노동조합
회사는 뗏 vay를 조직하고 고급 레스토랑에서 거의 1,000명의 노동자를 위한 만찬을 열었습니다
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탄호아 - 조합원과 노동자를 돌보기 위해 한 회사가 설날 재회 프로그램을 조직하여 거의 1,000명의 노동자를 위한 만찬을 열었습니다.
공무원은 어떤 경우에 상이군인과 같은 제도와 정책을 받을 수 있는지 고려됩니다
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2026년 7월 1일부터 공무원은 2025년 공무원법에 규정된 경우 상이군인과 동일한 제도 및 정책을 받을 수 있도록 고려됩니다.
공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스 활용 및 사용에 관한 규정
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정부는 최근 공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스를 규정하는 법령 27/2026/ND-CP를 발표했습니다.
노동자들은 전기 요금 절약을 위해 전자 장비 사용을 제한합니다
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무더운 날씨에 전기 요금이 인상되었지만 많은 노동자 가정이 비용을 걱정하여 전기 요금을 절약하기 위해 전자 장비 사용을 제한하고 있습니다.
새로운 안장 지역 최저 임금표
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합병 후 Kien Giang성과 An Giang성은 총 102개의 새로운 코뮌 수준 행정 단위(85개 코뮌 tang 14개 구 tang 3개 특별 구역)를 가진 An Giang성으로 명명되었습니다.
기계 및 관개 전문대학의 7개 단체와 20명의 모범적인 개인
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기계 및 관개 전문대학 노동조합은 정부와 협력하여 2020-2025년 애국 경쟁 운동 5년을 총괄하고 선진적인 모범 사례를 표창합니다.
호치민시 노동총연맹 부위원장 2명을 사회 구 특별 구역의 18개 노동조합 담당으로 배정
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹은 최근 2명의 부위원장을 특별 구역(구 Ba Ria - Vung Tau 지역)의 사회 구 특별 구역의 18개 노동조합 단위 활동 담당자로 임명했습니다.
꽝찌 노동조합 기층으로 강력하게 향하는 혁신
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꽝찌 노동조합은 운영 방식을 혁신하고 기반을 중심으로 하고 이 단계에서 조합원과 노동자의 이익을 돌보고 유대감을 형성하고 신뢰를 구축합니다.
닌빈(Ninh Binh)에서 수조 동 규모의 도로 공사 진척을 위해 새벽부터 야간까지 잔업하는 노동자들
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극심한 폭염에도 불구하고 노동자들은 여전히 남딘 - 락 - 해안 도로의 새로운 건설 현장을 고수하고 있으며 수조 동 규모의 프로젝트를 기한 내에 완료하기 위해 속도를 높이기 위해 노력하고 있습니다.
은행 산업의 직업 문화 구축
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2023-2028년 임기 동안 베트남 은행 노동조합의 핵심 임무는 새로운 단계에서 산업 발전 요구 사항을 충족하기 위해 조합원 간부 간부 노동자를 위한 간부 문화 직업 윤리를 계속해서 지도 구축 및 개선하는 것입니다.
새로운 동탑 지역 최저 임금표
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Tien Giang성과 Dong Thap성을 합병한 후 Dong Thap성에는 102개의 코뮌 수준 행정 단위(82개의 코뮌과 20개의 구 포함)만 있습니다.
박닌성 노동총연맹 579 000명 이상의 조합원 관리
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입사 합병 후 박닌성 노동연맹은 2 100개 이상의 기초 노동조합에서 579 000명 이상의 조합원을 관리하고 있습니다. 성 노동조합 조직은 입사 조직을 강화하고 입사 운영 방식을 혁신하고 조합원을 개발하고 노동자들의 삶을 돌보기 위해 노력하고 있습니다.
잘라이 노동조합은 조직 완성에 집중하고 최고조 경쟁을 시작합니다
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잘라이 - 7월 10일 오후 잘라이성 노동 연맹은 2023-2028 임기 잘라이성 노동 연맹 집행위원회 제1차 회의를 개최했습니다.
껀터 노동조합원 껀터 노동조합 간부들이 헌혈 자원봉사를 기다리며 꽉 찬 자리에 앉아 있습니다
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껀터 - 나눔의 정신으로 껀터 노동조합의 많은 조합원과 간부들이 시 노동총연맹의 호소에 호응하여 헌혈 자원 봉사에 적극적으로 참여했습니다.
