노동조합
조합원 개발, 고지대 노동자를 위한 발판 확대
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라오까이 – 많은 동시적인 해결책으로 각급 노동조합은 조합원 개발을 촉진하고 있으며, 산업 단지 내 노동조합 조직을 점진적으로 포괄하고 있습니다.
2026년 2분기, 노동 시장에 15만 명의 고품질 인력 필요
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하노이 고용 서비스 센터는 2026년 2분기에 노동 시장이 15만 명의 고품질 인력을 "갈망"할 것으로 예측합니다.
취업 박람회에서 일반 노동자 채용 수요 57.7% 차지
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하노이 고용 서비스 센터는 최근 취업 박람회를 공동으로 개최했습니다. 주목할 만한 점은 일반 노동자 채용 수요가 총 수요의 57.7%를 차지한다는 것입니다.
노동자들이 우대 대출 자금에 접근하여 불법 사채 방지에 기여
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동탑 - 노동자들의 불법 대출 방지에 기여하기 위해 노동조합은 대출 수요가 있는 노동자들이 우대 신용 패키지에 접근할 수 있도록 소개했습니다.
닥락 노동조합, 민주주의 규정 시행 강화, 형식주의 피하기
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닥락 - 성 노동조합은 직속 단위, 기초 노동조합에 형식주의를 피하고 민주적 규정을 효과적으로 시행할 것을 요구합니다.
하이퐁, 만달라 회사 - 하이즈엉 지점 기초 노동조합 설립
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하이퐁 - 탁코이동 노동조합은 만달라 호텔 및 서비스 관리 회사 - 하이즈엉 지점 기초 노동조합 출범식을 개최했습니다.
응우옌 응우옌 응우옌
라오까이, 새로운 상황에서 노동조합원 개발 강화
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라오까이 - 혁신 요구에 직면하여 성 노동총연맹은 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업에 변화를 가져오기 위한 특별 결의안을 발표했습니다.
푸첸 노동조합, 어려운 노동 조합원 지원 선물 전달
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동나이 - 푸첸 베트남 유한회사 노동조합 기초 조직이 특별히 어려운 가정 환경에 처한 조합원을 지원하기 위해 선물을 전달했습니다.
피스타치오 호텔 사파 노동조합, 고산지대 어린이들에게 따뜻함을 선사
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라오까이 – 피스타치오 호텔 사파 노동조합은 고산지대 어린이들에게 학교에 가는 동기를 부여하는 데 기여하는 126개의 선물을 전달했습니다.
동탑성 청년 연맹 회원, 24,020개의 설날 선물 세트 접수 예정
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수천 명의 동탑 노동자들이 주문 진행 상황을 맞추기 위해 시간과의 "경쟁"을 위해 노력하고 있으며, 공통적인 바람은 합당한 설날 보너스와 가족과 함께하는 따뜻한 봄입니다.
2026년 노동 시장은 많은 어려움을 겪을 것입니다
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호치민시 고용 서비스 센터의 평가에 따르면 2026년 호치민시 노동 시장에서 가장 큰 과제는 공급과 수요가 호환되지 않고 노동력 능력과 기업 요구 사항 간의 큰 격차가 있다는 위험입니다.
푸토 기업, 설날 기간 동안 생산 속도 유지
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2026년 초, 빈응오 설날이 다가오면서 푸토성 지역의 많은 기업들이 여전히 안정적인 생산 속도를 유지하고 있으며, 연초부터 산업 성장을 위한 중요한 기반을 마련하고 있습니다.
호치민시에서 어려움을 겪는 실직 노동자 지원
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어려운 노동자들은 노동조합의 보살핌과 지원을 받는 반면, 실직 노동자들은 2026년 설날 전에 일자리와 삶을 안정시키기 위해 단위 및 지역에서 고용주와 연결되고 있습니다.
일본이 인턴 프로그램 폐지를 향해 나아가면서 주의해야 할 사항
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일본은 인턴십 프로그램을 종료하고 2027년부터 기술 개발 일자리 모델로 대체하기 위해 전환 규정을 발표했습니다.
꽝찌 노동조합, 설날 연휴에 조합원 돌보기 위해 170억 동 이상 지출
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꽝찌 - 성 노동조합은 "모든 조합원과 노동자가 설날을 맞이한다"는 모토로 어려운 조합원과 노동자를 돌보는 데 집중합니다.
