노동조합

25~40세 실업 노동자: 모든 연령대가 창업 가능

|

전문가들은 25~40세 또는 모든 연령대의 실업 노동자는 재교육을 받고 창업할 수 있다고 말합니다.

도시를 떠나 고향으로 돌아가 등불을 만들고 지역 노동자에게 일자리를 창출하는 청년들

|

다낭 - 호치민시에서 수년간 고생한 후 레빈하 씨(다낭시 디엔반동)는 고향으로 돌아가 등불 공예를 발전시키기로 결심했습니다.

꽝응아이성 노동 연맹, 조합원에게 노동조합 사랑의 집 전달

|

꽝응아이 - 성 노동 연맹은 조합원 까오레찌에게 "노동조합의 따뜻한 집"을 전달하여 가족이 안정적인 거주지를 마련하고 어려움을 극복할 수 있는 동기를 부여했습니다.

하노이 노동자들, 더운 날씨에 10m2 하숙집에서 고생

|

하노이 - 맹렬한 폭염으로 인해 고향을 떠난 많은 노동자들이 약 10m2 크기의 하숙방에서 살면서 더욱 힘들어지고 있습니다.

타이응우옌에 2개의 기초 노동조합 설립

|

타이응우옌 - 기초 노동조합 설립은 조합원 및 노동자의 정당한 권익 보호 역할을 강화하는 데 도움이 됩니다.

32명의 조합원이 자발적 헌혈에 참여

|

호치민시 - 응이아탄현 노동조합의 운동을 통해 32명의 조합원이 사람들을 구하기 위해 자발적으로 헌혈에 참여했습니다.

Pham Hong Loi 씨 관개 시설 운영 관리 회사 노동조합 위원장으로 임명

|

Quang Tri - Pham Hong Loi 씨는 Quang Tri 관개 공사 관리 및 운영 유한 책임 회사 노동조합 위원장 직책을 맡았습니다.

디엔비엔 노동조합은 조합원의 권익 보호에 집중합니다

|

디엔비엔 – 판반안 노동총연맹(LDLD) 부위원장은 지방 노동총연맹에 조합원과 노동자의 실질적인 이익을 돌볼 것을 요청했습니다.

2026년 공무원 설날 보너스 규정

|

공무원의 설날 보너스는 다음과 같이 규정됩니다.

150명의 대표가 제13차 디엔비엔성 노동조합 대회에 참석

|

디엔비엔 - 12월 22일 아침 지방 노동 연맹(LDLD)은 2025-2030년 임기의 제13차 지방 노동조합 대회를 공식적으로 개막했습니다.

기계화 덕분에 생산성 향상

|

농업 전기 기계 및 수확 후 기술 연구소가 주관하고 Nguyen Duc That 박사가 책임자인 '집중 규모의 바나나 재배의 일부 단계를 기계화하는 바나나 기계 제작 설계 연구'라는 주제는 중요한 실제 결과를 달성하여 삼각주와 산악 지역 모두에서 바나나 가치 사슬 전체를 기계화하는 방향을 열었습니다.

목표가 더 구체적일수록 효과가 더 뚜렷합니다

|

베트남 전력 노동조합은 제11차 전국 애국 경쟁 대회에서 표창을 받은 경쟁 운동의 모범적이고 선진적인 집단 중 하나입니다. 실제로 전력 산업의 경쟁 운동은 특히 국가 주요 프로젝트에서 구체적인 목표를 가지고 조직되고 시행될수록 효과가 더욱 분명해집니다.

노동조합 노동자들이 40억 동 이상 되찾도록 도움

|

기초 노동조합(CDCS):의 발견에 따르면 Nidec Vietnam Company(호치민시 하이테크 단지)는 노동자(NLD)에게 충분히 지급되지 않은 40억 동 이상의 급여 수당을 지급하고 있는 것으로 추정됩니다.

조화로운 노사 관계를 처리하기 위한 인력 품질 향상

|

12월 22일 아침 탄호아성 노동연맹은 2025-2030년 임기의 제21차 성 노동조합 대회를 공식적으로 개막했습니다.

하이퐁 사회 주택 7개 동 사용 개시

|

하이퐁시는 최근 수천 명의 노동자를 위한 정착 및 창업의 꿈을 실현하는 Evergreen 짱주에 사회 주택 프로젝트에 속한 7개 동을 준공했습니다.

빈롱성 현지 노동자를 위한 일자리 기회 확대

|

빈롱 - 현대적인 인프라와 깨끗한 토지 기금을 갖춘 푸투언 산업 단지의 간이가 운영에 들어가면서 지역 주민들에게 안정적인 일자리를 창출할 것으로 기대됩니다.

빈롱 노동조합 복지 교육 및 기초 관리 강화에 집중

|

빈롱 -노동조합은 많은 교육 활동 조합원 돌보기 브리지를 동기적으로 시행하고 조직을 개선하고 기지에서 브리지 검사 및 감독을 강화합니다.

기업은 2025년 산업재해 보고서를 2026년 1월 10일 이전에 제출해야 합니다

|

2025년 산업재해 상황 종합 보고서는 기업이 2026년 초까지 완료해야 하는 필수 절차 중 하나입니다.

다낭 남프억현 노동조합 어려운 환경에 처한 조합원에게 지원 선물 전달

|

다낭 - 남프억 코뮌 노동조합은 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자에게 17개의 지원 선물을 전달했습니다.

하노이시 공안 노동조합에서 디지털 노동조합 구축

|

디지털 전환이 강력하게 진행되는 상황에서 하노이시 공안 노동조합은 빠르게 적응하여 수도에 '디지털 노동조합'을 구축했습니다.