노동조합

노동자들은 지출 압력을 줄이기 위해 최저 임금 9.8% 인상을 기대합니다

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기록에 따르면 노동자들은 점점 증가하는 생활비를 어느 정도 보상하기 위해 최저 임금 9.8% 인상 방안을 선택하기를 희망합니다.

박닌성 모범 노동자, 공무원, 노동자 94가구 표창

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6월 24일, 박닌성 노동총연맹은 94가구의 모범 노동자, 공무원, 노동자를 표창했습니다.

뚜옌꽝 노동조합원 및 노동자를 위한 마약 예방 및 통제 홍보

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뚜옌꽝 - 마약 관련 사회악 예방을 위한 지식과 기술을 향상시키는 데 도움이 되는 홍보 세션.

2027년 지역별 최저 임금 9.8% 인상 제안: 노동 생산성 향상 동력 창출

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2027년 지역별 최저 임금 인상률 8.5%와 9.8%의 두 가지 방안을 제안하는 것은 소득 개선과 노동 생산성 향상에 기여할 것으로 기대됩니다.

다낭 호아칸동 노동조합, 새로운 기초 노동조합 설립

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다낭 - 호아칸동 노동조합은 71명의 조합원으로 SHB 다낭 스포츠 주식회사 노동조합을 설립했습니다.

2025~2030년 임기 동안 제3차 Uju Vina 유한회사 노동조합 총회

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푸토 - 11월 28일 Uju Vina 유한회사 노동조합(CDCS)은 2025~2030년 임기의 제3차 대회를 개최했습니다.

2026년 최저 임금은 학위 노동자에게 7% 추가 급여를 지급하지 않아 변경됩니다

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법령 293/2025 dat에 따르면 2026년 1월 1일부터 기업은 고등 교육 대학교 학위를 소지한 근로자에게 최저 임금의 7%를 추가로 지급할 의무가 더 이상 없습니다.

베트남-한국 노동조합 디지털 전환 환경 속에서 협력 확대

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한국 노동조합 연합(FKTU): 베트남 노동총연맹 대표단은 11월 27일부터 29일까지 한국을 방문하여 업무를 수행합니다.

꽝닌 산부인과 병원 노동조합은 행복한 현대적인 근무 환경을 지향합니다

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꽝닌 – 꽝닌성 산부인과 병원 노동조합은 최근 2025~2030년 임기의 제3차 노동조합 총회를 개최했습니다.

2025년 12월 공식 사회 보험 보조금 연금 지급 일정

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11월 29일 하노이 및 박닌 사회 보험 기관은 2025년 12월 연금 및 사회 보험 수당 지급 일정에 대한 공식 정보를 발표했습니다.

귀향 노동자와 고향에서 일자리를 찾는 문제

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EPS 및 IM Japan 프로그램에 참여한 후 귀국한 노동자를 위한 일자리 거래 세션이 하노이에서 수천 개의 새로운 일자리 기회와 함께 열립니다.

사회 보험법에 따른 2026년 월별 연금 수준

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2026년에는 월별 연금 수령액 계산 방식이 새로운 계산 원칙에 따라 2024년 사회 보험법 제66조 규정에 따라 적용됩니다.

많은 기업들이 노동자들에게 주택을 보장

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하띤 - 붕앙 경제 구역에서 많은 기업들이 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 웅장하고 현대적인 노동자 주택을 건설하고 있습니다.

2025~2028년 임기 제1기 라오까이성 노동조합 대회 문서 승인

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라오까이 - 베트남 조국전선 위원회는 최근 라오까이성 노동조합 1차 대회 문서 검토 회의를 개최했습니다.

꽝닌성 혼가이(Hon Gai) 기계 노동조합의 활동 혁신 조합원의 권익을 향하여

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꽝닌 – 11월 28일 오후 혼가이 기계 주식회사 노동조합 – 비나코민은 2025~2030년 임기의 제30차 노동조합 대회를 개최했습니다.

라오까이성 노동총연맹 신임 위원장의 첫 활동

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라오까이 - Nguyen Thi Bich Nhiem 지방 노동 연맹 위원장이 취임 2일 만에 첫 활동을 시작했습니다.

라오까이에 1개의 노동조합 지부가 대회를 성공적으로 개최했습니다

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라오까이 - 야마자키 유한회사 노동조합은 2025~2030년 임기의 제2차 대회를 성공적으로 개최했습니다.

베트남-이집트 노동조합 협력 관계 확대를 위한 이집트 방문

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이집트 노동조합 연맹(ETUF Spiegel)의 초청을 받아 베트남 노동조합 대표단은 11월 23일부터 26일까지 이집트를 방문하여 업무를 수행했습니다.

Le Minh Huy 씨 껀터 복권 건설 회사 노동조합 위원장 재선

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껀터 - 11월 28일 껀터 복권 건설 유한회사 노동조합(CDCS)은 2025~2030년 임기의 제6차 대회를 개최했습니다.

최소 80%의 노동자가 조합원 복지 프로그램에 접근할 수 있도록 노력

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호치민시 - Sagri 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 최소 80%의 노동자가 조합원 복지 프로그램에 접근할 수 있도록 노력합니다.