기층에서 좋은 방법

노동조합, 1,000명 이상의 조합원에게 500억 동 이상 우대 대출 지원 협력

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2025년 인민공안 노동조합은 총 지원 잔액이 500억 동 이상인 1,000명 이상의 조합원에게 우대 대출을 지원하기 위해 협력했습니다.

수천 명의 노동자들이 체험하는 음식 프로그램

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호치민시 - 수천 명의 노동자들이 노동조합이 주최한 음식 프로그램에서 맛있는 요리를 열정적으로 체험하고 있습니다.

베트남 투언 봉제 유한회사에서 1,000명 이상의 노동자들의 따뜻한 송년회 식사

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닌빈 - 1월 24일, 비엣투언 봉제 유한회사 노동조합은 회사 경영진과 협력하여 회사 내 1,000명 이상의 조합원, 노동자를 위한 송년회를 개최했습니다.

다낭 기초 노동조합, 노동자들을 위한 송년회 개최

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다낭 - 29/3 섬유 의류 주식회사 노동조합은 노동자들에게 2,400인분 이상의 식사를 제공하기 위해 "노동조합 연말 식사"를 조직했습니다.

설날 응급 처치를 위해 자발적으로 헌혈

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꽝찌 - 1월 23일, 성 자발적 헌혈 운동 지도 위원회는 케산, 떤럽, 라오바오 코뮌과 협력하여 2026년 춘홍 축제를 개최했습니다.

어려운 환경에 처한 여성 간부 및 조합원을 위한 1 000동 기금

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어려운 상황에 처한 여성 간부를 위한 1 000동 기금'은 특별한 상황에 처한 여성 조합원을 지원하기 위한 하노이 국립대학교 노동조합의 이니셔티브입니다.

노동조합 꽃 정원 - 2026년 병오년 설날 맞이

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Binh Ngo 설날을 맞이하기 위해 2026년 새해를 앞두고 Yen Nghia 버스 정류장에서 문명적이고 친근한 공간을 구축하기 위해 사무실 노동조합 조직은 Yen Nghia 버스 정류장 노동조합 조직(하노이 버스 정류장 운영 센터 노동조합 소속)과 협력하여 '노동조합 꽃 정원 - Binh Ngo 설날 맞이' 경쟁 운동을 공식적으로 시작했습니다.

남성 노동조합 간부 노동 분쟁 제한 방안 제시

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수년 동안 노동자 운동 노동조합과 긴밀한 관계를 맺어온 간부인 탄호아성 Hop Luc 주식회사 노동조합 간부 Nguyen Quoc Ca 씨는 노동 분쟁 규정에 맞지 않는 집단 작업 중단을 제한하기 위한 경험을 쌓고 해결책을 제시하기 위해 끊임없이 탐구하고 있습니다.

디지털 노동조합 모델 시행을 위한 기술 응용

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동나이성 지역 기업의 기초 노동조합은 노동조합 활동의 효율성을 높이기 위해 노동자와 상호 작용하는 홍보에 정보 기술을 적용하고 있습니다.

다낭의 한 회사가 노동자를 위한 스포츠 대회를 개최하기 위해 도서관을 짓고 있습니다

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다낭 - Sedo Vinako 유한책임회사 노동조합은 5 000명 이상의 노동자에게 일자리 소득 및 포괄적인 보살핌을 제공하는 든든한 버팀목입니다.

학교 노동조합 행정 규율 시행 홍보를 위한 좌담회 개최

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Cau Dien 유치원 노동조합(하노이)은 현재 64명의 조합원을 보유하고 있으며 그중 여성이 92개입니다. 수년 동안 학교 노동조합은 항상 홍보 활동 조합원 교육 행정 규율 시행에 중점을 두었으며 이를 규율 있고 친절하며 책임감 있는 교육 환경을 구축하는 중요한 기준으로 간주합니다.

럼동성에서 가장 많은 조합원을 보유한 노동조합의 노력

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3 200명 이상의 조합원을 보유한 Right Rich 국제 유한 회사(함끼엠 2 산업 단지) 노동조합은 3 262명의 조합원을 보유한 럼동성에서 가장 많은 조합원을 보유한 노동조합입니다. 이것은 또한 100% 외국인 투자 기업(FDI)에서 조화롭고 안정적인 노동 관계를 유지하는 데 있어 전형적인 예입니다.

슈퍼마켓 노동자에서 자녀를 위한 유치원까지 34 000명의 노동자

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TKG Taekwang Vina 주식회사 노동조합(동나이)은 34 000명의 조합원 회사 노동자를 돌보는 훌륭한 모델을 많이 보유하고 있습니다.

평생 학습을 강력한 노동자 계급 건설의 기반으로 삼다

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베트남 섬유의류 노동조합은 제14차 전국대표대회 문서 초안에 대한 의견 수렴에서 직업 훈련이 기업의 요구와 노동 시장에 밀접하게 관련되어야 한다고 제안했습니다.

푸유엔 베트남 유한회사 노동자(NLD) 다수의 무료 교육 과정 참여 가능

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PouYuen 베트남 유한회사의 기초 노동조합(CDCS)은 항상 기업과 동행하여 조합원 간부 노동자(NLD):를 돌보고 있으며 간부 노동자 및 기업 모두에게 신뢰를 받고 있습니다.

임산부 및 육아 클럽 - 여성 노동자를 위한 이니셔티브

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동탑성 노동총연맹의 '임산부 및 육아 클럽'(CLB) 모델 시행 이니셔티브는 새로운 상황에서 노동조합 조직의 여성 활동을 혁신하고 개선하는 데 기여했습니다.

교육 노동조합의 경쟁 운동을 시작하는 데 있어 5가지 교훈

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베트남 교육 노동조합은 경쟁 운동 및 포상 사업을 시작하면서 5가지 교훈을 얻었습니다.

산업 단지 외 기업에서 임산부 및 육아 클럽 출범

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Dong Thap - 지방 노동 연맹은 산업 단지 외부에 위치한 기업에서 최초의 임산부 및 육아 클럽 출범식을 개최했습니다.

조합원과 노동자의 이익과 요구를 중심으로

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Kien Hung 구 노동조합은 지난 10월 1일 하노이시 노동 연맹으로부터 84개의 코뮌 및 구 노동조합과 함께 설립 결정을 공식적으로 수여받았습니다.

단위 Petrovietnam 노동조합이 연간 할당한 계획 및 이니셔티브 6% 초과 달성

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현재까지 석유 가스 탐사 및 생산 총공사 전체가 페트로베트남 노동조합이 연간 할당한 계획 및 이니셔티브를 6% 초과 달성했습니다.