기층에서 좋은 방법

구 노동조합은 "나는 잘한다 - 나는 공유한다" 모델을 장려합니다

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기초 노동조합을 지향하고 노동조합원과 노동자를 중심으로 기초 노동조합에서 대중 여성 위원회의 역할을 증진한다는 모토로 푸트엉동 노동조합(하노이)은 "모든 여성 노동조합원 - 하나의 기술을 더 능숙하게"라는 주제로 활동을 조직합니다. 이것은 푸트엉동 노동조합이 베트남 여성의 날 96주년(1930년 10월 20일 - 2026년 10월 20일)을 맞아 기초 노동조합에 시행하도록 안내한 활동 중 하나입니다.

매년 철도 산업은 실제로 적용되는 약 1,300개의 이니셔티브를 가지고 있습니다

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베트남 철도 노동조합은 질을 향상시키고 애국적 경쟁 운동을 강화했습니다.

기술 응용을 이니셔티브의 열쇠로 간주

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호꽝신 씨 - 푸미 화력 발전소 1 운영 작업장 전기 엔지니어는 근무한 지 7년밖에 되지 않았지만 개인적인 아이디어와 공동 저자인 그의 아이디어 수는 그 이상입니다. 신 씨에게 기술 응용은 아이디어의 핵심이며, 이를 통해 회사에 이익을 주고 자신의 수입을 늘릴 수 있습니다.

뜨리엠동에서 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 경험

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하노이 - 9월 초까지 뜨리엠동 노동조합은 43개의 기초 노동조합을 설립하여 할당된 목표의 537.5%를 달성하고 2,051명의 조합원을 가입시켜 목표의 102%를 달성했습니다.

하노이의 두 구 노동조합이 노동자를 위해 손을 잡았습니다

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하노이에서 푸트엉동 노동조합과 떠이호동 노동조합은 안보, 사회 질서 및 안전을 보장하고 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하기 위한 약정을 체결했습니다.

거의 5,000명의 노동조합원이 있는 단위에서 노동자를 돌보는 이니셔티브

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베트남 텔레비전 방송국과 같이 거의 5,000명의 조합원을 보유한 노동조합의 경우 돌봄 작업은 높은 효율성과 실용성을 달성하기 위해 창의성이 필요합니다.

노동조합, 노동자들에게 더 가까이 다가가기 위해 혁신

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팬페이지 뉴스, 온라인 대회부터 문화, 스포츠 및 디지털 전환 활동에 이르기까지 다낭 노동조합은 젊은 노동력에 더 가까이 다가가기 위해 접근 방식을 점진적으로 혁신하고 있습니다.

실패한 창업에서 성장한 젊은 노동자

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체계적인 교육을 받고, "운명에 맡기지" 않고 일용직으로 일하는 많은 젊은 노동자들이 창업에 열정적이며, 자신을 완성하기 위해 실패를 기꺼이 받아들입니다.

조합원, 노동자의 목소리: 어려움을 나누고 행복이 배가되는 곳

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Rơ Lan Thuin 씨 - Chư Prong 농장 노동조합 조합원 (Ia Grai 커피 유한책임회사, Gia Lai):

노동조합 - 노동자와 자녀가 어려움을 극복할 수 있는 의지처

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Shyang Hung Cheng 유한회사 노동조합은 노동자들을 위한 많은 활동을 전개하고, 노동자 자녀들이 공부하고 놀 수 있도록 지원하고 있습니다.

하이퐁 여성 노동자를 위한 특별 우대 제도

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하이퐁에서는 여성 노동자에 대한 정책 시행이 많은 긍정적인 결과를 가져왔으며, 노동자의 권익 보장과 인적 자원 품질 향상에 기여했습니다.

노동조합 코너 - 조합원과 노동자를 연결하는 공간

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카인호아 VNPT 노동조합은 직속 14개 회원 기초 노동조합에서 "노동조합 코너" 구축 프로그램을 동시에 시행했습니다.

동나이 노동조합 위원장, 8천 명의 노동자에게 4K 아침 식사 제공

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동나이 - 2014년부터 창신 베트남 회사는 노동자들에게 영양과 안전을 보장하는 4,000동(4K)의 가격으로 아침 식사를 제공했습니다.

각 기초 노동조합은 에너지 안보 보장 참여 모델을 구축합니다

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2030년까지 국가 에너지 안보 보장, 2045년 비전에 관한 정치국의 2025년 8월 20일자 결의안 70-NQ/TW를 구체화하기 위해 남부 전력 공사 노동조합은 조합원과 노동자들이 호응하고 참여하고 실행하도록 동원하기 위한 행동 계획을 수립하는 좋은 방법을 가지고 있습니다. 그중 남부 전력 공사 노동조합은 조합원과 노동자를 경쟁 운동, 이니셔티브 및 혁신의 중심으로 삼아 국가 에너지 안보 보장 임무를 효과적으로 수행하는 데 기여하기로 결정했습니다.

노동자를 위한 많은 실질적인 정책을 가진 노동조합

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조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 업무가 지난 기간 동안 베트남 노동조합 각급에서 적극적으로 시행되었습니다.

알레론 베트남 신발 회사에서 행복한 노동자 가족 모델 출시

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탄호아 - 160가구의 노동조합원, 노동자들이 "행복한 노동자 가정" 모델 출시 행사에서 체험 활동에 열정적으로 참여했습니다.

통신 엔지니어의 정신적 지주

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팜주이 씨는 현재 VNPT 타이응우옌 솔루션 사업 센터의 엔지니어이자 프로젝트 사업 전문가입니다.

경쟁 운동은 월별로 조직됩니다

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하노이 - 베트남 섬유 의류 노동조합에 따르면 푸호아안 2 섬유 투자 주식회사가 6월 경쟁 운동 시상식을 개최했습니다.

뜨거운 햇볕 아래 노동자들의 여름 더위 해소

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응에안 - 탄사 노동조합은 기업과 협력하여 "여름 더위 식히기" 프로그램에서 조합원과 노동자들에게 음료수 3,000병을 전달했습니다.

다낭 텔랄라 유한회사 노동조합, 노동조합 점심 식사 개최

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다낭 - 다낭 텔랄라 유한회사 노동조합은 조합원과 노동자의 삶을 돌보고 격려하기 위해 "노동조합 식사" 프로그램을 조직합니다.