기층에서 좋은 방법
구 노동조합은 "나는 잘한다 - 나는 공유한다" 모델을 장려합니다
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기초 노동조합을 지향하고 노동조합원과 노동자를 중심으로 기초 노동조합에서 대중 여성 위원회의 역할을 증진한다는 모토로 푸트엉동 노동조합(하노이)은 "모든 여성 노동조합원 - 하나의 기술을 더 능숙하게"라는 주제로 활동을 조직합니다. 이것은 푸트엉동 노동조합이 베트남 여성의 날 96주년(1930년 10월 20일 - 2026년 10월 20일)을 맞아 기초 노동조합에 시행하도록 안내한 활동 중 하나입니다.
기술 응용을 이니셔티브의 열쇠로 간주
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호꽝신 씨 - 푸미 화력 발전소 1 운영 작업장 전기 엔지니어는 근무한 지 7년밖에 되지 않았지만 개인적인 아이디어와 공동 저자인 그의 아이디어 수는 그 이상입니다. 신 씨에게 기술 응용은 아이디어의 핵심이며, 이를 통해 회사에 이익을 주고 자신의 수입을 늘릴 수 있습니다.
뜨리엠동에서 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 경험
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하노이 - 9월 초까지 뜨리엠동 노동조합은 43개의 기초 노동조합을 설립하여 할당된 목표의 537.5%를 달성하고 2,051명의 조합원을 가입시켜 목표의 102%를 달성했습니다.
하노이의 두 구 노동조합이 노동자를 위해 손을 잡았습니다
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하노이에서 푸트엉동 노동조합과 떠이호동 노동조합은 안보, 사회 질서 및 안전을 보장하고 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하기 위한 약정을 체결했습니다.
탄호아 기업에서 노동자 문화 공간 출시
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탄호아 - 탄호아성 노동총연맹은 Winners Vina 유한회사에서 "노동자 문화 공간" 및 "행복한 노동자 가족" 모델을 출시했습니다.
법률 자문 그룹" 모델 - 노동자를 위한 신뢰할 수 있는 주소
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탄호아 기업에서 "법률 자문 그룹" 모델을 시행하는 것은 초기 단계에서 실질적인 효과를 가져왔으며, 조합원과 노동자들이 업무 과정에서 자신의 생각, 제안 및 어려움을 반영하는 주소가 되었습니다.
전문가가 젊은 노동자들이 지속 가능한 축적을 위해 급여를 관리하는 방법을 안내합니다
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몇 년 동안 일한 후 급여 수준이 개선되었지만 많은 젊은 노동자들이 여전히 저축을 늘리기가 어렵습니다.
경쟁은 시작하는 데 그치지 않습니다
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지질광물 주식회사 노동조합(베트남 석탄-광물 노동조합)은 2026년 산업안전보건 업무 시행을 위한 최고조 경쟁 월간을 시작했습니다. 여기서 특별한 점은 "디지털 시대의 산업안전보건 업무 관리 혁신 및 효율성 향상"이며, 경쟁을 통해 각 간부, 노동자가 산업안전 홍보 담당자가 될 것입니다.
노동조합 문화 공간, 디지털 전환 촉진
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보데동 노동조합은 응옥투이 중학교 노동조합 및 아이모 B 초등학교 노동조합과 협력하여 독서 문화를 확산하고 디지털 전환을 촉진하기 위해 노동조합 문화 공간 모델을 출시했습니다.
Rollsport Vietnam 신발 회사에서 "행복한 노동자 가족" 모델 출시
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탄호아 - Rollsport Vietnam 신발 유한회사 노동조합은 노동자들의 삶을 돌보는 데 기여하는 "행복한 노동자 가족" 모델을 출시했습니다.
수십억 동의 이익을 가져다주는 15가지 창의적인 아이디어가 창조 노동 훈장 수여 제안
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잘라이 - 15개의 솔루션 및 이니셔티브가 심사 단계를 통과하여 2025년 베트남 노동총연맹에 창조 노동 훈장 수여를 제안했습니다.
기업, 동원 위원회 설립, 노동자 100% 자발적으로 노동조합 가입
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람동 - 무이네의 한 관광 기업이 노동자 100%가 자발적으로 노동조합에 가입하도록 추진하는 위원회를 설립했습니다.
노동자들은 출고 일정을 맞추기 위해 일찍 출근하고 늦게 퇴근하며 잔업을 합니다
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배송 일정을 맞추기 위해 일부 회사는 노동자들에게 잔업을 조직하여 수입을 크게 늘리는 데 도움을 주고 있습니다.
장인의 고뇌로 인한 수십억 동 규모의 아이디어
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생산 라인의 고민에서 하퐁 수출 의류 주식회사(박닌) 기계팀 팀장인 똥 반 뚜옌 씨는 노동력을 줄이는 데 도움이 되는 많은 아이디어를 만들어 기업에 큰 이익을 가져다주었습니다.
거의 200명의 조합원이 제1회 "탄빈 노동조합" 달리기 대회에 참가합니다
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응에안 - 거의 200명의 조합원과 노동자들이 제1회 "탄빈 노동조합" 달리기 대회에 참가하여 건강 훈련 운동을 확산했습니다.