작 회사 비엣소브페트로(VSP) 노동조합 위원장은 지난 임기 동안 베트남 노동총연맹과 각급 노동조합이 많은 긍정적인 혁신을 이루었다고 평가했습니다.

제14차 베트남 노동조합 대회에서 강력한 혁신 기대

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노동 신문 기자는 부이탄년 베트남 노동총연맹 주석단 위원, 호치민시 노동총연맹 위원장과 호치민시 노동자 운동 및 노동조합 활동에 대한 도전 과제와 제14차 베트남 노동조합 대회에 대한 기대에 대해 인터뷰했습니다.

인구 담당 공무원을 위한 정책 병목 현상 해소

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3년 전, 기층 인구 간부 팀에 대한 일련의 기사를 작성할 때, 우리를 가장 고민하게 만든 것은 숫자나 중복되는 법률 규정이 아니라 노동자들의 각 이야기에 나타나는 불이익감이었습니다.

박닌성 노동조합원 122명, 정착 지원 받아

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박닌에서는 어려운 조합원 122명이 노동조합의 따뜻한 보금자리 지원을 받아 정착하고 안심하고 일할 수 있는 자원을 추가로 확보했습니다.

대화 덕분에 더 나은 보호를 받는 여성 노동자

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다낭 노동조합은 현장에서 실질적인 대화와 효과적인 단체 협상을 통해 여성 노동자를 돌봅니다.

20만 명의 조합원 개발 목표

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제14차 베트남 노동조합 대회를 앞두고 닌빈성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 닌빈성 노동총연맹 위원장인 응우옌 하이 롱 씨는 제14차 베트남 노동조합 대회가 새로운 단계에서 베트남 노동조합 조직의 발전을 위한 새로운 동력을 창출하는 전략적 정책을 제시할 것으로 기대합니다.

동나이의 우수 노동, 창조적 노동 운동은 1조 동 이상의 이익을 창출합니다

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동나이시에서는 기업 부문에서 우수 노동, 창조적 노동 경쟁 운동이 50만 개 이상의 아이디어, 이니셔티브를 창출하여 1조 동 이상의 이익을 창출했습니다.

노동조합 간부에게 보내는 특별한 감사 편지

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특별한 감사 편지에서 응에안 노동조합은 노동자의 권익 보호에 있어 의지할 수 있는 역할을 확인했습니다.

노동자를 혁신의 중심으로 삼다

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베트남 노동조합 제14차 대회를 앞두고 탄호아 노동조합 대표들은 경쟁 운동을 혁신하고 노동자의 생산성과 소득을 향상시키려는 기대를 표명했습니다.

노동자와 동행하여 임금 및 사회 보험 체불을 요구합니다

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노동 신문은 호치민시 노동조합 조직과 협력하여 호치민시 탄빈 산업 단지에 위치한 빈통 생산 무역 서비스 유한회사(빈통 회사) 노동자들이 30억 동 이상의 임금 빚을 성공적으로 갚도록 도왔습니다.