인력 감축
정부는 2026-2031년 공무원 정원 제안에 대해 중앙 정부에 보고했습니다
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정부는 2022-2026년 인력 관리 시행 결과 보고서와 2026-2031년 인력 제안서를 발표했습니다.
인원 감축 정책 혜택을 받을 수 있는 사례 추가
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정부는 기업 관리자가 업무 배치를 고려할 수 있는 경우를 추가로 규정하고 있으며, 배치할 수 없으면 인원 감축 정책의 혜택을 받게 됩니다.
감축 수당을 받은 금액을 반환할 필요가 없는 대상은 누구입니까
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내무부는 읍면동 수준에서 비상근으로 활동하는 사람이 정원 감축 수당을 받은 금액을 반환할 필요가 없는 경우에 대한 정보를 제공했습니다.
2026년에는 공무원의 급여 및 수당 조정을 제안할 것입니다
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내무부는 기구 재편 후 공무원, 공무원, 공공기관 직원 및 군대에 대한 급여 및 수당 조정을 제안할 것이라고 밝혔습니다.
호치민시, 기구 간소화, 많은 부서 부국장 절반 감축해야
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호치민시 - 호치민시의 많은 부서 및 부문에서 부국장을 대폭 감축해야 했으며, 일부 지역에서는 절반까지 감축하여 2026년 내에 완료하기 위해 노력하고 있습니다.
재무부는 7 500명 이상의 공무원 감축을 계속할 것으로 예상합니다
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재무부는 내무부에 2026~2031년 단계 계획을 보고했으며 여기에는 7 515명의 공무원 감축이 포함됩니다.
코뮌 비상근 공무원에 대한 인력 감축 제도 적용의 경우
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인력 감축을 시행할 때 2025년 7월 1일부터 2026년 5월 31일 이전에 퇴직한 읍면동 비상근 간부는 여전히 법령 154에 따른 혜택을 받을 수 있습니다.